最大手総合商社の医療事業を担う完全子会社/人事企画UT 人事評価・規定管理求人
ポジション |
【労務経験者歓迎】人事制度企画(人事評価・規定管理)※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 480万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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【労務経験者歓迎】人事制度企画(人事評価・規定管理)※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループ人事評価の運営(昇給昇格、成果評価のスケジュール管理、その他役職・手当等の取りまとめなどほぼ通年で実施) ・原資管理、目標管理に関するシステムの運用及び外部業者との連携・調整 ・評価業務に関する運用改善(社員への制度周知、デジタルを活用した業務改善など) ・人事関連規定の改定作業・社内承認対応 ※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■必須条件
・給与経験など労務関連の業務を5年以上経験している方 または給与経験など労務関連業務3年以上および人事制度・評価関連の業務にご経験がある方 ・人事評価をはじめ人事制度に興味がある方 ■歓迎条件 ・人事評価に関する業務のご経験 ・規定管理を経験されている方 ・人事関連のシステムの運用経験がある方 ■人物像 ・協調性がある方 ・管理面で強みのある方 ・長く活躍を望む前向きな方 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
所定労働時間:8時間 ■時差出勤制度:あり |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病) |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 480万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 28万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※実績や評価を反映します。 夏(6月)、冬(12月) 前年度実績5か月分(総合職)前年度実績3ケ月(一般職) 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 |
事業内容 | 大手商社子会社(医療インフラ系事業) |
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募集要項 | |
---|---|
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【労務経験者歓迎】人事制度企画(人事評価・規定管理)※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループ人事評価の運営(昇給昇格、成果評価のスケジュール管理、その他役職・手当等の取りまとめなどほぼ通年で実施) ・原資管理、目標管理に関するシステムの運用及び外部業者との連携・調整 ・評価業務に関する運用改善(社員への制度周知、デジタルを活用した業務改善など) ・人事関連規定の改定作業・社内承認対応 ※変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■必須条件
・給与経験など労務関連の業務を5年以上経験している方 または給与経験など労務関連業務3年以上および人事制度・評価関連の業務にご経験がある方 ・人事評価をはじめ人事制度に興味がある方 ■歓迎条件 ・人事評価に関する業務のご経験 ・規定管理を経験されている方 ・人事関連のシステムの運用経験がある方 ■人物像 ・協調性がある方 ・管理面で強みのある方 ・長く活躍を望む前向きな方 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
所定労働時間:8時間 ■時差出勤制度:あり |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病) |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 480万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 28万円 |
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賞与 年2回
※実績や評価を反映します。 夏(6月)、冬(12月) 前年度実績5か月分(総合職)前年度実績3ケ月(一般職) 通勤手当 時間外手当 |
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事業内容 | 大手商社子会社(医療インフラ系事業) |
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新着求人
大手グループから独立/メーカーでの経理(管理会計)求人/高い定着性/長期就業したい方におすすめです。(192472) |
ポジション |
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【上場基準経理】経理担当(管理会計)※国内トップシェア/日立グループから独立 |
仕事内容 |
<具体的には>
・予算、中期経営計画の立案(計画立案のための財務データ集計・分析含む) ・KPI、KGIなどを含めた予実管理と予実分析 ・様々な財務分析や予測データの提供による意思決定サポート ・キャッシュフローマネジメント ・債権管理、与信管理 ・業務改善(業務の断捨離、業務フローの効率化など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 800万円 |
webとリアルを組み合わせたサービスを展開する上場企業から経理の求人です。(197112) |
ポジション |
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経理管理職候補※東証スタンダード上場/リモート可 |
仕事内容 |
まずは月次・年次決算から入っていただき、その後は四半期決算、年次決算、連結決算と、徐々に業務範囲を広げていただきます。
開示業務や監査対応などにも早期に携わっていただく想定です。 ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
※経理部長【リモート/フルフレックス/開示の経験が積める!】(195575) |
ポジション |
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※経理部長【リモート/フルフレックス/開示の経験が積める】TVCM放映中のオフィスソフト!/IPO準備中! |
仕事内容 |
・月次決算及び年次決算の対応
・各チームのメンバーマネジメント ・開示業務 ・一部連結決算対応 ・税務関連業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
★業界トップシェア★上場の自動車関連システム会社にて【経理リーダー候補】の募集です!(196348) |
ポジション |
---|
【東証プライム】経理担当(リーダー候補)/リモート可・実働7時間30分 |
仕事内容 |
適正や志向に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・単独決算(月次・四半期・年度) ・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度) ・子会社決算 (月次・四半期・年度) ・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 ・監査法人対応 ・税務申告(法人税・消費税など) ・税効果会計 ・開示資料作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
創業以来44期連続黒字経営の物流企業より経理(マネージャークラス)の募集です!(182689) |
ポジション |
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経理マネージャー候補【横浜みなとみらい勤務|ワークライフバランス良好】 |
仕事内容 |
本社にて、グループ会社5社を含めた下記経理業務のいずれかをお任せいたします。
ご経験に応じて、業務を決定させていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税務申告 ・予算管理 ・業務改善 ・メンバーマネージメント 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
美容や化粧品のWeb広告を中心に制作している当社にて、法務の業務全般をご担当頂きます。(193551) |
ポジション |
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法務 ※専任ポジションです |
仕事内容 |
・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応 ・事業におけるリーガル周りの相談、対応 ・その他、取引先とのトラブル等対応 ※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
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森澤 初美
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