【東証プライム上場のグループ会社/業績好調】IT企業での採用戦略部 新卒採用担当(リクルーター)です
ポジション |
新卒採用担当(リクルーター)※未経験者歓迎【東証プライム上場グループ企業】<リモートワーク充実/業績拡大中> |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
新卒採用担当(リクルーター)※未経験者歓迎【東証プライム上場グループ企業】<リモートワーク充実/業績拡大中> |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆具体的な仕事内容
① 新規学卒者の採用業務 ・採用コンセプトの企画立案 -過去新卒採用の振り返り・分析 -人材要件設計 -経営へのレポート ・採用プロセス設計、実装、標準化 -採用計画・スケジュールの設計、実装 -採用チャネルの選定、活用マネジメント -採用実務の一部(最終面接など) -社内外ステークホルダーとの折衝 ・マネジメント -コストマネジメント ② 新規学卒者の育成企画業務 ・育成コンセプト企画立案 -経営へのレポート ・社内ステークホルダーとの折衝(研修部隊、配属先など) ・オペレーション設計、推進 ③採用戦略/計画立案 ・採用広報(社外へ発信する情報(オウンドメディア等)の企画/執筆) ・会社説明会/面接などの学生対応、採用イベント参加 ・採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施 ・社内外との各種調整 ・採用データを元にした分析 ・内定者フォロー ・入社後の新卒向け研修の企画運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・新卒採用業務経験をお持ちの方 ・提案営業経験2年以上(業界経験不問) |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
リモートワーク:相談可 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■年末年始(12/29~1/3)、GW、夏季、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※社員の約8割が有給消化率100%と、高い消化率を誇ります。 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 32万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
賞与に関して:9月・3月 ※初年度の賞与は0.5か月分で算出 時間外手当 住宅手当:家賃30%負担※目黒本社から半径5km圏内 通勤手当:月50000円まで支給 リモートワーク手当(1日あたり250円を支給) |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 |
◆IT ソリューション事業
◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
新卒採用担当(リクルーター)※未経験者歓迎【東証プライム上場グループ企業】<リモートワーク充実/業績拡大中> |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆具体的な仕事内容
① 新規学卒者の採用業務 ・採用コンセプトの企画立案 -過去新卒採用の振り返り・分析 -人材要件設計 -経営へのレポート ・採用プロセス設計、実装、標準化 -採用計画・スケジュールの設計、実装 -採用チャネルの選定、活用マネジメント -採用実務の一部(最終面接など) -社内外ステークホルダーとの折衝 ・マネジメント -コストマネジメント ② 新規学卒者の育成企画業務 ・育成コンセプト企画立案 -経営へのレポート ・社内ステークホルダーとの折衝(研修部隊、配属先など) ・オペレーション設計、推進 ③採用戦略/計画立案 ・採用広報(社外へ発信する情報(オウンドメディア等)の企画/執筆) ・会社説明会/面接などの学生対応、採用イベント参加 ・採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施 ・社内外との各種調整 ・採用データを元にした分析 ・内定者フォロー ・入社後の新卒向け研修の企画運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
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語学力 |
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勤務地 | 東京都 |
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09
:
00
~
18
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00
リモートワーク:相談可 |
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完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■年末年始(12/29~1/3)、GW、夏季、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※社員の約8割が有給消化率100%と、高い消化率を誇ります。 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 32万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
賞与に関して:9月・3月 ※初年度の賞与は0.5か月分で算出 時間外手当 住宅手当:家賃30%負担※目黒本社から半径5km圏内 通勤手当:月50000円まで支給 リモートワーク手当(1日あたり250円を支給) |
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新着求人
MASに強みがある税理士法人【東京事務所】にて税務スタッフ募集/リモート/フレックス/7時間勤務(123624) |
ポジション |
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【麹町】税務・会計・経営(MAS)7時間勤務/リモート/フレックス可/ワークライフバランス〇 |
仕事内容 |
【通常税務顧問並びに各種コンサルティング業務に従事して頂きます。】
◆当事務所では記帳~申告書作成等の内勤業務につきましては、社内の別部隊が中心となり業務を進めますので、ご担当頂く業務としては税務関連のアドバイスないしは創業支援とMAS業務、freee導入の要件定義がメインとなります。 担当クライアント数はその方の経験にもよりますが、中小~中堅企業10社~20社程度を予定しております。 中小中堅オーナー社長に対し、成果が出るまでご支援頂きます。(経営改善施策に対し、ハンズオンでご対応頂きます) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
【年間離職者1ケタ!定着率◎】200名規模、東名阪に拠点を持つ、総合型コンサルティング会社です(147871) |
ポジション |
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【東京】税務コンサルタント ※リモートワーク可/時短可/平均残業時間28時間以下(全社平均) |
仕事内容 |
■クライアントの税務に関する相談等の対応
■税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ■資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ■事業承継に関するコンサルティング、病院税務等 ※その他、ご希望に合う業務に携わって頂けるよう配慮致しま。す 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
395万円 ~ 700万円 |
【コンサルタント】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156560) |
ポジション |
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コンサルタント【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。
【業務内容】 ・決算業務支援(月次・四半期・年度) ・業務フロー構築・改善 ・内部統制導入・運用支援 ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI(経営統合)支援 ・事業計画策定支援 ・株価算定 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
【コンサルタントマネージャー】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156600) |
ポジション |
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コンサルタントマネージャー【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。本ポジションでは、IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーとしてお迎えします。
■プロジェクトの事例 ・決算早期化、経理・財務部門の業務改革 ・業務システム導入 ・人事制度改革支援 等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】(154702) |
ポジション |
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経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~ |
仕事内容 |
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。
(経営管理) 堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。 (経理) 単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。 入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。 数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です!(196983) |
ポジション |
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PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】 |
仕事内容 |
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
管理部門特化型エージェント
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