コロナ禍でも成長中のIPO準備中企業より採用担当の募集です。
ポジション |
【人事/採用】採用戦略・企画の立案から、人材育成までを幅広く担当 ※上場企業/リモート勤務有り(週3日程度) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【人事/採用】採用戦略・企画の立案から、人材育成までを幅広く担当 ※上場企業/リモート勤務有り(週3日程度) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
採用担当者として、主に下記の業務を推進頂きます。
1.採用戦略 ・人員計画およびタレント管理 ・採用広報(採用広報に関する企画立案、実行) ・予算立案、実績管理 2.採用企画 ・求人ヒアリング ・ターゲット、ペルソナ設定 ・採用チャネル選定 ・採用ストーリー設計 3.候補者形成(母集団形成) ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントコントロール ・求人広告運用 4.選考、進捗管理 ・書類選考 ・面談・面接 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社における採用実務経験(2年以上) ・採用コンテンツ(採用ホームページなど)の作成、ディレクション経験 ・採用戦略立案(採用計画立案など)および採用企画立案(採用ブランディング、採用手法立案など)の経験 ・採用およびタレント管理に関する課題解決経験 ・自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 ・採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎】 ・IT領域における採用実務経験 ・エンジニア採用実務経験 ・外国人採用実務経験 ・人材開発関連部門(人事、労務、教育)での業務経験 ・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※現状は週1~2日出社、週3~4日テレワーク(在宅勤務)実施可能です。今後変更となる可能性もございます。 ※時差出勤制度あり(定時から前後2時間ずらして勤務可能) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休暇(3~4日) 年末年始休暇(4~5日) 慶弔休暇 産休/育休 等 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 31万円 ~ 39万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
賞与:年2回(計1か月分程度) 給与~0.5ヶ月分 ×2回/年 通勤手当(上限10万円) 住宅手当 家族手当 出張手当 扶養手当 |
企業情報 | |
業種 | エネルギー・インフラ全般 |
事業内容 | 現在期待されるある分野のパイオニア企業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【人事/採用】採用戦略・企画の立案から、人材育成までを幅広く担当 ※上場企業/リモート勤務有り(週3日程度) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
採用担当者として、主に下記の業務を推進頂きます。
1.採用戦略 ・人員計画およびタレント管理 ・採用広報(採用広報に関する企画立案、実行) ・予算立案、実績管理 2.採用企画 ・求人ヒアリング ・ターゲット、ペルソナ設定 ・採用チャネル選定 ・採用ストーリー設計 3.候補者形成(母集団形成) ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントコントロール ・求人広告運用 4.選考、進捗管理 ・書類選考 ・面談・面接 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社における採用実務経験(2年以上) ・採用コンテンツ(採用ホームページなど)の作成、ディレクション経験 ・採用戦略立案(採用計画立案など)および採用企画立案(採用ブランディング、採用手法立案など)の経験 ・採用およびタレント管理に関する課題解決経験 ・自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 ・採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎】 ・IT領域における採用実務経験 ・エンジニア採用実務経験 ・外国人採用実務経験 ・人材開発関連部門(人事、労務、教育)での業務経験 ・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※現状は週1~2日出社、週3~4日テレワーク(在宅勤務)実施可能です。今後変更となる可能性もございます。 ※時差出勤制度あり(定時から前後2時間ずらして勤務可能) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休暇(3~4日) 年末年始休暇(4~5日) 慶弔休暇 産休/育休 等 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 31万円 ~ 39万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
賞与:年2回(計1か月分程度) 給与~0.5ヶ月分 ×2回/年 通勤手当(上限10万円) 住宅手当 家族手当 出張手当 扶養手当 |
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新着求人
国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業から経理職の求人(193203) |
ポジション |
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経理スタッフ【東証プライム上場・グローバルメーカー】 |
仕事内容 |
本社にて、経理業務を幅広くお任せいたします。
※面接を通じて、経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 ・伝票処理、入力業務、売掛買掛金管理 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・連結決算 ・開示業務(有価証券報告書、決算短信) ・税務申告書作成 ・監査対応 など ※利用システム…SAP ※JOBローテーションもございますので、経理業務を幅広く携わることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
391万円 ~ 682万円 |
東証スタンダード上場IT企業での人事求人(未経験歓迎)です。(194290) |
ポジション |
---|
★未経験歓迎★【和歌山】総合管理部 人事課(G2~3) |
仕事内容 |
ご経験に応じて以下業務をお任せします。各業務の担当者によるOJTを通して徐々にできることを広げスキルアップを目指せます。将来的にはご志向に合わせて、マネジメントや、戦略企画などに携わっていただきたいと考えています。
【業務詳細】 (1)新卒・中途などの採用計画の立案・実施(事業の成長とともに人員計画が拡大しており、継続的に採用できる体制づくりに注力しています。) (2)人事制度・施策のPDCA(直近では健康休暇や時間単位休暇、時差出勤制度などを新たに策定。今後も魅力ある制度を導入し、より働きやすい環境をつくっていきます) (3)会社の認知度向上(健康経営優良法人の認定を3年連続で取得するなど、広報活動にも注力しています) (4)労務管理(勤怠、給与、社会保険等の手続き、入退社・異動の方の手続き 等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
和歌山県 |
想定年収 |
360万円 ~ 490万円 |
【名古屋】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファーム/未経験可(198067) |
ポジション |
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PMIコンサルタント(名古屋)※未経験可 |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 (例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
【名古屋】人事(採用担当)求人♦年間休日120日♦500~1000万円(197797) |
ポジション |
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人事(採用担当)※名古屋市内/不動産開発事業 |
仕事内容 |
【業務の詳細】 ■採用活動の計画立案と歩留まりデータ管理・分析 ■求人サイトの選定・管理、スカウト送付 ■説明会/選考の運営と管理 ■応募者や内定者の連絡窓口 ■入社後フォロー 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
【愛知】労務求人♦年間休日120日♦建築・土木・不動産を中心に事業拡大中♦~600万円(197798) |
ポジション |
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労務担当※名古屋市内/不動産開発事業 |
仕事内容 |
■労務(給与計算メイン)
・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険事務 ・入退社手続き ・その他、庶務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
安定した経営基盤の保険会社でオルタナティブ投資 ジュニア担当の募集です(197952) |
ポジション |
---|
オルタナティブ投資 ジュニア担当(プライベート・アセット運用部)/実働7時間/フレックスあり◎ |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
下記業務をシニアメンバーと共に遂行(投資案件は原則2名体制で実施) ・投資先ファンドの投資実行 ・投資実行後のモニタリングなどのリスク管理 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 850万円 |
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森澤 初美
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