【川崎駅勤務】大手外資系小売業よりHRディレクターの募集です!

ポジション

HRディレクター【フルフレックスタイム制|在宅勤務可能】

雇用区分 正社員
想定年収 950万円 ~ 1300万円

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募集要項
ポジション

HRディレクター【フルフレックスタイム制|在宅勤務可能】

雇用区分 正社員
仕事内容 ・就業規則や報酬・福利厚生に関する人事方針と手続きを策定し、ビジネスリーダーと密接に連携し、ラインマネ
ジメントがそのような方針と手続きを理解し、実施するのを支援する。
・経営陣との良好な関係構築と影響力の維持
・企業文化や企業価値に沿った組織内の基本的な報酬体系(等級制度、職務評価制度、職務記述書ポリシー、昇進
ポリシーなど)を設計する。
・様々なHRプロジェクト(報酬・福利厚生分野のプロジェクトに限らない)をリードする。
・苦情処理と懲戒手続きの実施
・昇格や福利厚生を含む給与などの報酬プロセスの主導と調整
・年次給与改定、インセンティブ・ボーナス支給、年次人件費予算計画、インセンティブスキームの開発を行う。
・HRビジネスパートナーやラインマネジャーの報酬制度に関する理解の促進
・毎月の給与計算と従業員記録の管理
・退職金制度の運営管理・改善
・JRCのオフィスにおける安全で快適な職場環境の構築。
・C&Bと総務の人材育成と管理
・人事・総務業務のプロセス改善を推進し、より高い生産性と仕事の質を実現する。
・人事・総務業務に必要なリソースと能力を確保し、現状維持にとどまらず、イノベーションと プロセス改善を推
進する。
・新規外国人社員の円滑な着任、帰任に必要な出入国・転居のサポートを行う。
・外国人社員の報酬や福利厚生に関して、トイザらスアジアの人事・経理部門や外部の税理士と連携する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 <必要な知識>
・労働法および所得税法に関する知識
・社会保険制度、退職金制度に関する知識
・人事情報システムに関する知識
・職務給制度での報酬管理に関する知識

<必要な能力>
・外国人社員の入国管理、給与計算、税務管理に関する知識 必要な能力
・優れたコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・優れた問題解決能力と分析能力
・コーチングスキル
・部門や職能を超えた人脈を開拓することができる。
・あらゆるレベルの組織で、幅広い対象者に効果的にコミュニケーションをとることができる。
・曖昧さや不確実性に直面しても、生産的に仕事を進めることができる
・適切な意思決定を行う。重要な問題やそのパターン、傾向、根本原因を的確に分析する。

<求める経験>
・10年以上の人事経験(報酬、給与計算など)
・人事チームの指導・育成の経験
・外国人との業務経験
・本社部門HRBP兼任のためHRBP経験ある方希望

<語学力>
英語ビジネスレベル
語学力 不要
勤務地 神奈川県
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
標準労働時間:8時間

※原則週3日はオフィスでの勤務となります。その他の日については、上司と相談の上、決定いただきます。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※当社はフルフレックス制度(コアタイムなし、ただしフレキシブルタイムの指定あり)を導入しております。制度の利用については、その方の裁量にお
任せしています。
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
年末年始4日、アニバーサリー休暇

年末年始休暇、有給休暇(入社月により付与日数は変動します。)、介護休暇(介護休暇時付加給付あり)、育児休暇(別途特別支援制度有)
年間休日 121日
想定年収 950万円 ~ 1300万円
想定月収 79万円 ~ 108万円
条件・手当等 賞与 無
業績賞与

※住宅手当あり:条件に応じて別途支給(¥15000~30000/月)
※残業手当あり:残業時間に応じて別途支給
※通勤手当あり:会社規程に基づき別途支給
企業情報
業種 流通・小売全般
事業内容 大手小売業
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募集要項
ポジション

HRディレクター【フルフレックスタイム制|在宅勤務可能】

雇用区分 正社員
仕事内容 ・就業規則や報酬・福利厚生に関する人事方針と手続きを策定し、ビジネスリーダーと密接に連携し、ラインマネ
ジメントがそのような方針と手続きを理解し、実施するのを支援する。
・経営陣との良好な関係構築と影響力の維持
・企業文化や企業価値に沿った組織内の基本的な報酬体系(等級制度、職務評価制度、職務記述書ポリシー、昇進
ポリシーなど)を設計する。
・様々なHRプロジェクト(報酬・福利厚生分野のプロジェクトに限らない)をリードする。
・苦情処理と懲戒手続きの実施
・昇格や福利厚生を含む給与などの報酬プロセスの主導と調整
・年次給与改定、インセンティブ・ボーナス支給、年次人件費予算計画、インセンティブスキームの開発を行う。
・HRビジネスパートナーやラインマネジャーの報酬制度に関する理解の促進
・毎月の給与計算と従業員記録の管理
・退職金制度の運営管理・改善
・JRCのオフィスにおける安全で快適な職場環境の構築。
・C&Bと総務の人材育成と管理
・人事・総務業務のプロセス改善を推進し、より高い生産性と仕事の質を実現する。
・人事・総務業務に必要なリソースと能力を確保し、現状維持にとどまらず、イノベーションと プロセス改善を推
進する。
・新規外国人社員の円滑な着任、帰任に必要な出入国・転居のサポートを行う。
・外国人社員の報酬や福利厚生に関して、トイザらスアジアの人事・経理部門や外部の税理士と連携する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 <必要な知識>
・労働法および所得税法に関する知識
・社会保険制度、退職金制度に関する知識
・人事情報システムに関する知識
・職務給制度での報酬管理に関する知識

