大手グループ企業の人事求人
ポジション |
【人事総務(BP/TA)】シニアマネージャー/マネージャー |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 700万円 ~ 950万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【人事総務(BP/TA)】シニアマネージャー/マネージャー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【期待する成果】
・当社の人事・労務課題に対し、施策・打ち手の提案・実行を通じた課題解決と組織力向上 ・日本地域のHR業務全般のレベルアップ ・優秀な人材獲得および定着による日本地域の人材開発強化、利益向上 【業務内容】 ・日本地域各企業のビジネス状況、課題に応じた人事施策の企画と実行 ・日本地域各社のビジネス状況、人的課題に対する有効な人材定義、早期獲得・採用(主:ハイクラス) ・各拠点・組織の活性化、組織管理者層のマネジメント支援 ・各拠点・組織に勤務するメンバーの能力開発、キャリア形成、エンゲージメント向上支援 ・人材紹介会社及び人材業界との中長期のネットワーク確立 ・東京本社の総務管理全般(派遣社員の管理含む) ・その他、日本地域人事総務業務全般サポート (人事:異動、評価、待遇、育成等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必要件_経験・スキル】
・事業会社での人事・労務・採用業務の実務経験(3分野合わせて5年以上) ・労働・雇用・処遇に関する主要な法制の知識(衛生管理者取得レベル) 【望ましい要件(経験・スキル・パーソナリティ)】 ・HRゼネラリストとして、人事系業務の幅広い経験に加え、一部では深く掘り下げて研究・提案・実行した経験 ・人事制度(等級・考課・報酬)の策定・改廃の経験 ・ハイクラス(部長以上)の採用経験 ・人事関係のプロジェクトの事務局経験 ・社内外での人脈構築経験 ・人事関係がもつ機能間の”つながり”を俯瞰し、影響予測と実務的な対策指示がうてる ・管理部門(特に総務・会計)・企画部門の主要業務との”つながり”を俯瞰し、影響予測ができる ・様々な立場・状況の人の話に耳を傾け、相手から受容されるコミュニケーション力 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
所定労働時間 7時間45分 休憩 45分 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 129日 |
想定年収 | 700万円 ~ 950万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 68万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
【インセンティブ】年1回 業績評価に基づく 通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 製造全般 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【人事総務(BP/TA)】シニアマネージャー/マネージャー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【期待する成果】
・当社の人事・労務課題に対し、施策・打ち手の提案・実行を通じた課題解決と組織力向上 ・日本地域のHR業務全般のレベルアップ ・優秀な人材獲得および定着による日本地域の人材開発強化、利益向上 【業務内容】 ・日本地域各企業のビジネス状況、課題に応じた人事施策の企画と実行 ・日本地域各社のビジネス状況、人的課題に対する有効な人材定義、早期獲得・採用(主:ハイクラス) ・各拠点・組織の活性化、組織管理者層のマネジメント支援 ・各拠点・組織に勤務するメンバーの能力開発、キャリア形成、エンゲージメント向上支援 ・人材紹介会社及び人材業界との中長期のネットワーク確立 ・東京本社の総務管理全般(派遣社員の管理含む) ・その他、日本地域人事総務業務全般サポート (人事:異動、評価、待遇、育成等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必要件_経験・スキル】
・事業会社での人事・労務・採用業務の実務経験(3分野合わせて5年以上) ・労働・雇用・処遇に関する主要な法制の知識(衛生管理者取得レベル) 【望ましい要件(経験・スキル・パーソナリティ)】 ・HRゼネラリストとして、人事系業務の幅広い経験に加え、一部では深く掘り下げて研究・提案・実行した経験 ・人事制度(等級・考課・報酬)の策定・改廃の経験 ・ハイクラス(部長以上)の採用経験 ・人事関係のプロジェクトの事務局経験 ・社内外での人脈構築経験 ・人事関係がもつ機能間の”つながり”を俯瞰し、影響予測と実務的な対策指示がうてる ・管理部門(特に総務・会計)・企画部門の主要業務との”つながり”を俯瞰し、影響予測ができる ・様々な立場・状況の人の話に耳を傾け、相手から受容されるコミュニケーション力 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
所定労働時間 7時間45分 休憩 45分 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 129日 |
想定年収 | 700万円 ~ 950万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 68万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
【インセンティブ】年1回 業績評価に基づく 通勤手当 |
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新着求人
MASに強みがある税理士法人【東京事務所】にて税務スタッフ募集/リモート/フレックス/7時間勤務(123624) |
ポジション |
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【麹町】税務・会計・経営(MAS)7時間勤務/リモート/フレックス可/ワークライフバランス〇 |
仕事内容 |
【通常税務顧問並びに各種コンサルティング業務に従事して頂きます。】
◆当事務所では記帳~申告書作成等の内勤業務につきましては、社内の別部隊が中心となり業務を進めますので、ご担当頂く業務としては税務関連のアドバイスないしは創業支援とMAS業務、freee導入の要件定義がメインとなります。 担当クライアント数はその方の経験にもよりますが、中小~中堅企業10社~20社程度を予定しております。 中小中堅オーナー社長に対し、成果が出るまでご支援頂きます。(経営改善施策に対し、ハンズオンでご対応頂きます) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
【年間離職者1ケタ!定着率◎】200名規模、東名阪に拠点を持つ、総合型コンサルティング会社です(147871) |
ポジション |
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【東京】税務コンサルタント ※リモートワーク可/時短可/平均残業時間28時間以下(全社平均) |
仕事内容 |
■クライアントの税務に関する相談等の対応
■税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ■資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ■事業承継に関するコンサルティング、病院税務等 ※その他、ご希望に合う業務に携わって頂けるよう配慮致しま。す 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
395万円 ~ 700万円 |
【コンサルタント】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156560) |
ポジション |
---|
コンサルタント【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。
【業務内容】 ・決算業務支援(月次・四半期・年度) ・業務フロー構築・改善 ・内部統制導入・運用支援 ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI(経営統合)支援 ・事業計画策定支援 ・株価算定 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
【コンサルタントマネージャー】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156600) |
ポジション |
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コンサルタントマネージャー【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。本ポジションでは、IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーとしてお迎えします。
■プロジェクトの事例 ・決算早期化、経理・財務部門の業務改革 ・業務システム導入 ・人事制度改革支援 等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】(154702) |
ポジション |
---|
経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~ |
仕事内容 |
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。
(経営管理) 堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。 (経理) 単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。 入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。 数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です!(196983) |
ポジション |
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PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】 |
仕事内容 |
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
管理部門特化型エージェント
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