【外食産業内でTOPクラスの福利厚生、人事制度が充実している会社】での労務案件になります。
| ポジション |
【人事本部／給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【人事本部／給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】
正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員（アルバイトを除く）約1100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。 ・通勤交通費の確認・管理 ・年次有給休暇管理 ・各種休業・休職者の管理 ・各種証明書の作成、発行 ・人事システムのデータ管理（個人情報の更新等） ・入社、退社の手続き ・退職金の支払い ・各種手当の調整額の算出 ・賞与支給・賞与支払届の作成提出 ・住民税特別徴収（異動届）手続き ・年末調整 他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◎人事部門で給与計算業務の実務経験が2年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。 【優遇】========== ◎外食企業で人事経験のある方 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
10
:
30
～
19
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 17: 00) ・コアタイム 11：00～17：00（休憩1時間含む） ・フレキシブルタイム 9：00～11：00、17：00～19：30 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
慶弔休暇 有給休暇 ◆夏期休暇（5日） ◆年次有給休暇（入社時から付与） ◆慶弔休暇 ※夏季休暇は指定期間内に上限を5日として年次有給休暇を用いて取得する。 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 |
| 想定月収 | 25万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
◎業績賞与の昨年実績 夏（基本賃金×2.07） 冬（基本賃金×2.18） ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆家族手当（月15000円以上／扶養家族数に応じて支給） ◆通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | サービス全般 |
| 事業内容 |
飲食店経営業務、フランチャイズ運営
|
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【人事本部／給与・社保・勤怠業務担当】完全週休2日制/フレックスタイム制/賞与年2回 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】
正社員、契約社員の給与、勤怠管理に関わる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員（アルバイトを除く）約1100名のうち、事業部単位の勤怠管理を担当していただきます。 勤怠の不備をチェックし、所属長にフィードバックして正しい勤怠情報にしてから給与計算システムに 勤怠情報を取り込み、給与計算を行う。 ・通勤交通費の確認・管理 ・年次有給休暇管理 ・各種休業・休職者の管理 ・各種証明書の作成、発行 ・人事システムのデータ管理（個人情報の更新等） ・入社、退社の手続き ・退職金の支払い ・各種手当の調整額の算出 ・賞与支給・賞与支払届の作成提出 ・住民税特別徴収（異動届）手続き ・年末調整 他、給与、勤怠管理に関る業務を中心とした一般事務業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◎人事部門で給与計算業務の実務経験が2年以上ある方 ◎Word、Excel、PowerPoint 中級程度 例えば、Excelでは関数を日常的に使える程度を想定しています。 【優遇】========== ◎外食企業で人事経験のある方 |
| 語学力 |
不要
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
10
:
30
～
19
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 17: 00) ・コアタイム 11：00～17：00（休憩1時間含む） ・フレキシブルタイム 9：00～11：00、17：00～19：30 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
慶弔休暇 有給休暇 ◆夏期休暇（5日） ◆年次有給休暇（入社時から付与） ◆慶弔休暇 ※夏季休暇は指定期間内に上限を5日として年次有給休暇を用いて取得する。 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 |
| 想定月収 | 25万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
◎業績賞与の昨年実績 夏（基本賃金×2.07） 冬（基本賃金×2.18） ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆家族手当（月15000円以上／扶養家族数に応じて支給） ◆通勤手当 |
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|
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新着求人
世界規模で展開する国際的グループ企業にて税務スタッフの募集(195985) |
| ポジション |
|---|
| 税務会計補助スタッフ 国際税務/リモート可/ |
| 仕事内容 |
|
会計税務業務全般をお任せします。
・税務申告書作成 ・クライアント対応 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
超精密加工ダイヤモンド工具のニッチトップメーカーより経理担当者の募集です！(200234) |
| ポジション |
|---|
| 経理※未経験者歓迎◎／ニッチトップメーカー |
| 仕事内容 |
|
■経理業務全般
■日常経理業務(仕訳、伝票起票、売掛買掛金管理、小口現金管理 等) ■月次決算、年次決算 ■管理会計業務 ■その他上記に付随する事務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 408万円 ～ 562万円 |
急成長中IT企業より経理スタッフの募集（未経験可）(199982) |
| ポジション |
|---|
| 経理/リモート可※時短勤務相談可/キャリアSNSとして事業拡大中/IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
・経理実務及び全般のマネジメント
-月次、四半期、年次決算業務 -入出金の管理など各種出納業務 -税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・予算実績の管理 ・監査法人対応 ・税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
年収～1200万円/大手テレビ局より法務の求人です！弁護士歓迎！(200215) |
| ポジション |
|---|
| 契約・法務※東証プライム上場基準※大手テレビ業界 |
| 仕事内容 |
|
下記業務を広くお任せします。
具体的には ・主にコンテンツやイベントに関する各種の契約書（共同事業、業務委託、ライセンス等）の審査、作成、交渉支援などの契約法務。 ・著作権法、商標法、下請法、個人情報保護法等の関係法令についての社内対応業務。 ・コンテンツの内容を含めたコンプライアンスやリスク管理業務とトラブル対応。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
老舗小売・卸売企業/ガラス貼り経営/経理担当/ワークライフバランス◎/平均残業時間５時間の優良企業(200078) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当者/安定経営/ワークライフバランス◎/設立70年以上の老舗小売・卸売業 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
仕訳・入出金管理／振込・支払・請求業務／経費精算業務 財務会計、管理会計、税務対応 経営管理、収支管理 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
【みなとみらい勤務】上場を目指す企業より将来の経理責任者候補の募集です。(182368) |
| ポジション |
|---|
| 経理リーダー※将来の部長候補※【みなとみらい勤務｜土日祝日休み｜福利厚生◎】 |
| 仕事内容 |
|
現部長およびリーダーと協業しながら下記の業務をお任せする事を想定しております。
・月次・年次決算対応 ・税務申告業務（税理士対応） ・監査法人対応 ・予実管理 ・IPO準備に関わる業務 ・取締役会・報告書の作成対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
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