コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の人事求人です!
ポジション |
【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 320万円 ~ 480万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など) ・中途採用(店舗採用の職種を含む) ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画/労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事採用関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年5回程度、土曜出勤有 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇(約1週間) 産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 320万円 ~ 480万円 |
想定月収 | 20万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 流通・小売全般 |
事業内容 |
■車両販売
■車両整備、車体整備 |
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など) ・中途採用(店舗採用の職種を含む) ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画/労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事採用関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※年5回程度、土曜出勤有 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇(約1週間) 産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 320万円 ~ 480万円 |
想定月収 | 20万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 |
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業種 | 流通・小売全般 |
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新着求人
ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中(197231) |
ポジション |
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経理担当 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。 【財務経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・資金繰り表(資金管理) ・入金管理 ・支払管理 ・予実管理 ・従業員経費支払い業務 ・納品書・請求書発行 ・年末調整 ・各種税金手続き、納税 ※税務申告は会計事務所へ委託 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでの経理業務担当の募集です。(189448) |
ポジション |
---|
【東証プライム上場】経理スタッフ/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
・本社単独決算全般(子会社シェアードサービス含む)、各種開示、税務申告業務
・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等) ・国内海外の拠点サポート ・売上・原価管理 ・固定資産管理 ・監査対応 等 ☆これまでのご経験やスキルに応じて、上記の業務内容以外にもチャレンジ頂く事が可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 750万円 |
不動産ファンド運営企業より会計業務の求人です(190690) |
ポジション |
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会計業務※リモートワーク、時差出勤可◎長期勤務可能な優良企業 |
仕事内容 |
・投資法人の予実管理
・投資法人の決算会計業務 ・投資法人の決算関連開示業務(決算短信、資産運用報告(法定部分)、有価証券報告書) ・会計事務委託会社対応、会計監査対応及び税務対応 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事(部長)求人/給与~850万円(197851) |
ポジション |
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人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ |
仕事内容 |
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 850万円 |
大手上場子会社にて人事(給与社保)の募集です。(192360) |
ポジション |
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人事(給与社保)【丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎土日祝休み/残業20h】 |
仕事内容 |
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・給与計算(MFクラウド給与) ・社会保険手続き ・勤怠管理(king of time) ・健康診断、人間ドック、ストレスチェックの実施 まずは給与社保からお任せします。当社200名分と子会社60名分を主担当で対応頂きますが、他メンバーがサポートも入ります。徐々に労務企画や評価、制度設計などご経験の幅を広げて頂くことが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 580万円 |
SBIグループでの法務・コンプライアンスの募集です。(178151) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス(非管理職)※SBIグループ |
仕事内容 |
■当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査 ・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査 ・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 560万円 |
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