<必要な能力>
・外国人社員の入国管理、給与計算、税務管理に関する知識 必要な能力
・優れたコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・優れた問題解決能力と分析能力
・コーチングスキル
・部門や職能を超えた人脈を開拓することができる。
・あらゆるレベルの組織で、幅広い対象者に効果的にコミュニケーションをとることができる。
・曖昧さや不確実性に直面しても、生産的に仕事を進めることができる
・適切な意思決定を行う。重要な問題やそのパターン、傾向、根本原因を的確に分析する。

<求める経験>
・10年以上の人事経験(報酬、給与計算など)
・人事チームの指導・育成の経験
・外国人との業務経験
・本社部門HRBP兼任のためHRBP経験ある方希望

<語学力>
英語ビジネスレベル
語学力 不要
勤務地 神奈川県
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
標準労働時間:8時間

※原則週3日はオフィスでの勤務となります。その他の日については、上司と相談の上、決定いただきます。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※当社はフルフレックス制度(コアタイムなし、ただしフレキシブルタイムの指定あり)を導入しております。制度の利用については、その方の裁量にお
任せしています。
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
年末年始4日、アニバーサリー休暇

年末年始休暇、有給休暇(入社月により付与日数は変動します。)、介護休暇(介護休暇時付加給付あり)、育児休暇(別途特別支援制度有)
年間休日 121日
想定年収 950万円 ~ 1300万円
想定月収 79万円 ~ 108万円
条件・手当等 賞与 無
業績賞与

※住宅手当あり:条件に応じて別途支給(¥15000~30000/月)
※残業手当あり:残業時間に応じて別途支給
※通勤手当あり:会社規程に基づき別途支給
企業情報
業種 流通・小売全般
事業内容 大手小売業

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新着求人

大手グループから独立/メーカーでの経理(管理会計)求人/高い定着性/長期就業したい方におすすめです。

(192472)
ポジション
【上場基準経理】経理担当(管理会計)※国内トップシェア/日立グループから独立
仕事内容
<具体的には>
・予算、中期経営計画の立案(計画立案のための財務データ集計・分析含む)
・KPI、KGIなどを含めた予実管理と予実分析
・様々な財務分析や予測データの提供による意思決定サポート
・キャッシュフローマネジメント
・債権管理、与信管理
・業務改善(業務の断捨離、業務フローの効率化など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 800万円

webとリアルを組み合わせたサービスを展開する上場企業から経理の求人です。

(197112)
ポジション
経理管理職候補※東証スタンダード上場/リモート可
仕事内容
まずは月次・年次決算から入っていただき、その後は四半期決算、年次決算、連結決算と、徐々に業務範囲を広げていただきます。
開示業務や監査対応などにも早期に携わっていただく想定です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

※経理部長【リモート/フルフレックス/開示の経験が積める!】

(195575)
ポジション
※経理部長【リモート/フルフレックス/開示の経験が積める】TVCM放映中のオフィスソフト!/IPO準備中!
仕事内容
・月次決算及び年次決算の対応
・各チームのメンバーマネジメント
・開示業務
・一部連結決算対応
・税務関連業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

★業界トップシェア★上場の自動車関連システム会社にて【経理リーダー候補】の募集です!

(196348)
ポジション
【東証プライム】経理担当(リーダー候補)/リモート可・実働7時間30分
仕事内容
適正や志向に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・単独決算(月次・四半期・年度)
・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度)
・子会社決算 (月次・四半期・年度)
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告(法人税・消費税など)
・税効果会計
・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

創業以来44期連続黒字経営の物流企業より経理(マネージャークラス)の募集です!

(182689)
ポジション
経理マネージャー候補【横浜みなとみらい勤務|ワークライフバランス良好】
仕事内容
本社にて、グループ会社5社を含めた下記経理業務のいずれかをお任せいたします。
ご経験に応じて、業務を決定させていただきます。

・月次・年次決算業務
・税務申告
・予算管理
・業務改善
・メンバーマネージメント 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円 ~ 800万円

美容や化粧品のWeb広告を中心に制作している当社にて、法務の業務全般をご担当頂きます。

(193551)
ポジション
法務 ※専任ポジションです
仕事内容
・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応
・事業におけるリーガル周りの相談、対応
・その他、取引先とのトラブル等対応
※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円