マネジメント株式公開準備 195654 事業拡大中の企業から、総務マネージャー候補(商事法務)求人のご紹介です！
ポジション	人事（マネージャー候補）
雇用区分	正社員
想定年収	409万円～ 715万円

マネジメント株式公開準備 195654 事業拡大中の企業から、総務マネージャー候補(商事法務)求人のご紹介です！エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事（マネージャー候補）
雇用区分	正社員
仕事内容	【労務業務】 ※労務業務は、現在CiFLAVORS株式会社で関係子会社含め全体を行っております（人数は170人程度、すべて内製化しております）・給与計算（給与、賞与、年末調整など）・勤怠管理（KING OF TIME）・社保手続（社会保険＜協会けんぽ＞、労働保険）・安全衛生管理（休職、産業医、ストレスチェックや衛生委員会運営等）※衛生委員会やストレスチェックは一部のみ・従業員管理（入退社手続、入社オリエンテーション実施など）・その他（人事関連の規則改定サポート等（就業規則など））【採用業務】 ※採用業務は、現在CiFLAVORS株式会社と一部の子会社につき採用企画からクロージングまですべて行っております。今後は、すべてのグループ会社につきすべて対応いただくことを想定しております。・グループ全体の各部署の採用（採用要件定義、母集団形成、クロージングなど）・採用手法の企画立案・実践（人材紹介・オウンドメディア企画運営・ダイレクトリクルーティング企画実施ほか）・従来の採用チャネル（媒体求人や人材紹介の求人、求人票など）の見直し、効果的な採用手法の企画立案運営・上記の各種施策の分析やそれに基づいた戦略の見直しと運営・スピードや周囲とのコミュニケーションを意識した採用業務運営（母集団形成・採用面接日時調整・応募書類管理・業務フロー企画）【研修（人財開発）業務】・グループ全体の人財開発の企画立案、効果測定のサポート【人事企画業務】・人事企画業務のサポート（働き方、人事制度等） ※業務の割合は全体を10としたときに採用4　労務4　人財開発その他2　です。 ---------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務
必要な経験・能力	【必須（MUST）条件】 ■労務経験(給与計算・社会保険手続き)があり、採用を含めた人事全般にキャリアを広げたい方【尚可（WANT）】※いずれかの項目が当てはまる方（OR項目） ■上場企業での業務経験（5年程度） ■消費財（化粧品）に関する知見や業界経験 ■これまで、業務を自走して取り組んだ経験（3年程度～）（＝指示待ちではなく自身で主体的に取り組んだ経験） ■業務において、「作業」のみならず、「改善のための思考」や「エラーの発見・修正」ができた経験（求める人物像） ■変化の多い組織で、それについていけるマインドを持っており、また好奇心旺盛でこれらに対し「おもしろい」と前向きにとらえていける方 ■オーナシップがある（大企業と違い、プロセスがしっかりと決まっているわけではないので、主体的に動けるある程度のアントレプレナーシップが必要） ■少し難易度の高いものに対する、主体性、積極性 ■言われたことを行うだけではなく、主体的に自ら提案し何でもするマインド
語学力
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 30 ～ 18 : 30 8時間勤務
休日･休暇	完全週休2日制完全週休二日制(土、日)、祝年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	125日
想定年収	409万円～ 715万円
想定月収	29万円～ 46万円
条件･手当等	賞与　年２回給与1.5～1.5ヶ月分通勤手当時間外手当

企業情報
業種
事業内容
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ポジション
ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理アシスタント求人 (176570)
【大阪】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリーダー候補登用有◆
仕事内容
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。【具体的な業務内容】 ■経理代行業務仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など ■子会社管理業務買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 ■オフィス内事務郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
350万円～ 525万円

ポジション
セキュリティソフトの開発事業を展開する企業での労務責任者求人！～700万 (194795)
【急募】労務責任者/フレックス有/月平均残業時間10H以下※上場企業
仕事内容
■ご入社後は同社及びグループ子会社の人事労務の責任者を担っていただきます。・まず当社での人事労務（給与計算・社会保険事務・採用など）業務の責任者として実務対応いただき、今後のグループ子会社の人事労務・総務対応を可能にする体制作りにも、他の管理部メンバーと共に取り組んでいただきます。担当業務だけでなく、他の業務の改善にも積極的に参加し、チーム構築に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。＜具体的な業務内容＞・同社での人事労務（給与計算・社会保険事務・採用など）業務・労働法関係の情報収集と当社の適法対応の提案・実務対応・人事管理改善の提案・実務対応・同社管理部内の庶務（社内文書作成・オフィスの管理・契約書管理・データ集計・電話メール応対・安全衛生管理など）業務＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・人事労務及び総務業務のチーム作り・グループ子会社を含めた人事労務業務・グループ子会社を含めた総務業務・その他関連業務全般＜ポジション魅力＞・グループ拡大中の上場企業です。自社だけにとどまらず、グループ子会社の人事労務を含め幅広い関連業務に携わることができます。・経営陣との距離感が近く、自社・子会社の人事労務責任者の立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 700万円

ポジション
【前橋】東証スタンダード上場/未経験歓迎 /情報通信機器の開発等を行っている企業の人事求人 (197075)
【前橋市】＜未経験者歓迎＞総務人事※東証スタンダード上場
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。・採用業務会社説明会や合同説明会の対応、採用コンテンツの管理、面接日程調整、新入社員研修等の対応をお願いします。・総務業務来客対応、勤怠管理、備品管理、経費精算、社会保険手続き等をお願いします。【変更の範囲】変更なし
勤務地
群馬県
想定年収
285万円～ 386万円

ポジション
10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて内部統制ポジションの募集をいたします。 (194779)
公認会計士もしくは弁護士（内部統制推進部）
仕事内容
【雇入れ直後】子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。・体制構築、内部統制の定着のための施策・社員研修の構築 J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1200万円

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【前橋】東証スタンダード上場/未経験歓迎 /情報通信機器の開発等を行っている企業の人事求人

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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、人事担当の募集です。

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