マネジメント 英語を活かす

東証プライム上場/国内最大級のグローバル化学メーカーにて、人事 採用担当者の募集です。

198961
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基本情報

ポジション

人事 採用担当 ※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可

仕事内容
総務・人事本部 人材育成部 採用グループにて、主に総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の企画・運用をご担当いただきます。

▼具体的な業務

・新卒(主に事務系職種)の採用戦略の企画立案
・採用イベント・説明会の企画・実行
・採用管理システムの運用
・応募者とのコミュニケーション・採用選考(面接、面談、メール 等)
・ダイレクトリクルーティングの活用
・新しい採用チャネルの発案と採用媒体の運用
・社内表彰・認定制度の運用・改定
・異動制度の運用・改定
※なお、将来的には採用・人材育成のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。

【変更範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・学歴 大卒以上(文理問わず)
・2年以上の人事業務経験
・1年以上の採用業務経験
・語学 英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上)
・ExcelやWord、Powerpointによる文書作成スキル
想定年収
530万円 ~ 830万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
総務・人事本部 人材育成部 採用グループにて、主に総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の企画・運用をご担当いただきます。

▼具体的な業務

・新卒(主に事務系職種)の採用戦略の企画立案
・採用イベント・説明会の企画・実行
・採用管理システムの運用
・応募者とのコミュニケーション・採用選考(面接、面談、メール 等)
・ダイレクトリクルーティングの活用
・新しい採用チャネルの発案と採用媒体の運用
・社内表彰・認定制度の運用・改定
・異動制度の運用・改定
※なお、将来的には採用・人材育成のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。

【変更範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
<必須>
・学歴 大卒以上(文理問わず)
・2年以上の人事業務経験
・1年以上の採用業務経験
・語学 英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上)
・ExcelやWord、Powerpointによる文書作成スキル

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600以上)
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45
【在宅勤務】月12日まで可能。

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇

年間休日120~122日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始等

休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から15日(入社月により4~15日)、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
年間休日
想定月収
30万円 ~ 39万円
条件・手当等
賞与 年2回
4月・10月

通勤手当、在宅勤務手当、勤務手当、時間外手当 他

企業情報

業種
製造全般
事業内容
化学・繊維・機械・プラントエンジニアリング・医療機器・医療関連
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新着求人

総務担当(東証プライム子会社/みなとみらい勤務)

(202310)
ポジション
総務担当(東証プライム子会社/みなとみらい勤務)
仕事内容
以下の業務を適宜お任せします。各部署担当者と連携しながら業務を行っていただきます。
●備品、資産、アカウント管理全般
●PCのキッティング、リカバリ、修理手配
●社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備
●職場内の安全、衛生管理
●入退社関連業務
●契約・請求管理
●社内イベント運営(例:全社会議、忘年会など年数回)
●入居テナント管理会社とのやり取り
●業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■入社後は・・・
まずは全社研修を通して会社のことを知っていただき、会社に馴染んでいただくことからはじめていただきます。
配属後は先輩と一緒に業務を覚えていただきます。日々の業務に慣れてきたら、社内イベントの運営にも関わっていただきたいと考えています。社員が働きやすく、働きがいのある職場になるためにはどうすればいいか、一緒に考えていきましょう。

■キャリアパス
メンバー職 → リーダー職 → 主任職 → 係長職 → 課長職 → 部長職
各種ステップアップ研修もご用意しております。
勤務地
神奈川県
想定年収
396万円 ~ 509万円

社員の働き易さが売りのシステム開発企業から、経理財務部長候補の求人です。

(200109)
ポジション
経営管理部長候補/上場グロース達成!
仕事内容
経理財務の実務から体制作りまでお任せします。
将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。

・月次・年次決算業務
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務


【本ポジションの魅力】
幅広い役割と影響力を持ち、会社を次のステージに引き上げるための重要なポジションです。
経営層に近い立場で、会社とともに成長いただける方をお迎えしたいと考えております。

・プライム上場を見据え、組織構築を推進
今後の事業拡大を見据え組織を強化していくフェーズです。
旗振り役として、経理、ひいては管理部門を巻き込みながら組織構築を推進していただきます。

・IPOを果たしたことにより、事業としても攻めのフェーズへ
成長戦略としてM&Aを掲げているため、ご志向に合わせて担当いただくことも可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人す。

(204622)
ポジション
《大阪》《人事制度企画》 【PCO 人事総務本部】
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・人事企画:事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・遂行
新会社の事業規模・業態・事業戦略・経営理念等を踏まえた新人事制度の検討・立案、及び運用
組織理念の浸透や職場風土醸成を目的とした組織開発や各種取り組みの企画と推進

・海外人事:現地の人材環境や労働法に基づき、各統括会社(欧・米・アジア・中国)及び現地人事部門と連携したハイヤリングや報酬調査・制度設計・運用
日本人出向者の渡航手続き、ビザ申請、在留資格の取得などのサポート、及び給与計算、福祉制度対応

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

※海外出張あり 半年に1回程度

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
当社業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
700万円 ~ 1400万円

介護系ベンチャー 内部監査の募集~650万円

(191327)
ポジション
内部監査※IPO準備企業/週4日勤務相談可能※
仕事内容
IPO準備中の当社にて、内部監査の立ち上げ責任者として体制の構築から業務全般をお任せします。
・内部統制関連(J-SOX、計画立案~実施、監査法人対応等)
・内部監査関連(計画立案~実施、内部監査報告書の作成)
・代表取締役、監査役会および監査法人との協力・連携
・主幹事証券会社、証券取引所対応
・上記に付随するその他の業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 650万円

大手商社の会計シェアードサービス会社より経理求人です!

(155808)
ポジション
【経理】住友商事の経理に携われるポジションです/リモート有・フルフレックス/福利厚生充実
仕事内容
(◎…メイン業務となります)
◎会計帳簿の内容確認
◎月次決算、四半期決算、年度末決算業務(日本基準、国際会計基準)
〇CPA監査、社内監査対応
〇法人税/消費税申告の元データ取り纏め
〇債権残高照合(当社基準、CPA基準)
〇支払調書関連業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
465万円 ~ 780万円

【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での経営企画スタッフ<マネージャー候補>の求人です!

(204626)
ポジション
マネージャー候補【大阪】経営企画スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
経営企画担当として、経営戦略、中期事業計画の策定、財務分析、社内体制の整備など。
入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。

※職務内容変更の可能性:有

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
想定年収
570万円 ~ 760万円