マネジメント
【愛知】人事(採用)◆世界戦略企業の技術研究専門企業
199598
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基本情報
- ポジション
-
人事(採用)スタッフ■日本の最先端技術を担う研究機関
- 仕事内容
-
まずは要員・採用チームの一員として、企画から実務まで幅広くご担当いただきます。
■人事部の採用担当として、中長期計画に基づく要員を確保
・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など)
・キャリア採用(エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど)
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他、採用関連業務(面接対応、学校訪問、社内外調整など)
■人事部の要員担当として、要員計画の立案および要員確保策の実行
・研究所の中長期計画に基づき、要員の現状把握から、過不足を調整・要員確保・研究成果創出に向けた施策の検討・推進 等
※その他、ご経歴によって人事業務を幅広くお任せする可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・5年程度の人事実務経験が望ましい
【求める人物像】
・社内外関係者と連携・協調し、自律的に行動できる方
・当社技術のほか、広く世の中のビジネスや技術動向に対し深い関心を持てる方
・ビジネスレベルの英語力があればなお可です。
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
まずは要員・採用チームの一員として、企画から実務まで幅広くご担当いただきます。
■人事部の採用担当として、中長期計画に基づく要員を確保
・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など)
・キャリア採用(エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど)
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・採用ブランディングの構築
・その他、採用関連業務(面接対応、学校訪問、社内外調整など)
■人事部の要員担当として、要員計画の立案および要員確保策の実行
・研究所の中長期計画に基づき、要員の現状把握から、過不足を調整・要員確保・研究成果創出に向けた施策の検討・推進 等
※その他、ご経歴によって人事業務を幅広くお任せする可能性もあります。
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- 必要な経験・能力
-
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・5年程度の人事実務経験が望ましい
【求める人物像】
・社内外関係者と連携・協調し、自律的に行動できる方
・当社技術のほか、広く世の中のビジネスや技術動向に対し深い関心を持てる方
・ビジネスレベルの英語力があればなお可です。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし 試用期間中は標準時間帯
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日
)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 28万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
【諸手当】
・家族手当
・交通費支給(弊社規定あり)
・その他、就業規則に定める手当
【育児・介護支援】
・育児休職 最長2年、介護休職 最長1年
・コアタイムなしフレックスタイム制(小学校6年生まで)
・勤務時間の短縮等の措置 (2時間/日または1時間/日の短縮)
・育児時間(30分×2回/日 または1時間/日)
・子の看護のための特別休暇(5日/年、 子2人以上で10日/年)
・介護のための特別休暇(5日/年、対象家族2人以上で10日/年) など
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 人工光合成セルの実用化~自動車関連製品などの基礎研究から応用・開発までの研究
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上場企業/経理リーダー求人/年収~600万円(184839) |
ポジション |
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経理職(リーダークラス)~プライム上場企業/年休122日 |
仕事内容 |
当社では今後の事業拡大に向けた経理部門の強化を図るため、将来的に経理部門の中枢を担う人材として、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。
これまでのご経験を踏まえつつ定期的なジョブローテーションを行い、幅広い業務に関わっていただきます。 また、社内 OJT 研修を中心に業務プロセスや背景を踏まえた正しい知識を身につけながら実務経験を深めることにより、経理スペシャリストとしてのスキルを積み重ねていただくとともに、ゆくゆくは組織及び人員のマネジメントにも携わっていただくことを考えています。 ■業務内容 ・日次業務(現金出納、売掛金、資産、原価管理等) ・月次/四半期/年次決算及び連結決算に関する業務 ・開示原稿の作成 ・会計監査の対応 ・年度予算の策定 ・税務申告 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【経理担当】上場準備中企業/完全週休二日制/首都圏を中心にサービス展開/グループ従業員3000名(204737) |
ポジション |
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【経理担当】グループ従業員3000名/完全週休二日制(土日祝) |
仕事内容 |
下記業務をお任せいたします。
適性に応じて、3年後のIPOに向けた準備などの上場フェーズの経験を積むことも可能ですので、経理としてのスキルアップも可能な環境です。 ■詳細業務: ・会計ソフト入力等の経理実業務 ・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務 ・経営管理資料の作成 ・管理会計 ・資金調達 ・財務戦略 ・IPO準備関連業務 ・その他経理関連業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
浜松/上場企業/IR求人※未経験可/年収~563万円(182752) |
ポジション |
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IR担当【未経験可】/~プライム上場企業/年休122日 |
仕事内容 |
当社の経営計画を担う部門において、各種会議資料の作成、その他 IR に関わる業務を行って頂きます。
ゆくゆくは部署の柱として活躍頂ける人材を募集します。 【具体的業務】 ■ 毎月の経営会議資料の作成、会議当日の議事録作成・共有 ■ 取引先に関する与信/反社チェックのためのシステム入力・資料保管 ■ IR 関連資料の作成(決算資料、適時開示資料、株主通信等) ■ 機関投資家から役員への取材/訪問等の調整 ■ 株主/投資家様からの問合せ対応 ■ その他経営企画グループ内の依頼に基づく資料作成 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
371万円 ~ 563万円 |
法務部長(CLO候補/~1500万/社内弁護士複数名在籍/グロース上場/急成長中企業)(206970) |
ポジション |
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法務部長(CLO候補/~1500万/社内弁護士複数名在籍/グロース上場/急成長中企業) |
仕事内容 |
■世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】 ・法務組織の拡大及びマネジメント ・社内ガバナンスの整備強化、運用推進 ・事業の法的リスク分析 等 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1500万円 |
浜松/上場企業/経理スタッフ求人※未経験可/年収~600万円(184838) |
ポジション |
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経理職【未経験可】※浜松上場企業 |
仕事内容 |
当社では今後の事業拡大に向けた経理部門の強化を図るため、将来的に経理部門の中枢を担う人材として、上場企業の経理業務全般に携わっていただける方を募集しています。
これまでのご経験を踏まえつつ定期的なジョブローテーションを行い、幅広い業務に関わっていただきます。 また、社内 OJT 研修を中心に業務プロセスや背景を踏まえた正しい知識を身につけながら実務経験を深めることにより、経理スペシャリストとしてのスキルを積み重ねていただくことを考えています。 ■業務内容 ・日次業務(現金出納、売掛金、資産、原価管理等) ・月次/四半期/年次決算及び連結決算に関する業務 ■将来的に携わって頂きたい業務 ・開示原稿の作成 ・会計監査の対応 ・年度予算の策定 ・税務申告 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
東証プライム上場/不動産企業最大手/【OHG/首都圏】内部監査(契約社員)求人(204946) |
ポジション |
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【内部監査(契約社員)/長期就業歓迎】不動産業界最大手/キャリアアップ◎ |
仕事内容 |
【職務内容】
(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、 コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー 【変更の範囲】当社グループの業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 |