業界世界トップシェアの上場メーカーから人事(制度企画)スタッフの募集です!/千葉県勤務

ポジション

【東証プライム/千葉】人事労務・制度企画/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 800万円

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募集要項
ポジション

【東証プライム/千葉】人事労務・制度企画/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー

雇用区分 正社員
仕事内容 ◆労務及び人事関連諸規則の制定
◆人事の各種制度等(報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など)の導入/企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
◆事業計画と連携した人員計画策定、人件費管理・タレントマネジメントシステムを活用した適材適所の推進
◆採用/年金/報酬関連の業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門での経験(5年以上)
・報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築/運用の経験(3年以上)

◆歓迎スキル
・人事の制度導入や企画について、経営層への提案/社員への展開を主体的に実行した経験
・人員計画策定、人件費予算管理などの経験/働き方改革関連法案について知識
・人事システム導入経験(給与、勤怠、タレントマネジメント、LMSなど種別は問わない)
・年金制度、役員報酬、社会保険、持ち株会に関する知識/経験

◆英語力 ※必須ではございません。
・TOEIC730点以上推奨(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)

語学力 不要
勤務地 千葉県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 25


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無しのフレックス制
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・ゴールデンウィーク6~9日
・産休育児休暇制度
・リフレッシュウィーク休暇
年間休日 127日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 22万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回


・通勤手当(マイカー通勤可・社員駐車場有り)
※規定によりガソリン代支給
・引っ越し代
・残業手当
・家族手当(配偶者15000円、第一子10000円、第二子5000円 等)
・海外出張、海外出向手当別途支給
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業界世界トップシェアの千葉にある大手製造メーカーです。
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募集要項
ポジション

【東証プライム/千葉】人事労務・制度企画/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー

雇用区分 正社員
仕事内容 ◆労務及び人事関連諸規則の制定
◆人事の各種制度等(報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など)の導入/企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー
◆事業計画と連携した人員計画策定、人件費管理・タレントマネジメントシステムを活用した適材適所の推進
◆採用/年金/報酬関連の業務



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 ◆必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門での経験(5年以上)
・報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築/運用の経験(3年以上)

◆歓迎スキル
・人事の制度導入や企画について、経営層への提案/社員への展開を主体的に実行した経験
・人員計画策定、人件費予算管理などの経験/働き方改革関連法案について知識
・人事システム導入経験(給与、勤怠、タレントマネジメント、LMSなど種別は問わない)
・年金制度、役員報酬、社会保険、持ち株会に関する知識/経験

◆英語力 ※必須ではございません。
・TOEIC730点以上推奨(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)

語学力 不要
勤務地 千葉県
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 25


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無しのフレックス制
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・ゴールデンウィーク6~9日
・産休育児休暇制度
・リフレッシュウィーク休暇
年間休日 127日
想定年収 400万円 ~ 800万円
想定月収 22万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回


・通勤手当(マイカー通勤可・社員駐車場有り)
※規定によりガソリン代支給
・引っ越し代
・残業手当
・家族手当(配偶者15000円、第一子10000円、第二子5000円 等)
・海外出張、海外出向手当別途支給
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業界世界トップシェアの千葉にある大手製造メーカーです。

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新着求人

国内大手法律事務所にて企業法務パラリーガルの募集です

(184072)
ポジション
金融法務パラリーガル※法科大学院修了生歓迎
仕事内容
■具体的な職務内容:
・株式、債券、REITの投資口などの有価証券に関する発行開示書類、継続開示書類の作成
・株式等の公開買付に関連して必要な開示書類の作成
・金融商品取引法上の大量保有報告書の作成、提出
・金融商品取引法等に基づく各種届出の作成(金融商品取引業者、投資法人関連)
・上記書類作成に関連したリサーチ業務(法令、文献、データベースを利用)
・上記書類作成に関連した当局照会(財務局、金融庁、日銀など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
460万円 ~ 550万円

大手監査法人にて経理リーダー候補の募集です

(187081)
ポジション
経理リーダー候補※所定7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎
仕事内容
経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあります。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
611万円 ~ 790万円

大手監査法人にて経理アシスタントの募集です

(189422)
ポジション
経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎
仕事内容
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
445万円 ~ 490万円

【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。

(195976)
ポジション
人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満
仕事内容
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。

■労務管理
・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等)
・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等)
・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等)
■新卒、中途採用
・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 
・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応
■就業規則、諸規程の改正対応
■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
330万円 ~ 400万円

上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

(178847)
ポジション
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1800万円

上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

(196350)
ポジション
弁護士※70~75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1500万円