グローバルメーカーで調達部門の企画業務とサプライチェーンのESG向上【調達企画部】求人です。

基本情報

ポジション

調達部門の管理部門スタッフ（人事労務）【調達企画部】

勤務地

大阪府

想定年収

500万円 ～ 1050万円

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、
全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため、人事・総務関連（調達業務基盤の強化）の役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
＜リーダー層＞上記について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。

＜メンバー層＞
・上記について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
　※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。
　
【仕事の進め方など】
■流れ
＜リーダー層＞
・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。
・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。

＜メンバー層＞
・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。
　結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。
　
■体制
　レポートライン：メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長
　
■関わる部門
　調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門

（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

必要な経験・能力

【学歴】
大学卒以上

【必須】
・製造メーカーの間接部門における業務経験
・社内関連部門との交渉経験

また、以下のようなマインドを持った方にご応募いただきたいと考えています。
・専門的な知識を習得しようとする姿勢
・自他部門での調整、確認をするためのコミュニケーション力
・自ら課題設定、企画、提案を行い、実行する自主性

【歓迎】
・機械系メーカーの間接部門での業務経験
・調達（バイヤー）業務経験
・その他、人事部門、法務、CSR部門、管理、経理部門勤務経験