マネジメント
【大阪/人事求人】~アジアを中心とした国際物流企業~
199733
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基本情報
- ポジション
-
人事部♦転勤無/年間休日120日
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
1.人事
評価/賃金に係る人事制度の運用と管理(主管者サポート)
人材育成における内製研修の企画運営および外部研修のとりまとめ
2.労務/労政
法令帳票/労務帳票管理、勤怠システム(KING OF TIME)の運用管理、有休/時間外月次管理
年間行事(労使間協定/ストレスチェック/健康診断etc)、行政機関対応
3.人事企画
社内規程整備、制度設計、衛生委員会運営
※制度設計、規程整備に関しては主管者のサポート的ポジションとなります
4.その他
人事部主導の働き方改革プロジェクトへの参加
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
[必須要件(Must)]
・事業会社での人事経験3年以上(採用職専従は除く)
・労働基準法知識
・労務管理経験
・Word、Excel、PowerPointのPC基本操作
→通達/辞令などの配信や従業員向けのプレゼンテーション業務が多数発生します
[歓迎要件(Want)]
・協定締結など労働者代表との労使間対応経験
・行政機関との折衝経験
[求める人物像]
・業務遂行においてPDCAサイクルを回し、計画的な実務遂行と正確な仕事ができる方
・事業会社で社内制度などを独自で企画し、運用まで行った経験のある方
・他部署との連携が多く発生するため、調整力を持っている方
- 想定年収
- 367万円 ~ 554万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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人材育成における内製研修の企画運営および外部研修のとりまとめ
2.労務/労政
法令帳票/労務帳票管理、勤怠システム(KING OF TIME)の運用管理、有休/時間外月次管理
年間行事(労使間協定/ストレスチェック/健康診断etc)、行政機関対応
3.人事企画
社内規程整備、制度設計、衛生委員会運営
※制度設計、規程整備に関しては主管者のサポート的ポジションとなります
4.その他
人事部主導の働き方改革プロジェクトへの参加
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
[必須要件(Must)]
・事業会社での人事経験3年以上(採用職専従は除く)
・労働基準法知識
・労務管理経験
・Word、Excel、PowerPointのPC基本操作
→通達/辞令などの配信や従業員向けのプレゼンテーション業務が多数発生します
[歓迎要件(Want)]
・協定締結など労働者代表との労使間対応経験
・行政機関との折衝経験
[求める人物像]
・業務遂行においてPDCAサイクルを回し、計画的な実務遂行と正確な仕事ができる方
・事業会社で社内制度などを独自で企画し、運用まで行った経験のある方
・他部署との連携が多く発生するため、調整力を持っている方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
休憩時間 12:00 ~ 13:00
実働7.5h
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 有給休暇
育児・介護休暇
夏季休暇(6/16~9/15の間で5日間)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 24万円 ~ 37万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
7月、12月
■通勤手当:上限100000円/月
■家族手当:1人目10000円、2人目以降5000円
■役職手当
■地域手当
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横浜の一般民事系法律事務所より若手弁護士募集!(191566) |
ポジション |
---|
弁護士※横浜事務所/69~77期の方が主な対象です |
仕事内容 |
弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。
交通事故:10% 離婚親権:10% 遺言相続:17% 労働問題:18% 債務整理(法人破産・再生):25% その他事件:10% 他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10% ※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
650万円 ~ 1300万円 |
大手子会社から経理・財務の求人です。(203765) |
ポジション |
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経理・財務【大手上場グループ/リモートワーク可/フレックスタイム制度有】 |
仕事内容 |
まずは以下の業務をお任せいたします。
・財務会計全般の処理 (アウトソーシング会社の作業結果確認含む) ・月次・四半期・年次決算業務(事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等) ・監査対応(法定監査、内部監査) ・各種税務申告対応補助(税制改正への対応や税務調査対応を含む) ・他部署からの取引相談対応 ・その他、会社が定める業務 その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。 ・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応(組織検討含む) ・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理・経営管理【リモート週2~3日/残業少なめ】※当社紹介実績あり(197677) |
ポジション |
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【未経験応募可】経理・経営管理(リモート有/残業少なめ/長期就業) |
仕事内容 |
まずは日々の経理や月次決算からスタートし、徐々に担当範囲を広げて頂きます。
■業務例 ・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務から、月次・年次決算、監査法人対応 ※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。 ※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応 ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理リーダークラス(~700万/東証グロース/育成も視野に)(193351) |
ポジション |
---|
経理リーダークラス(マネージャー候補/~700万/東証グロース/育成も視野に) |
仕事内容 |
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。 近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。 ■業務例 ・本体もしくはグループ会社の日常経理業務 ・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次) ・監査法人対応 ・税務対応 ・開示資料作成(各種) ・連結決算(上長と連携) ・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!(204269) |
ポジション |
---|
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27 |
仕事内容 |
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。
<将来的にお任せしたい業務> 大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。 <可能性のあるキャリアステップ> ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス(201489) |
ポジション |
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法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中 |
仕事内容 |
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
<業務内容> ・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応 ・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応 ・社内各部署からの法律相談応対業務 ・紛争案件の管理 ・保険の管理 <今後任せしたい業務> ・M&A等による法務的な対応 ・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |