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最大手メーカー/労務スタッフ(人事制度経験者)求人です!
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基本情報
- ポジション
-
労務スタッフ(人事制度経験者)※日清製粉グループ/業界トップシェア
- 仕事内容
-
【想定する労務関連業務】
① 事業方針に伴った施策や従業員の働く環境を向上させるため、随時、就業規則や人事諸制度を見直し、時代に即した最適なものを構築する。
② 労使協議へ参加し、双方の立場を勘案したうえで課題解決あるいは労使の合意を取り付ける。
③ グループ会社(子会社)の人事労務に関する実態を把握し、適切にリード、フィードバックすることで、グループ間の法令遵守を図る。
④ 法改正に伴った各種規則・規程を変更する。
⑤ 労務課題に対して、法令、慣習、社内の公正および公平性、社会通念上等の幅広い観点から最適解を検討し、会社としての対応を企画し、決定・遂行する。
上記以外にも、日清製粉グループ本社と連携して労務問題の解決に尽力することがあります。
また、労務を中心としながらも、人事担当者と連携、あるいは担当業務をローテーションしつつ、将来的には人事労務全般に携わっていただきます。
【その他想定する人事労務関連業務】
採用:採用に関する企画作成、学生を含む社内外との調整、選考管理、面接対応、内定者フォローなど
教育:新入社員や階層別研修などの企画、運用や管理、人権啓発やコンプライアンス向上の施策など
給与:海外給与、国内給与および賞与計算に関する業務、社会保険手続き、年末調整対応など
<将来的に下記のような部署へのローテーションの可能性がございます>
・東京本社における各事業部の事務、管理、業務部門
・各工場の管理部門
・関連会社含む全国事業所への転勤の可能性有り
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
必須条件:
労務経験5年以上(人事制度改定・組合対応・労務課題解決などいずれか、もしくは関連する労務業務を幅広くご経験されている方)
基本的なパソコンスキル(Excel・Word)
※Excel:vlookup関数・if関数を使用します。
歓迎条件:
労務以外の人事経験(採用・教育・給与などいずれか)
社会保険労務士
求める人物像:
・常に課題意識を持ち、現状維持だけではなく、改善・変化を恐れずに取り組む姿勢がある方
・チームで物事を考え、チームで動くことを好む方
・社内外にアンテナを張り巡らし、常に情報の取得することが得意な方
・関係者と様々な調整を行い、計画的に物事を進める事が出来る方
- 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
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-
【想定する労務関連業務】
① 事業方針に伴った施策や従業員の働く環境を向上させるため、随時、就業規則や人事諸制度を見直し、時代に即した最適なものを構築する。
② 労使協議へ参加し、双方の立場を勘案したうえで課題解決あるいは労使の合意を取り付ける。
③ グループ会社(子会社)の人事労務に関する実態を把握し、適切にリード、フィードバックすることで、グループ間の法令遵守を図る。
④ 法改正に伴った各種規則・規程を変更する。
⑤ 労務課題に対して、法令、慣習、社内の公正および公平性、社会通念上等の幅広い観点から最適解を検討し、会社としての対応を企画し、決定・遂行する。
上記以外にも、日清製粉グループ本社と連携して労務問題の解決に尽力することがあります。
また、労務を中心としながらも、人事担当者と連携、あるいは担当業務をローテーションしつつ、将来的には人事労務全般に携わっていただきます。
【その他想定する人事労務関連業務】
採用:採用に関する企画作成、学生を含む社内外との調整、選考管理、面接対応、内定者フォローなど
教育:新入社員や階層別研修などの企画、運用や管理、人権啓発やコンプライアンス向上の施策など
給与:海外給与、国内給与および賞与計算に関する業務、社会保険手続き、年末調整対応など
<将来的に下記のような部署へのローテーションの可能性がございます>
・東京本社における各事業部の事務、管理、業務部門
・各工場の管理部門
・関連会社含む全国事業所への転勤の可能性有り
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
必須条件:
労務経験5年以上(人事制度改定・組合対応・労務課題解決などいずれか、もしくは関連する労務業務を幅広くご経験されている方)
基本的なパソコンスキル(Excel・Word)
※Excel:vlookup関数・if関数を使用します。
歓迎条件:
労務以外の人事経験(採用・教育・給与などいずれか)
社会保険労務士
求める人物像:
・常に課題意識を持ち、現状維持だけではなく、改善・変化を恐れずに取り組む姿勢がある方
・チームで物事を考え、チームで動くことを好む方
・社内外にアンテナを張り巡らし、常に情報の取得することが得意な方
・関係者と様々な調整を行い、計画的に物事を進める事が出来る方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
30
実働8時間
リモートワーク:可(週1~2回程度)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無し
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、労働祭、創立記念日、年次有給休暇、慶弔・療養休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 27万円 ~ 32万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当(全額支給)、残業手当(役職による)、家賃補助制度(最大40000円※首都圏勤務、扶養家族あり)、家族手当:1人目15000円(2人目以降3000円、5人目まで)
