大手出版会社100％子会社の人事総務リーダー候補ポジション

基本情報

ポジション

人事総務リーダー候補※集英社100％子会社/働き方◎/在宅勤務可

勤務地

東京都

想定年収

550万円 ～ 700万円

仕事内容

◇主担当として従事いただく業務
・評価制度の運用、制度運用フローの改善
・採用プロセスの構築と運用
・チームメンバーの育成と指導
・昇給、昇格、異動等の実務対応
・面談対応（オファー面談、入社後面談、契約更新面談、休職者対応）

◇将来ご担当いただく可能性がある業務
・就業規則改訂、36協定の届出業務
・人事評価の整備、改善
・研修の企画/運営、研修制度の見直し

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。

必要な経験・能力

＜必須要件＞
■人事評価制度の運用経験
■中途採用における戦略立案や企画業務の経験
※業務に取り組む上で下記のご経験も必要になります。
・データを正確に管理・運用できるExcelスキルを有している（中級以上のExcelスキル）
・労働関連法規の基礎的な知識
　（労働三法、労働安全衛生法、労働者派遣法、育児・介護休業法など）
<歓迎要件>
■人事制度・評価制度の設計経験
■就業規則改訂の経験
■契約書締結の経験（弁護士と連携しリーガルチェックを行う）
■部下指導または後輩指導の経験
■ファシリティマネジメントの経験

<求める人物像>
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■協調性がありチームワークで物事に取り組める方
■スピード感があり、柔軟な対応ができる方
■チャレンジ精神がある方