人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業!
ポジション |
人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決 ・就業規則導入・運用・改定 ・制度の構築及び運用等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社の人事労務及び制度の領域で豊富なご経験をお持ちの方 ・人事労務及び制度の領域で課題を解決したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社労士資格 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
所定労働時間:8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックス |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔 休暇 ■産前・産後休暇 ■夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ■アニバーサリー休暇 ■傷病休暇(年5⽇間) ■育児休暇 ■介護休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 32万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
年2回(6⽉、12⽉)※業績、⼈事評価 在宅手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | ITコンサルティングサービス |
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募集要項 | |
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雇用区分 | 正社員 |
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・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決 ・就業規則導入・運用・改定 ・制度の構築及び運用等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社の人事労務及び制度の領域で豊富なご経験をお持ちの方 ・人事労務及び制度の領域で課題を解決したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社労士資格 |
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不要
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勤務地 | 東京都 |
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所定労働時間:8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックス |
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完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔 休暇 ■産前・産後休暇 ■夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ■アニバーサリー休暇 ■傷病休暇(年5⽇間) ■育児休暇 ■介護休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 32万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
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新着求人
業界大手グローバルメーカーの人事求人(人材育成、組織開発)です。(197725) |
ポジション |
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マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー(人事・人材育成、組織開発)※有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
<具体的業務内容> ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。 ・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営 ・各種人事制度の運営 ・事業部門の人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
【労務・人事企画マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備(197943) |
ポジション |
---|
労務・人事企画(マネージャー候補)【リモート勤務可】 |
仕事内容 |
まずは、労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
業務に慣れてきていただいた後は、人事企画業務や総務業務等にも担当の幅を広げていただくことが可能です。 ■労務業務の遂行、課題立案と実行 (給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など) ■各種人事関連制度の新規立案・改善実行 (評価・報酬制度、多様な働き方対応など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
経理財務部 経理室 財務グループ/担当スタッフ/大手プライム上場(197761) |
ポジション |
---|
経理財務部 経理室 財務グループ 担当スタッフ※プライム上場※ |
仕事内容 |
■組織のミッション
当社は、成長性と収益性による事業ポートフォリオの最適化を完了し、今後、資源循環の拡大や高機能素材・製品供給の強化による企業価値の向上を目指すべく中期経営戦2030を発表しました。 経理・財務部門においても企業価値向上に向けて高度化していく必要があるなか、資金調達、グループファイナンス強化等に対応いただける方を募集しています。 ■業務内容(入社後すぐ任せたい仕事内容) ・単体資金繰りや外国送金などのトランザクション対応、 キャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンス対応など[70%] ・短期資金等の調達業務[30%]など ※チームで仕事を進めていく体制です。 1チーム3~4名くらいで動く(担当が決まっている⇒1年~1年半でローテーションする) ■将来的にお任せしたい業務 将来的には、財務だけでなく経理財務部内の会計、税務、本社の事業部、戦略部門、監査部門のほか国内外の主要関係会社等への異動により、経理財務の知識習得や経験を積むことも可能であり、ご本人の希望や適性によってキャリアを検討していきます。 ※3~5年目安での異動が社内では一般的です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 500万円 |
経理スタッフ(大手グループ/リモート応相談)(197542) |
ポジション |
---|
経理スタッフ(大手グループ/リモート応相談) |
仕事内容 |
経理をはじめ、一部管理会計業務などもお任せします。
■業務イメージ 仕訳 計上管理(売上・原価) 原価管理 入出金管理報告 振込(都度、月末、給与) 小口現金管理 売掛買掛管理 固定資産台帳管理 税金の支払い 経費精算チェック 電子帳簿保存法(書類スキャン) インボイス対応 書類管理 決算データ作成 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
グローバルに展開する業績好調の半導体部品メーカーから【法務スタッフ】の募集です!(197283) |
ポジション |
---|
【東証スタンダード上場】法務スタッフ/グローバルに展開する業績好調の半導体メーカー |
仕事内容 |
適正に応じ、法務担当として下記のような業務をお任せいたします。
・契約法務業務(国内外問わず事業に係る契約書の起案・レビュー) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・M&Aでグループ統合後の子会社社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・その他、上場会社において一般に発生するコーポレート法務業務(コーポレートガバナンス・コード対応)等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
東証プライム上場/経理マネージャーポジション/ワークライフバランス◎(193834) |
ポジション |
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≪経理マネージャ候補≫プライム上場/リモート/フレックス/SDGs企業 |
仕事内容 |
財務経理部にて、経理スペシャリスト(あるいは管理職候補)として以下業務をお任せいたします。
・子会社経理マネジメント、体制整備(経理処理実務含む) ・連結決算(子会社経理部門との連係含む) ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ・メンバーの指導、育成 ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 900万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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