急成長中IT企業で人事企画・組織開発メンバーの募集

基本情報

ポジション

【AI】人事企画・組織開発メンバー※リクルート出身の代表が設立した急成長中IT企業【東証グロース上場】

勤務地

東京都

想定年収

400万円 ～ 800万円

仕事内容

・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行

■チームの目標/ミッション
1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、
・急拡大する組織において、組織戦略を実行しつつ盤石な組織体制を維持すること
が高いレベルで求められます。
AI活用において日本から世界をリードする企業となる上で生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。

■OJT
ジーニーの人事部門と連携の上、業務に携わっていただきます。
数か月を目途にお一人でJAPAN AIの業務をリードいただくことを想定しております。

＜求める人物像＞
・コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方
・プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方
・自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

＜必須＞
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティングのご経験2年以上

＜歓迎＞
・IT業界での人事のご経験
・緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験
・組織風土改革や働き方改革に関する経験
・HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験
・事業推進、マネジメント経験