~千葉勤務希望者は必見!~ 大手グループ会社の人事管理求人です

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~千葉勤務希望者は必見!~ 大手グループ会社の人事管理求人です

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基本情報

ポジション

人事管理担当 ※イオングループの中核会社/労務系/ワークライフバランス◎

仕事内容
<主要責務>
イオンのプライベートブランド「トップバリュ」の開発を担う当社は、ブランディングや商品開発、サプライチェーンマネジメント、バックオフィスなど様々な業務部門があります。当該部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、オフィスファシリティをはじめとする全社に影響を及ぼす業務を遂行しています。

<主要職務内容>
ご経験・能力に応じ、下記人事業務をお任せいたします。
・人事労務管理(給与計算、社会保険手続き、人事異動対応、入退社手続き)
・勤務時間管理
・人事評価・目標管理運用
・人事データベース運用・保守
・内部通報や労務問題対応
※給与計算は一部シェアーサービス会社を利用しています。
※採用や教育は別の部署の所管です。今回の募集部署の職務には含まれません。

【変更の範囲】会社の定める業務 (*)
(*) 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
・人事労務経験3年以上。シェアードサービス、社労士事務所、アウトソーシング出身者も応募可能です。

<尚可>
・社会保険労務士資格
・PCスキル:Excel(データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)
想定年収
460万円 ~ 780万円

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
・年間所定労働時間1920時間
・1か月単位の変形労働時間制
勤務時間:勤務計画にもとづき1日4~10時間(基本は9時~18時の8時間勤務)
休日・休暇

◇基本土日祝が休みですが、業務の状況によっては出社して別日程で休日を取得する場合もあります。
◇年間休日:100~105日(※以下の長期休日を含まず)
1週1日を確保したうえで、4週を通じ5日以上。勤務計画にもとづく
◇長期休日:年間20日(20日間連続、10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回で取得可)
※入社年度における休日、長期休日は入社時期に応じて案分となります。
◇年次有給休暇:前年度の出勤率が80%以上の場合、法の定めるところにしたがって付与。ただし中途入社者は入社月度にもとづき付与。
◇時間有給(年次有給休暇のうち年間5日を限度とし1時間単位で取得可能)
◇その他:慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇 他

年間休日
想定月収
29万円 ~ 48万円
条件・手当等
賞与 年3回


交通費全給、時間外手当(等級、役職による)、その他(住宅助成金、育児手当、介護手当、子女教育手当 ※受給要件あり)

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
商品の開発、販売、マーケティング業

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商社を軸に複数事業を展開/成長中企業よりCFOクラスの募集

(199906)
ポジション
CFO(執行役員クラス/~1800万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
<経営管理>
- コーポレートファイナンス
- 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント
- 税務申告
- 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行
- 金融機関対応
- IPO に向けた監査法人・公認会計士対応
- その他、管理系部門(法務)の統轄

<事業成長業務>
- 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング
- M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携)
- 新規事業・取組における試算/概算検討

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1800万円

商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集

(200313)
ポジション
財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

【会計ソフト】freee
【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1200万円

商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集

(199909)
ポジション
財務経理マネージャー(~900万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援)
仕事内容
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等)
■債権/債務管理(入金/支払対応)
■経費精算
■請求書発行
■資産管理(在庫、固定資産)
■各種報告資料作成

【会計ソフト】freee
【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 900万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/法務・知財・コンプライアンス関連求人/名駅勤務

(203894)
ポジション
法務・知財・コンプライアンス関連業務【担当者・リーダー候補】※名駅勤務/大手上場グループ
仕事内容
これまでのご経験やキャリアのご志向に応じて、主に下記業務のいくつかの正・副担当、およびリーダーの企画・改善業務補佐を行っていただきます。

【具体的業務】
■事業部案件の各種法務相談への対応、契約書審査対応およびそれらの管理
■知財管理業務の運用・管理および支援体制拡充の企画・推進
■各種法令に基づく体制整備・運用(輸出取引管理、個人情報保護)
■社内のコンプライアンス意識向上施策の企画・実施
■各種業務のカイゼン(効率化・整流化)

なお、法務業務以外に、管理本部横断活動やBCMの担当となっていただくことがあります。
※海外との折衝については基本的に通訳を通すか外部へ委託を行っておりますので英語スキルは必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
502万円 ~ 995万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/リスクマネジメント関連求人/名駅勤務

(203896)
ポジション
リスクマネジメント関連業務(全社推進担当)※名駅勤務/大手上場グループ
仕事内容
◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
 ・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進
◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務
 ・1回/月の定例会への報告等準備、各種調整
 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携
 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション(社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む)
 ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進
◆資料作成、社内や経営層への報告
 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告

【ポジション補足】
・企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割を果たします。
・経営層はもちろん、経理・人事、総務、調達、情報セキュリティや親会社であるトヨタのリスクマネジメント部門などと頻繁にコミュニケーションし、全体を俯瞰的に捉え経営視点を持ちながら更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
502万円 ~ 995万円

【愛知】東証上場のグローバルメーカー/人事求人/車通勤可/年休125日/~750万円

(203913)
ポジション
人事【採用・制度】※プライム上場
仕事内容
当社グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担当いただきます。
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

【具体的業務】
・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
530万円 ~ 750万円