【名古屋】未経験可/総務スタッフ/年収~500万円程度
ポジション |
労務スタッフ ※未経験可/名古屋駅勤務 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
労務スタッフ ※未経験可/名古屋駅勤務 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■書類作成/集計対応(Excel・Wordなど活用)
■書類管理/発送対応 ■入退職手続補助(入社書類管理や従業員(社員/アルバイト)への連絡・問合せ対応) 等 上記業務からスタートして、順に専門的な業務(社会保険関連手続や勤怠確認・給与計算、年末調整業務など)の補助業務へとステップアップしならがお任せしていきます! 業務は30代前半の先輩スタッフから少しずつお伝えし、専門的な業務についてもスタッフ全員で毎週勉強会をしてスキルアップを図っています! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
未経験の方からの応募も歓迎いたします!
【必須】 ■社会人経験3年程度 ■PCスキル(Excel:簡易な計算式(四則演算)が組める程度でOKです) 【歓迎】 ■企画提案ができる方 ■目標をもって行動ができる方 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課を担う人材を採用することとなりました。 私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、新しい会社の在り方/働き方/成長の仕方も根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。 経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています! |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
※カレンダーにより変動します。 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み) ※年間休日に4日(年末年始・夏季休暇)の休日を含む 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※毎年9月1日に在籍社員へ一斉付与 (中途入社者)入社日当日に入社月に応じた比例日数を付与。試用期間中は取得日数上限あり。 産前産後休暇 育児休暇 介護休業及び子の看護休暇 母性健康管理休暇 生理休暇 裁判員休暇 特別休暇(慶弔休暇:結婚休暇・パートナー出産休暇など) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年1回
※1.0か月/年(2023年実績) 【すべて会社規定に準じています】 役職手当 子ども手当 住宅手当 通勤手当(上限30000円/月) ※自転車通勤についても支給 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 【名古屋駅】サービス業/業績好調/更なる拡大を目指して採用強化中です! |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
労務スタッフ ※未経験可/名古屋駅勤務 |
雇用区分 | 正社員 |
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■書類作成/集計対応(Excel・Wordなど活用)
■書類管理/発送対応 ■入退職手続補助(入社書類管理や従業員(社員/アルバイト)への連絡・問合せ対応) 等 上記業務からスタートして、順に専門的な業務(社会保険関連手続や勤怠確認・給与計算、年末調整業務など)の補助業務へとステップアップしならがお任せしていきます! 業務は30代前半の先輩スタッフから少しずつお伝えし、専門的な業務についてもスタッフ全員で毎週勉強会をしてスキルアップを図っています! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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【必須】 ■社会人経験3年程度 ■PCスキル(Excel:簡易な計算式(四則演算)が組める程度でOKです) 【歓迎】 ■企画提案ができる方 ■目標をもって行動ができる方 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課を担う人材を採用することとなりました。 私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、新しい会社の在り方/働き方/成長の仕方も根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。 経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています! |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
※カレンダーにより変動します。 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み) ※年間休日に4日(年末年始・夏季休暇)の休日を含む 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※毎年9月1日に在籍社員へ一斉付与 (中途入社者)入社日当日に入社月に応じた比例日数を付与。試用期間中は取得日数上限あり。 産前産後休暇 育児休暇 介護休業及び子の看護休暇 母性健康管理休暇 生理休暇 裁判員休暇 特別休暇(慶弔休暇:結婚休暇・パートナー出産休暇など) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年1回
※1.0か月/年(2023年実績) 【すべて会社規定に準じています】 役職手当 子ども手当 住宅手当 通勤手当(上限30000円/月) ※自転車通勤についても支給 |
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新着求人
森永製菓株式会社/知財/横浜市/大手有名老舗メーカー・WLB◎・長期就業可(180708) |
ポジション |
---|
知財担当 |
仕事内容 |
◆戦略立案・実行
経営戦略・事業戦略に基づく、知財ミックス戦略の立案・実行 ◆相談・調査・出願 商品化の際の知財アセスメント業務、侵害予防、デザイン確認 先行調査・登録性調査、出願・権利化業務、外部事務所との連携、 発明相談・発明発掘、ブランド保護、貸借業務 ◆知財管理・教育 出願台帳管理、年金管理、関係部署への研修 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
国内大手税理士法人にて人事企画アシスタントマネージャーを募集いたします!(193926) |
ポジション |
---|
人事制度企画アシスタントマネージャー※所定労働7時間/残業月20時間程度/週3~4日程度の在宅勤務を実施 |
仕事内容 |
■人事管理業務
・人事評価関連業務 ・昇進関連業務 ・出向管理業務 ・人事労務情報管理業務 等 ■労務管理業務 ・就業規則等の整備・改訂 ・労使関連手続き ・労働時間管理業務 ・安全衛生管理業務 ・個別労務対応支援 ■人事・労務企画支援 ・働き方改革の推進 ・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援 ・働きやすい職場環境づくり提案・遂行 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
国内大手法律事務所にて企業法務パラリーガルの募集です(184072) |
ポジション |
---|
金融法務パラリーガル※法科大学院修了生歓迎 |
仕事内容 |
■具体的な職務内容:
・株式、債券、REITの投資口などの有価証券に関する発行開示書類、継続開示書類の作成 ・株式等の公開買付に関連して必要な開示書類の作成 ・金融商品取引法上の大量保有報告書の作成、提出 ・金融商品取引法等に基づく各種届出の作成(金融商品取引業者、投資法人関連) ・上記書類作成に関連したリサーチ業務(法令、文献、データベースを利用) ・上記書類作成に関連した当局照会(財務局、金融庁、日銀など) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 550万円 |
大手監査法人にて経理リーダー候補の募集です(187081) |
ポジション |
---|
経理リーダー候補※所定7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあります。 KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
611万円 ~ 790万円 |
大手監査法人にて経理アシスタントの募集です(189422) |
ポジション |
---|
経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
445万円 ~ 490万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
ポジション |
---|
人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
仕事内容 |
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等) ・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等) ・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等) ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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