【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】労務事務求人
ポジション |
労務事務【東証プライム上場】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 266万円 ~ 308万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
労務事務【東証プライム上場】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
現担当、労務メンバーのサポートによる引継ぎを行いながら
以下業務をお任せします。 <業務内容> ■給与計算、年末調整(使用ソフト:プロサーブ) ■社会保険手続き ■勤怠管理(使用ソフト:マネーフォワード) ■入退社手続き ■社員からの問合せ対応 ■各種集計業務(月次人員数、賞与引当予算等) 社内では給与に係る各種届出や申請書のやり取りが発生します。 また、給与計算・社会保険手続きは一部アウトソーシングしているため BPO先との連携もお任せします。 また、人事部配属ですが、総務部・経理部・安全管理部が管理系部門として 協力してオフィス運営を行っております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きのご経験 【歓迎条件】 ・幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験 ・業務改善や工夫を行った経験 ・変化に対して柔軟に対応し業務遂行した経験 |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 266万円 ~ 308万円 |
想定月収 | 19万円 ~ 22万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※支給額は会社業績と人事評価に連動します。 ■残業手当 ■資格手当 ■育休手当 ■特別手当 ■社会貢献手当 ■若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 建築・不動産全般 |
事業内容 |
建設用仮設機材のレンタルおよび仮設工事の計画、設計、施工管理
|
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
労務事務【東証プライム上場】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
現担当、労務メンバーのサポートによる引継ぎを行いながら
以下業務をお任せします。 <業務内容> ■給与計算、年末調整(使用ソフト:プロサーブ) ■社会保険手続き ■勤怠管理(使用ソフト:マネーフォワード) ■入退社手続き ■社員からの問合せ対応 ■各種集計業務(月次人員数、賞与引当予算等) 社内では給与に係る各種届出や申請書のやり取りが発生します。 また、給与計算・社会保険手続きは一部アウトソーシングしているため BPO先との連携もお任せします。 また、人事部配属ですが、総務部・経理部・安全管理部が管理系部門として 協力してオフィス運営を行っております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きのご経験 【歓迎条件】 ・幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験 ・業務改善や工夫を行った経験 ・変化に対して柔軟に対応し業務遂行した経験 |
語学力 |
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
45
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 266万円 ~ 308万円 |
想定月収 | 19万円 ~ 22万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※支給額は会社業績と人事評価に連動します。 ■残業手当 ■資格手当 ■育休手当 ■特別手当 ■社会貢献手当 ■若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 |
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|
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新着求人
グローバルに事業を展開をする企業での経理案件です!(196957) |
ポジション |
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経理職(上場子会社/グローバル企業/グループの中核商社) |
仕事内容 |
財務をメインに取り組んでいただきます。また、海外子会社の経理(主に会計データのまとめなど)も同時に担っていただくことを想定しております。
経理部内で幅広い業務に取り組んでいただくことができ、ご経験や適性に応じてその他の業務もお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・資金及び出納業務 ・海外子会社の経理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 560万円 |
大阪市にある成長中の不動産任意売却の仲介企業にて経理総務<管理職候補>の求人です。(197047) |
ポジション |
---|
経理総務<管理職候補>【大阪市内/アクセス至便/経営層に近いポジション】 |
仕事内容 |
当社経理ポジションにて、主担当として経理業務全般をお任せします。
【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・月次決算/年次決算 ・日次仕分け業務 ・予算管理 ・資金繰り、支払い業務 ・見積、請求書作成発行業務 ・固定資産管理 ・金融機関や税理士対応 ・取締役会の資料作成 ・法定調書や償却資産の申告書作成 他 ※上記に加え、他管理部門業務をお任せする場合がございます。 ※経理システム:弥生会計 ※給与計算システム:弥生給与 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です!!(197055) |
ポジション |
---|
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務-3 |
仕事内容 |
◎経営企画室 法務グループ
<仕事内容> 請求書の出金手続き 稟議書の作成 出張精算 法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成 取締役会議録および原本契約書の保管業務 他部門とのリエゾン業務 簡易な契約書のレビュー 法務グループ内の庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
418万円 ~ 505万円 |
国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です!!(197058) |
ポジション |
---|
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー2 |
仕事内容 |
◎経営企画室 法務グループ
<仕事内容> 契約書のレビュー(日/英) 法務相談 訴訟対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
505万円 ~ 838万円 |
外来・訪問診療、各種健診・予防接種などを行う医療法人から管理部長の募集です。(196056) |
ポジション |
---|
管理部長候補 |
仕事内容 |
管理部長として管理部全体の統括を行なっていただきます。
・組織運営企画 ・法人経理、財務、労務、人事、総務業務 ・法務対応(訴訟、紛争対応) ・行政への各種届出支援 ・各種会議体への参加 ※外来や訪問の診療費計算、レセプト業務は各医事課が担当するため、管理部では発生しません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
上場グループ会社での人事職【給与・福利厚生/リモート可】求人(196632) |
ポジション |
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【京都】人事/給与・福利厚生(一般職)/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業 |
仕事内容 |
【人事業務】
・給与、賞与計算、支給処理 ・勤怠管理 ・所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き 【福利厚生】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など ※次の課題への取り組みも行っていただきます。 ・サービス品質向上への取り組み(イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備) ・業務効率化や問合せ工数削減への取り組み ・業務の標準化や業務品質向上への取り組み(マニュアルや業務フローの整備) ・生産性の向上への取り組み(RPAを利用した定型作業の自動化) ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
330万円 ~ 460万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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