マネジメント外資系 199716 CMで有名なプライム上場企業での人材開発担当求人/在宅勤務可/給与～700万円
ポジション	人材開発担当◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可◆
雇用区分	正社員
想定年収	580万円～ 700万円

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募集要項
ポジション	人材開発担当◆CMで有名なプライム上場/在宅勤務可◆
雇用区分	正社員
仕事内容	2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強。これに伴い社員数も急速に増加しています。今後も継続した拡大を続け、企業として価値を提供し続けるため、人事基盤の強化が重要なテーマの１つとなっています。人事制度・社員育成・研修・組織力強化・タレントマネジメント・Diversity&Inclusion等、現在及び将来の組織課題を踏まえて推進・高度化していくことが急務となっており、共に取り組んでいただく新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、人材開発グループにて、研修やワークショップなどの育成プログラムの設計や実施、Diversity&Inclusionの推進等を担当いただきます。それぞれ施策をスタートしていますが、まだまだ目指す姿には遠く、強化・改善が必要です。常に改善の視点を持ち、主体的に課題に向き合いながら業務を推進いただけることを期待しています。 ▼主な役割 ■ 課題に応じた研修・育成プログラムの企画・運営・改善　・新卒社員、中途入社社員への入社時研修　・テーマ毎の階層別研修　・組織開発等を目的としたワークショップ　・eラーニング・語学研修等の自己啓発プログラム ■ その他、人材開発の他テーマにも携わっていただく可能性があります　・Diversity&Inclusionの推進に向けた活動（ニーズの収集と施策の検討及び実行・障がい者雇用/定着の促進など）　・異動によるキャリア形成　・タレントマネジメント【従事すべき業務の変更の範囲】※職安法改正のため記載会社の定める業務全般
必要な経験・能力	【求める経験】・企業内研修の企画立案・実施の経験が3年以上あること（*研修会社等における営業担当としてのご経験はこれに含みません。講師経験は問いません）・以下、求める人物像に記載の内容を有していること【あると望ましいスキル・経験】・研修以外の領域における採用や労務、制度企画といった人事経験・労働関係法令に関する知識【求める人物像】・他者に敬意を持って接する姿勢があり、健全かつバランスのよい自責思考を有していること・限定的なリソースの中で課題に取り組み、主体性をもって業務の推進ができること・以下に記載する「課題探索力」「仮説検証力」「論理的思考力」を有していること ■課題探索力・仮説思考力・フレームワーク思考力・抽象化思考力とコミュニケーションスキルにより、顕在化していない課題を発見し、後述する論理的思考力で解決策を提示できること ■論理的思考力・抽象的な課題を言語化・構造的に整理し、周囲とコミュニケーションを行い解決すべき課題として合意できること ■仮説検証力・ゴールが未確定、もしくは、曖昧な状況下においても、仮説を元に自ら筋の良いゴールを設定し、周囲を巻き込みながら推進できること
語学力	不要
勤務地	大阪府
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00) ※育児・介護フレックスタイム制度あり ※時差出勤制度あり
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇有給休暇・産休 / 育休・バースデー休暇など
年間休日	120日
想定年収	580万円～ 700万円
想定月収	31万円～ 46万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当住宅手当時間外手当リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）

企業情報
業種	流通・小売全般
事業内容	通信販売事業
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ポジション
京都のメーカー企業で労務担当の求人です！【未経験歓迎】 (200211)
労務（未経験歓迎）
仕事内容
入社後は、労務の仕事について勉強しながら、勤怠管理、人事情報の管理、その他労務に付随する総務的な業務をお任せします。経験やスキルに応じて、段階的に下記業務をご担当いただきます。 ■給与計算(委託先とのやり取り) ■社会保険、労働保険、税金(委託先とのやり取りや一部実際の手続き) ■ルーチン化されている業務(退職手続き等) ＜給与計算関係の業務をマスターすると＞ ■雇用契約に関する業務 ■休職者対応＜一定の業務ができるようになったら＞ ■規則類の改定 ■行政機関対応 ■人事労務分野の制度設計に関わる業務 ■相談窓口、労務問題への対応【魅力】 ■日頃の業務に直結する資格である「社会保険労務士」資格取得に、仕事をしながら挑戦することができます！ ■労務問題の対応や制度に関わる業務においては、社内弁護士と連携しながら進めることができるため、未経験から専門職へのキャリア形成が可能です！【変更の範囲】※職安法改正のため記載　会社においておこなわれる全ての業務・職種
勤務地
京都府
想定年収
350万円～ 450万円

ポジション
【浜松/事務】未経験歓迎/一般職・事務求人/残業ほぼなし (200293)
【浜松】一般事務職 ※未経験歓迎/残業ほぼなし
仕事内容
■営業事務として以下のような業務に携わっていただきます。【具体的には】営業サポート(顧客対応も有)/受注処理入力/受注伝票の作成/見積書、請求書の作成・発行/電話・来客の応対、その他庶務業務サンプル手配等営業社員からの依頼事項等をお任せいたします。 ★基本的に残業はありません。「残業はしない」という共通認識があり、毎朝段取りを組んで就業時間内に終わるようにしています。終わりそうになければ、業務の優先順位をつけて翌日にまわすことも。調整して残業をゼロにしています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
想定年収
278万円～ 309万円

ポジション
コロナ禍でも増収増益している成長企業から会計課スタッフ～リーダー候補募集 (193262)
経理リーダー候補【IPO準備企業｜リモート勤務可｜時差出勤制度有｜当社経由での紹介実績豊富】
仕事内容
上場を目指してIPO準備中の当社にて、経理体制の組織強化のための増員募集となります。月次、四半期決算、年次決算対応のほか、効率的効果的な経理体制構築するワンランク上の業務にも挑戦することができ、経理として成長できる環境です。【具体的には】【具体的には】 ■月次決算・四半期決算・年次決算対応（貸借対照表、損益計算書などの財務諸表～税務申告） ■仕分起票・経費精算の承認・振込処理など ■Excelでのデータ作成、チェック業務　 ■電話やメール応対（社内・社外） ■業務フローの改善提案　その他関連業務など【変更の範囲】なし
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
【経理財務マネージャー】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上 (200338)
主計財務マネージャー候補※業績好調の日本が誇る世界的ゴムメーカー※弊社からのご紹介実績多数！
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。・IR/主計分野：連結及び単体決算、開示資料作成、IR対応・FP＆A/管理会計分野：予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行・税務：国内税務申告/税務ガバナンス構築、国際税務（移転価格/M＆A/BEPS対応など）・企業財務：資金調達/投資管理/資金決済/金融機関との関係構築（デットIR含む）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
831万円～ 1170万円

CMで有名なプライム上場企業での人材開発担当求人/在宅勤務可/給与～700万円

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京都のメーカー企業で労務担当の求人です！【未経験歓迎】

【浜松/事務】未経験歓迎/一般職・事務求人/残業ほぼなし

コロナ禍でも増収増益している成長企業から会計課スタッフ～リーダー候補募集

【経理財務マネージャー】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上

【名古屋】上場法務求人／将来の管理職候補／コロナ禍でも増収増益／残業月10～20ｈ程度

【経理】予防医療・電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/実働7時間/ワークライフバランス良好

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