~人事領域でのキャリアアップ志向者におすすめ!~ 上場会社での人事求人です
ポジション |
人事グループ ※リーダー~アシスタントマネジャークラス |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 970万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事グループ ※リーダー~アシスタントマネジャークラス |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
個別人事、配置計画(昇進・異動計画)立案、人事・賃金制度管理など人事業務全般を担当する人事選任スタッフの募集です。入社後の役職や、人事業務のうち主にどの分野の担当をお願いするか等については、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。
例えば定年延長やJOB型雇用、働き方改革、社内公募、社内留学、ジョブローテーション、エンゲージメント、ハラスメント対策、経営層育成など、世の中の問題意識やニーズを自ら吸い上げ、会社の様々な課題に当事者として企画立案から社内調整、制度化まで取り組んで頂きます 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事担当部署における5年以上の実務経験 <歓迎条件> ・IT関連職種の業務内容、システム開発の進め方等に関する知識 (必須条件ではありません。他業界の人事業務ご経験者のご応募も歓迎致します) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
実働7時間45分 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 15: 00) フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇:20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始、フリーバカンス制度(9日間連続休暇)、積立休暇(最大50日)、特別休暇(慶弔・出産・介護等)、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続20年、勤続30年) |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 800万円 ~ 970万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
時間外勤務手当(役職による)、通勤手当、給食手当(5600円)など |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | 上場IT企業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事グループ ※リーダー~アシスタントマネジャークラス |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
個別人事、配置計画(昇進・異動計画)立案、人事・賃金制度管理など人事業務全般を担当する人事選任スタッフの募集です。入社後の役職や、人事業務のうち主にどの分野の担当をお願いするか等については、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。
例えば定年延長やJOB型雇用、働き方改革、社内公募、社内留学、ジョブローテーション、エンゲージメント、ハラスメント対策、経営層育成など、世の中の問題意識やニーズを自ら吸い上げ、会社の様々な課題に当事者として企画立案から社内調整、制度化まで取り組んで頂きます 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事担当部署における5年以上の実務経験 <歓迎条件> ・IT関連職種の業務内容、システム開発の進め方等に関する知識 (必須条件ではありません。他業界の人事業務ご経験者のご応募も歓迎致します) |
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不要
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勤務地 | 東京都 |
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09
:
00
~
17
:
30
実働7時間45分 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 15: 00) フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇:20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年末年始、フリーバカンス制度(9日間連続休暇)、積立休暇(最大50日)、特別休暇(慶弔・出産・介護等)、リフレッシュ休暇(勤続10年、勤続20年、勤続30年) |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 800万円 ~ 970万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
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時間外勤務手当(役職による)、通勤手当、給食手当(5600円)など |
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新着求人
プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】(154702) |
ポジション |
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経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~ |
仕事内容 |
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。
(経営管理) 堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。 (経理) 単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。 入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。 数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です!(196983) |
ポジション |
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PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】 |
仕事内容 |
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
世界最大級のファームから財務経理マネジャーの募集です!(196981) |
ポジション |
---|
PwC財務経理マネジャー(従業員立替経費精算チーム担当)【Finance】 |
仕事内容 |
■PwCのFinance部門について
日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理/財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームの職務内容 PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
世界最大級のファームから経理部スタッフの募集です!(196982) |
ポジション |
---|
経理部スタッフ(データ分析スキル・報告書作成スキルを活かしたい方歓迎)【Finance】 |
仕事内容 |
■このポジションに期待すること
従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック その他経理データの分析/メンテナンス業務 コンカープロジェクト導入支援に参画 ■ポジションの魅力 ・PwCというグローバルな場で活躍できる ・支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる ・各種システム、ツール利用技術の習得 ・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
世界最大級のファームから財務会計担当の募集です!(196984) |
ポジション |
---|
コーポレート部門_PwC経理(財務会計))担当【Finance】 |
仕事内容 |
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。 Big4の一翼を担うPwCというグローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。 ◆具体的な職務内容 ・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務) ・分析資料作成および報告 ・固定資産管理 ・会計監査、税務調査対応 ・その他 海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 850万円 |
経理スタッフ(IPO準備本格化/フレックス/~500万円)(195222) |
ポジション |
---|
経理(マネージャー~部長クラス)【IPO準備本格化/フレックス】 |
仕事内容 |
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、経費精算等)に係る業務
・決算業務(月次、四半期、年次)を取り纏める財務会計業務 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)作成に関する業務 ・監査法人対応(補佐) ・証券会社対応(補佐) ・税理士対応 ・IPOに向けた体制及びオペレーション構築(補佐) ・予実管理等の管理会計業務 ■決算期:12月 ■会計ソフト:freee 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |
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