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【シニア歓迎】業界トップシェア:プライム上場の自動車関連システム会社より人事マネージャーの募集!(203244) |
ポジション |
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【東証プライム】人事マネージャー《労務・制度企画》/リモート可・実働7時間30分 |
仕事内容 |
人事労務マネージャーとして、3~5名程度の組織マネジメントを行いながら組織として下記業務を担っていただきます。
・給与勤怠管理 ・評価制度運営 ・報酬制度運営 ・労務管理 ・福利厚生制度運営および管理 ・子会社/海外拠点の人事支援 ・労務相談・リスク対応 ・規程管理・規程改定 ・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応 ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。 ・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング ・人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案 ・要員計画、稼働管理 ・人事関連システムの企画、設計、導入 ・組織風土改革などへの取り組み 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
【名古屋】上場企業の経理求人/創業100年の老舗企業/700~800万円(179282) |
ポジション |
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経理 ※将来の管理職候補 |
仕事内容 |
下記のような業務に携わって頂きます。
■月次決算、四半期決算、年次決算 ■連結決算(国内・海外) ■有価証券報告書等の開示書類作成 ■税務業務 ※連結を含む決算業務、税務業務、開示業務については、課長、課長代理と協力して業務を行って頂きます。 ■内部監査対応 ■日次経理業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
独立系優良会計コンサルティングファーム/人事担当者(206223) |
ポジション |
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人事部(スタッフ) |
仕事内容 |
人事に関連する全般的実務について、実務経験に基づき担当していただきます。(メイン業務は、社会保険関連業務を想定)
また、会社の管理部門として、代表電話対応等の総務・庶務業務についても、一部担当していただきます。 ・社会保険関連業務 ・労務関連業務 ・勤怠管理関連業務 ・給与関連業務(給与計算、住民税届出など) ・人事データベース関連業務 ・総務関連業務(代表電話対応、業者対応等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
独立系優良会計コンサルティングファーム/サポートスタッフ(FAサポート)(202017) |
ポジション |
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【AGS FAS】サポートスタッフ(FAサポート) |
仕事内容 |
FASのサポートスタッフとして、FA(フィナンシャルアドバイザー)などにおける業務サポートを行っていただきます。
※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 【主な業務内容】 ・インタビュー、ミーティング等における議事録作成 ・プロジェクト、スケジュールの更新管理 ・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成 ・PL/BS/CFなどの財務データ入力 ・株式譲渡契約書などの契約書ドラフトのチェック(誤字脱字チェックなど) ・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
独立系優良会計コンサルティングファーム/サポートスタッフ(ビジネスDDサポート)(202014) |
ポジション |
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【AGS FAS】サポートスタッフ(ビジネスDDサポート) |
仕事内容 |
FASのサポートスタッフとして、ビジネスDDや計画策定などにおける業務サポートを行っていただきます。
※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 【主な業務内容】 ・デスクトップベースでの業界調査、市場調査、企業調査等の調査/分析 ・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成 ・PL/BS/CFなどの財務データ入力 ・対象会社へのインタビュー、クライアントとの会議等における議事録作成 ・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成 業務実績次第ではフロントコース(コンサルタント)へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
優良企業より人事労務求人です。(193542) |
ポジション |
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労務担当者(リーダー候補)※残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/親会社は売上高 2000 億規模の医療サービス会社 |
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・労務管理(勤怠管理・トラブル) ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など システム導入や見直しなどもお任せしていく予定です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |