社会保険労務士

【人事担当】大手総合商社Gの中核企業/G内の売上50%占/海外展開/IFRS連結売上一千億以上

198623
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基本情報

ポジション

人事(人事企画/制度設計/将来の課長候補として推進・統括)※大手商社のグループ企業/7時間15分勤務/リモート・フレックス有

仕事内容
・人事領域全般の統括、副課長もしくは担当課長として課の運営補佐
・人事・人材戦略における企画立案・推進
・組織文化の構築 ・人事制度の設計、諸規定の整備
・採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進
・福利厚生、健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本に関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での業務経験10年以上
・事業会社での人事関連部署での業務経験
(人事・人材戦略立案、人事制度・諸規定の設計、評価制度運用、採用、人材育成のうち複数の経験) 
・管理職もしくはリーダーとしての経験 
・TOEIC650点以上または同等の英語力

【歓迎要件】
・人事関連資格保有(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等)

想定年収
870万円 ~ 1300万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・人事領域全般の統括、副課長もしくは担当課長として課の運営補佐
・人事・人材戦略における企画立案・推進
・組織文化の構築 ・人事制度の設計、諸規定の整備
・採用(新卒・中途)、人材育成施策の企画と推進
・福利厚生、健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本に関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での業務経験10年以上
・事業会社での人事関連部署での業務経験
(人事・人材戦略立案、人事制度・諸規定の設計、評価制度運用、採用、人材育成のうち複数の経験) 
・管理職もしくはリーダーとしての経験 
・TOEIC650点以上または同等の英語力

【歓迎要件】
・人事関連資格保有(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 15 ~ 17 : 30
実働7時間15分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし
休日・休暇
完全週休2日制


■年末年始12/29-1/3
■夏期5日
■有給休暇:入社時最大20日付与(年度管理のため初年度は入社月により異なる)
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
年間休日
122日
想定月収
54万円 ~ 74万円
条件・手当等
賞与 年2回


■通勤手当:全額支給
■残業手当:管理職の為、支給無し

企業情報

業種
商社全般
事業内容
~独占商品もある業界No.1の総合商社グループの専門商社です!!~
国内外に関係会社が数十社あり、グループ内の該当部門の売り上げ、50%を当社が占めています。
【資本金:10~50億円、売上:1000~5000億円】
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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新着求人

【経理主任・係長候補】業績好調の優良企業です。

(204881)
ポジション
経理(主任・係長クラス)【優良企業認定企業・事業安定性◎】
仕事内容
■経理業務
・支払・入金管理、売掛・買掛管理
・月次、年次決算
・税務申告(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます)
・その他法改正の対応、税理士への連絡相談、税務対応 など

■総務業務
・給与計算、勤怠管理 など経理業務に連携する業務

会計ソフト:MJS、楽楽精算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 600万円

【経理リーダーポジション】大手出資の合弁会社/有給消化率90%/リモート&フレックス有/福利厚生充実

(199283)
ポジション
《経理労務リーダー》NTTグループ/リモート&フレックス有/服装自由/副業可/福利厚生充実
仕事内容
経営戦略部に所属いただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。

■具体的には
 ・月次、四半期、年次の決算対応(主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで)
 ・各種経理情報の管理(資金、売上、費用、固定資産、税金など)
 ・管理会計対応(プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など)
 ・勤怠表の回収、給与計算のチェック(社労士と連携して対応)
 ・社員の社会保険対応(社労士と連携して対応)
 ・会社規程、協定(36協定、裁量労働協定)の管理
 ・各種業務ソフト、ツールの設定等(弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど)

※顧問税理士・顧問社労士あり。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
468万円 ~ 840万円

上場企業の経理管理職/~960万円/年休122日/残業少なめ/65歳定年可

(205754)
ポジション
経理財務(管理職)※上場企業の経理/年休122日
仕事内容
上場企業本社経理部にて会計業務全般をお願いします。

【具体的業務】
・月次、四半期、年次決算業務(単体決算及び連結決算)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
・税務関係業務
・監査対応、税務調査対応
・財務分析、損益分析等経営判断に資する数字分析、提案
・M&Aに伴うPMI業務
・予算策定、予算管理
・経理部員の育成、指導、サポート
・経理業務の改善、効率化
・チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
678万円 ~ 957万円

法務スタッフ/2021年グロース上場/売上・利益右肩上がりのDX支援企業/600~900万円

(204049)
ポジション
法務スタッフ【フルリモート&フルフレックスも可能!/プライム上場も見据えて高い成長率を誇るDX支援企業/プラチナ企業TOP100選出企業】
仕事内容
<契約関連>
・交渉案の提示
・稟議回議等
・適切な妥結への示唆
・英文契約書(尚可)
・標準契約書式の整備:新設、改廃
<相談対応>
・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの相談への定常的な対応
<トラブル対応>
・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決
<M&A>
・DD
・PMI
<法務研修>
・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施
<その他>
・知財に関する業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

【未経験歓迎!】法務担当/公共性の高いインフラ事業/国内で唯一全業種を網羅する信用情報機関

(205193)
ポジション
【未経験歓迎!】法務担当/公共性の高いインフラ事業/国内で唯一全業種を網羅する信用情報機関
仕事内容
■各種チェック業務
■法務相談
・主に個人情報保護法、貸金業法に係る相談
・契約書の審査(主にシステム関連)
・対外発信文書法務チェック
・社内規程類法務チェック
■重要会議(経営会議、取締役会)の審議議題に係る所見提示
■法令制改廃対応業務
■内部統制システム関連業務
■法令関係社内啓発
■訴訟対応業務
■顧問弁護士と法律案件に係る協議
■その他事務管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【名古屋】上場経理求人/年間休日126日/残業少ない/管理職候補

(204348)
ポジション
【経理】将来的な管理職候補/伏見駅から徒歩5分以内/上場
仕事内容
将来的な管理職候補として下記業務をご担当いただきます。またキャリアプランについても下記をご確認ください。

【業務詳細】
伝票チェック
月次決算の取りまとめ
決算整理仕訳入力
他部署との調整
税理士会計士との処理内容確認
財務諸表作成
計算書類作成
監査法人対応
納税関連実務
税務関連申告書等作成実務
決算短信作成
株主招集通知作成
四半期報告書作成
有価証券報告書作成
後輩スタッフの育成サポート
内部統制監査対応
稟議書作成

【キャリアプラン】
メンバーとしてご入社いただき、入社3~6カ月でチーム全体の業務理解をしていただきます。
入社後6~12カ月を目途に、同チームのリーダーもしくはマネージャーを目指していただきます。
前任の経理チームマネージャーが同フロアに管理部長として在籍していますので、
不明点や業務引継ぎなどは、直接管理部長から行っていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
550万円 ~ 700万円