社会保険労務士
【人事担当】大手総合商社Gの中核企業/G内の売上50%占/海外展開/IFRS連結売上一千億以上
198623
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基本情報
- ポジション
-
人事(人事企画/制度設計/将来の課長候補として推進・統括)※大手商社のグループ企業/7時間15分勤務/リモート・フレックス有
- 仕事内容
-
・人事領域全般の統括、副課長もしくは担当課長として課の運営補佐
・人事・人材戦略における企画立案・推進
・組織文化の構築 ・人事制度の設計、諸規定の整備
・採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進
・福利厚生、健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本に関わる業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業での業務経験10年以上
・事業会社での人事関連部署での業務経験
(人事・人材戦略立案、人事制度・諸規定の設計、評価制度運用、採用、人材育成のうち複数の経験)
・管理職もしくはリーダーとしての経験
・TOEIC650点以上または同等の英語力
【歓迎要件】
・人事関連資格保有(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等)
- 想定年収
- 870万円 ~ 1300万円
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-
・人事領域全般の統括、副課長もしくは担当課長として課の運営補佐
・人事・人材戦略における企画立案・推進
・組織文化の構築 ・人事制度の設計、諸規定の整備
・採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進
・福利厚生、健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本に関わる業務
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業での業務経験10年以上
・事業会社での人事関連部署での業務経験
(人事・人材戦略立案、人事制度・諸規定の設計、評価制度運用、採用、人材育成のうち複数の経験)
・管理職もしくはリーダーとしての経験
・TOEIC650点以上または同等の英語力
【歓迎要件】
・人事関連資格保有(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
15
~
17
:
30
実働7時間15分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
■年末年始12/29-1/3
■夏期5日
■有給休暇:入社時最大20日付与(年度管理のため初年度は入社月により異なる)
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
等
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 54万円 ~ 74万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当:全額支給
■残業手当:管理職の為、支給無し
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【経理主任・係長候補】業績好調の優良企業です。(204881) |
ポジション |
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経理(主任・係長クラス)【優良企業認定企業・事業安定性◎】 |
仕事内容 |
■経理業務
・支払・入金管理、売掛・買掛管理 ・月次、年次決算 ・税務申告(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます) ・その他法改正の対応、税理士への連絡相談、税務対応 など ■総務業務 ・給与計算、勤怠管理 など経理業務に連携する業務 会計ソフト:MJS、楽楽精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
【経理リーダーポジション】大手出資の合弁会社/有給消化率90%/リモート&フレックス有/福利厚生充実(199283) |
ポジション |
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《経理労務リーダー》NTTグループ/リモート&フレックス有/服装自由/副業可/福利厚生充実 |
仕事内容 |
経営戦略部に所属いただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。
■具体的には ・月次、四半期、年次の決算対応(主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで) ・各種経理情報の管理(資金、売上、費用、固定資産、税金など) ・管理会計対応(プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など) ・勤怠表の回収、給与計算のチェック(社労士と連携して対応) ・社員の社会保険対応(社労士と連携して対応) ・会社規程、協定(36協定、裁量労働協定)の管理 ・各種業務ソフト、ツールの設定等(弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど) ※顧問税理士・顧問社労士あり。 --------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
468万円 ~ 840万円 |
上場企業の経理管理職/~960万円/年休122日/残業少なめ/65歳定年可(205754) |
ポジション |
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経理財務(管理職)※上場企業の経理/年休122日 |
仕事内容 |
上場企業本社経理部にて会計業務全般をお願いします。
【具体的業務】 ・月次、四半期、年次決算業務(単体決算及び連結決算) ・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ・税務関係業務 ・監査対応、税務調査対応 ・財務分析、損益分析等経営判断に資する数字分析、提案 ・M&Aに伴うPMI業務 ・予算策定、予算管理 ・経理部員の育成、指導、サポート ・経理業務の改善、効率化 ・チームマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
678万円 ~ 957万円 |
法務スタッフ/2021年グロース上場/売上・利益右肩上がりのDX支援企業/600~900万円(204049) |
ポジション |
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法務スタッフ【フルリモート&フルフレックスも可能!/プライム上場も見据えて高い成長率を誇るDX支援企業/プラチナ企業TOP100選出企業】 |
仕事内容 |
<契約関連>
・交渉案の提示 ・稟議回議等 ・適切な妥結への示唆 ・英文契約書(尚可) ・標準契約書式の整備:新設、改廃 <相談対応> ・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの相談への定常的な対応 <トラブル対応> ・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決 <M&A> ・DD ・PMI <法務研修> ・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施 <その他> ・知財に関する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
【未経験歓迎!】法務担当/公共性の高いインフラ事業/国内で唯一全業種を網羅する信用情報機関(205193) |
ポジション |
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【未経験歓迎!】法務担当/公共性の高いインフラ事業/国内で唯一全業種を網羅する信用情報機関 |
仕事内容 |
■各種チェック業務
■法務相談 ・主に個人情報保護法、貸金業法に係る相談 ・契約書の審査(主にシステム関連) ・対外発信文書法務チェック ・社内規程類法務チェック ■重要会議(経営会議、取締役会)の審議議題に係る所見提示 ■法令制改廃対応業務 ■内部統制システム関連業務 ■法令関係社内啓発 ■訴訟対応業務 ■顧問弁護士と法律案件に係る協議 ■その他事務管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【名古屋】上場経理求人/年間休日126日/残業少ない/管理職候補(204348) |
ポジション |
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【経理】将来的な管理職候補/伏見駅から徒歩5分以内/上場 |
仕事内容 |
将来的な管理職候補として下記業務をご担当いただきます。またキャリアプランについても下記をご確認ください。
【業務詳細】 伝票チェック 月次決算の取りまとめ 決算整理仕訳入力 他部署との調整 税理士会計士との処理内容確認 財務諸表作成 計算書類作成 監査法人対応 納税関連実務 税務関連申告書等作成実務 決算短信作成 株主招集通知作成 四半期報告書作成 有価証券報告書作成 後輩スタッフの育成サポート 内部統制監査対応 稟議書作成 【キャリアプラン】 メンバーとしてご入社いただき、入社3~6カ月でチーム全体の業務理解をしていただきます。 入社後6~12カ月を目途に、同チームのリーダーもしくはマネージャーを目指していただきます。 前任の経理チームマネージャーが同フロアに管理部長として在籍していますので、 不明点や業務引継ぎなどは、直接管理部長から行っていきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |