【名古屋】人事企画/東証PRM上場/8000名規模/未経験歓迎
ポジション |
人事企画部(企画戦略課)★東証PRM上場 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 387万円 ~ 486万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
人事企画部(企画戦略課)★東証PRM上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【企画戦略課の主な仕事内容】
・ホテル運営をしている本部の教育システムの開発・運用 ・グループ人事管理システムの運用(グループ各社の運用支援) ・各種人事制度の企画・設計 ・人事委員会の運営(懲戒処分の検討を含む) 【今回の求人募集でお任せしたい仕事内容】 当社では、数年前に自社で開発をしたホテルスタッフの教育システム(ハーデック)というものがあります。 ホテルのスタッフはこのシステムで自身のスキル習得度合いを確認し、現時点で自分が昇格要件を満たしているのかどうか、 あと何が足りていないかを可視化しています。 今回の求人では、その教育システムの開発・運用を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新入社員や中途入社社員が入社した際に、教育システムがしっかりと使用できるようになっているかの確認 ・教育システムと人事情報システムとの連携対応 ・日常的な教育システムの保守対応 ・対象社員が在籍しているホテル運営本部のニーズと課題を定期的にヒアリングし、システムを改修。 ・システム改修対応する為の、開発ベンダーや関係各所との折衝業務 ・社員からの問い合わせ対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【歓迎要件】
・教育や研修関係の業務経験 ・ホテルでの勤務経験 ・社内システムの構築や運用に携わった経験(開発経験は不問) ・まざまな関係者を巻き込んでプロジェクト推進した経験 ※上記4つのうちどれか1つで当てはまる方歓迎いたします 【求める人物像】 ・様々な課題に対応するために関係者と良好な協力関係を築きがら推進できる方 ・困難な課題に対しても粘り強く、全体最適の視点で対策を検討・解決できる方 ・素直で誠実、レジリエンスのある方 ・人財育成について思い入れがあり、自身の主張をしっかりできる方 ・システムを扱う事に抵抗の無い方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
フルフレックスタイム制/年間総労働時間1920時間 ※標準労働時間1日8時間(一例:9時~18時) ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 387万円 ~ 486万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 29万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※別途、家族手当や住宅手当等の諸手当あり。 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 超過勤務手当 住宅手当(月2万4000円 ※当社規程による) |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 名古屋本社/東証PRM上場/都心からアクセスの良い会員制リゾートの運営と会員権の事業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
人事企画部(企画戦略課)★東証PRM上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【企画戦略課の主な仕事内容】
・ホテル運営をしている本部の教育システムの開発・運用 ・グループ人事管理システムの運用(グループ各社の運用支援) ・各種人事制度の企画・設計 ・人事委員会の運営(懲戒処分の検討を含む) 【今回の求人募集でお任せしたい仕事内容】 当社では、数年前に自社で開発をしたホテルスタッフの教育システム(ハーデック)というものがあります。 ホテルのスタッフはこのシステムで自身のスキル習得度合いを確認し、現時点で自分が昇格要件を満たしているのかどうか、 あと何が足りていないかを可視化しています。 今回の求人では、その教育システムの開発・運用を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新入社員や中途入社社員が入社した際に、教育システムがしっかりと使用できるようになっているかの確認 ・教育システムと人事情報システムとの連携対応 ・日常的な教育システムの保守対応 ・対象社員が在籍しているホテル運営本部のニーズと課題を定期的にヒアリングし、システムを改修。 ・システム改修対応する為の、開発ベンダーや関係各所との折衝業務 ・社員からの問い合わせ対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【歓迎要件】
・教育や研修関係の業務経験 ・ホテルでの勤務経験 ・社内システムの構築や運用に携わった経験(開発経験は不問) ・まざまな関係者を巻き込んでプロジェクト推進した経験 ※上記4つのうちどれか1つで当てはまる方歓迎いたします 【求める人物像】 ・様々な課題に対応するために関係者と良好な協力関係を築きがら推進できる方 ・困難な課題に対しても粘り強く、全体最適の視点で対策を検討・解決できる方 ・素直で誠実、レジリエンスのある方 ・人財育成について思い入れがあり、自身の主張をしっかりできる方 ・システムを扱う事に抵抗の無い方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
フルフレックスタイム制/年間総労働時間1920時間 ※標準労働時間1日8時間(一例:9時~18時) ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) |
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週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 387万円 ~ 486万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 29万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※別途、家族手当や住宅手当等の諸手当あり。 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 超過勤務手当 住宅手当(月2万4000円 ※当社規程による) |
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新着求人
急成長中のベンチャー企業から広報<一般クラス>の求人です!(196122) |
ポジション |
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広報担当<一般>【急成長ベンチャー】 |
仕事内容 |
■メディアリレーションを通じた広報活動の企画、立案、実行
■メディアとの関係構築および維持、メディアのニーズに対応した情報提供 ■プレスリリースの作成および配信 広報担当としてメディアリレーションを通じて当社のブランド認知度を高め、成果に重点を置きながら事業成長に貢献していただくことを期待しています。 【当ポジションの魅力】 広報の体制が整っておらず組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、率先して自らの力を、試し成果を上げることができる環境・風土があります。 また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。 ▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
480万円 ~ 600万円 |
上場企業での労務職(責任者候補)の求人です【福岡・Iターン、Uターン歓迎】(196841) |
ポジション |
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労務責任者候補【福岡勤務】 |
仕事内容 |
会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 【具体的な業務内容】 1. メンバーマネジメント 2. 会社全体の労務対応 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■就業規則の改定 ■労務相談対応 ■統合報告書の対応 【作業環境】 ・Windows ・Slack ・confluence (変更の範囲)※職安法改正のため記載 会社の定める業務 |
勤務地 |
福岡県 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
上場メーカーでの経理財務(転勤なし)の求人です。(196808) |
ポジション |
---|
経理職(主任~係長)※上場メーカー/転勤なし |
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■与信審査 ■金融機関対応 ■出納業務 ■資金繰り ■決算書関連資料作成 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【利用システム】 勘定奉行、マネーフォワード、インボックス |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
520万円 ~ 670万円 |
【横浜市金沢区エリア】業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカーにて人事(課長代理)の募集です。(197050) |
ポジション |
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人事課長代理【東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です】 |
仕事内容 |
・採用業務(中途/新卒)
採用計画から求人媒体選定、人材紹介会社との関係構築、交渉、面接調整、大学・高校の就職課訪問、面接官対応等 ※採用人数:中途30名/年、新卒2~3名/年(増やす見込み) ・新規人事制度(給与・評価)対応 新人事制度はほぼ決定しており、10月導入の予定です。 この新人事制度の説明会や給与等の移行、個別の給与条件説明の対応があります。 ・人事労務課題への対応 上記メイン業務に慣れて頂いた後、ハラスメント窓口対応や休職者の対応等もお願いする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
550万円 ~ 720万円 |
保険代理店事業を展開する会社での経理求人です(175960) |
ポジション |
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『経理スタッフ』/業績安定・ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
【経理業務】
・日次経理業務(会計データ入力・経費支払業務・現預金管理 など) ・月次決算業務(月末締め:翌2営業日までにデータを作成) ※顧問税理士がチェックを行います。 ・税務(法人税、消費税 など)業務 ※決算書作成・税務申告も顧問税理士にアウトソーシングしています。 ・保険代理店経理事務 ◆段階的に、お任せする業務の幅を広げていきます。 ・経営会議資料作成(予算および予実管理 など) ・経営判断に必要なデータを正確かつスピーディに作成、分析、提供 ◆管理部門のスペシャリストを目指し、将来的に管理部門全般を担えるようになっていただくため、管理部内でのJOBローテーションを実施します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 670万円 |
【福島県郡山市】大手グループ会社の支店経理マネージャークラスの求人です。(180426) |
ポジション |
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【福島県郡山市】支店経理※チーム長(マネージャークラス)※東証プライム上場シナネンホールディングスグループ |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
<具体的には> ・経理業務に関わる運用と指導 ・決算/予算業務 ・商材である石油の仕入れおよび在庫管理業務 ・業務管理チームの中長期的な戦略立案 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
福島県 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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