コンサルティング・資産税・M&Aに注力する大型事務所で自社の人事管理職求人です

ポジション

人事部長候補【転勤なし】

雇用区分 正社員
想定年収 600万円 ~ 1000万円

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募集要項
ポジション

人事部長候補【転勤なし】

雇用区分 正社員
仕事内容 今回のポジションは社長直下の人事責任者として人事関連業務を(採用・教育・研修・人事制度浸透、運用・諸規定の整備、エンゲージメント向上施策・福利厚生見直し)
責任と裁量を持ってお任せいたします。そのほかにも、社内報酬制度や組織文化浸透など組織設計の部分にも深く関わっていただきたいと考えています。
まだまだ未完成な部分が多い組織ですので、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしてリーダーシップを図る必要性のあるポジションとなります。

想定業務
・採用業務(採用計画・企画の立案)
・教育研修業務(研修の企画と運営、体系づくり)
・労務業務(人事制度の運用)
・人事制度企画(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計)
・エンゲージメント向上施策(サーベイ実施、施策化)



【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事業務経験5年以上、マネジメント経験、組織課題に対して多角的な視点で解決策を検討・実施できる方

【歓迎要件】
経営陣、本部長クラスとの折衝経験

語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00



※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 15: 30)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 夏季休暇 有給休暇
年間休日 126日
想定年収 600万円 ~ 1000万円
想定月収 43万円 ~ 72万円
条件・手当等 賞与 年2回
年2回(夏季・冬季)

通勤手当 時間外手当
マーケティング賞(単月売上1位)・プレジデント賞 時間外手当(固定残業手当制)
企業情報
業種 会計事務所全般 コンサルティング全般
事業内容 会計事務所・コンサルティングファーム。多様な働き方があり、意欲によっては成長スピードはかなり早くなるかと思います。
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募集要項
ポジション

人事部長候補【転勤なし】

雇用区分 正社員
仕事内容 今回のポジションは社長直下の人事責任者として人事関連業務を(採用・教育・研修・人事制度浸透、運用・諸規定の整備、エンゲージメント向上施策・福利厚生見直し)
責任と裁量を持ってお任せいたします。そのほかにも、社内報酬制度や組織文化浸透など組織設計の部分にも深く関わっていただきたいと考えています。
まだまだ未完成な部分が多い組織ですので、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしてリーダーシップを図る必要性のあるポジションとなります。

想定業務
・採用業務(採用計画・企画の立案)
・教育研修業務(研修の企画と運営、体系づくり)
・労務業務(人事制度の運用)
・人事制度企画(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計)
・エンゲージメント向上施策(サーベイ実施、施策化)



【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事業務経験5年以上、マネジメント経験、組織課題に対して多角的な視点で解決策を検討・実施できる方

【歓迎要件】
経営陣、本部長クラスとの折衝経験

語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00



※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 15: 30)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 夏季休暇 有給休暇
年間休日 126日
想定年収 600万円 ~ 1000万円
想定月収 43万円 ~ 72万円
条件・手当等 賞与 年2回
年2回(夏季・冬季)

通勤手当 時間外手当
マーケティング賞(単月売上1位)・プレジデント賞 時間外手当(固定残業手当制)
企業情報
業種 会計事務所全般 コンサルティング全般
事業内容 会計事務所・コンサルティングファーム。多様な働き方があり、意欲によっては成長スピードはかなり早くなるかと思います。

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新着求人

経理担当/未経験可能/月平均残業0~10時間程度

(179646)
ポジション
経理担当/未経験歓迎/月平均残業0~10時間程度
仕事内容
◆経理としてご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・日常経理(仕分け、伝票処理など)
・決算業務(月次決算、半期決算、年次決算)
・各種申告書作成
・入金支払処理
・銀行取引関連業務
・他部門との連携
・その他、総務関係業務の補助(給与計算や入退者手続き業務など)

※経理業務をメインに、その他総務や庶務業務もお任せする可能性があります。
※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーから教えを受けられますので、段階を踏みながら徐々にスキルアップできる環境です。
※その他、将来的には意欲次第で管理会計業務等にも業務の幅を広げて頂くことが可能です。また、中長期的には、実績次第で管理職へのキャリアパスも可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
460万円 ~ 550万円

【茨城勤務】東証一部上場/自動車部品のグローバルメーカー/人事/400-600万円

(154066)
ポジション
人事(人財・組織開発)【東証プライム上場】
仕事内容
<人財開発室>
1.社内人事制度の運用および維持・改善業務
2.職務定義書の作成業務
3.社内研修の企画・運営
4.教育体系の構築
※人財開発業務全般をご担当いただく予定です。

<組織開発室>
1.人事制度改革に関する業務
2.働き方改革の施策に関する業務
3.社内チャットボットの構築業務
4.コーポレート生産性指標の分析業務
5.組織のエンゲージメント向上のための施策に関する業務
※組織開発業務全般をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
茨城県
想定年収
400万円 ~ 600万円

上場企業/老舗海運業者より、経理管理者候補の募集です!

(191390)
ポジション
経理/課長候補※7時間勤務/東証スタンダード/福利厚生◎
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
・個別決算業務(期末、四半期決算に係るPL、BS作成、月次決算・試算表の作成)
・連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結(PL、BS、CFの作成等))
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・通常業務(債権、債務管理、資金管理、為替管理、出納管理、記帳業務)
・税務業務
・法改正対応
・子会社管理(経理指導含む)
・監査法人対応
※その後ジョブローテーション等を通じて各業務に携わって頂き、将来的にはグループ会社の経理統括をお
任せする事を検討しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

東証プライム上場/自動車部品のグローバルメーカー/法務/弁護士歓迎

(152142)
ポジション
法務【東証プライム上場】※弁護士歓迎※/グローバルメーカー
仕事内容
1. 契約書レビュー・作成業務(うち、英文契約書2~3割)
2. 各部門からの法律相談対応(新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等)
3. コンプライアンス関連業務(コンプライアンス教育・研修、改正法対応等)
4. 係争対応
5. 取締役会事務局業務

※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 750万円

東証プライム上場/自動車部品のグローバルメーカー/法務/法科大学院生歓迎

(152141)
ポジション
法務【東証プライム上場】※法科大学院修了生歓迎/グローバルメーカー/弊社からの入社実績有
仕事内容
1. 契約書レビュー・作成業務(30件程度/月発生。幅広い契約内容に携わります。うち、英文契約書2割。)
2. 各部門からの法律相談対応(新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等)
3. コンプライアンス関連業務(コンプライアンス教育・研修、改正法対応等)
4. 係争対応
5. 取締役会事務局業務

※法務関連業務全般をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

【経理】韓国発ヨガウェアブランド/管理部門幅広くお任せ

(197705)
ポジション
【経理】韓国発ヨガウェアブランド/管理部門幅広くお任せ
仕事内容
【雇入れ直後】
仕訳や集計、データ入力などの経理全般に携わるほか、勤怠管理や給与計算、外注管理などのバックオフィスをお任せします

具体的には
◆日々の仕訳やファイリング
◆仕入/売上集計作業
◆会計ソフト(弥生会計)へのデータ入力
◆顧問税理士とのやり取り
といった経理処理が業務の中心となります。

また、バックオフィスを支える存在として、
◆勤怠管理
◆給与計算
◆各種資料作成
などにもあたります。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 500万円