マネジメント
業績面、社風・環境面ともにお勧めできる優良なHDでの労務スタッフ募集
190586
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基本情報
- ポジション
-
労務※東証プライム上場/フルフレックス・リモートワーク活用可能
- 仕事内容
-
・労務管理・雇用管理
・健康管理・安全衛生
・就業規則・規定整備
・給与・福利厚生
・社会保険・労働保険
・労務に関する相談対応
・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
※これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
▼必須要件
・事業会社での給与計算・社会保険手続き対応のご経験
▼歓迎要件
・マネジメント経験のある方
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方
・情報発信や円滑なコミュニケーションができる方
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・ITリテラシーの高い方
▼フィットする人物像
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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・健康管理・安全衛生
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▼必須要件
・事業会社での給与計算・社会保険手続き対応のご経験
▼歓迎要件
・マネジメント経験のある方
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方
・情報発信や円滑なコミュニケーションができる方
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・ITリテラシーの高い方
▼フィットする人物像
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
18
:
30
ハイブリッドワーク(出社と在宅を自由に選択可)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
・スーパーフレックス制度
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです。
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日/3月〜4月:12日/5月〜6月:11日/7月:8日/8月:6日/9月:4日/10月:3日/11月:2日/12月:1日
※入社日問わず、次休暇年度より17日
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 38万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
通勤手当
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大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!(204269) |
ポジション |
---|
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27 |
仕事内容 |
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。
<将来的にお任せしたい業務> 大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。 <可能性のあるキャリアステップ> ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
【大阪】管理課(マネージャー候補)求人/売上高164億円以上/東証上場企業(204028) |
ポジション |
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【大阪】管理課(マネージャー候補)◆売上高164億円以上/環境問題に貢献する東証上場企業 |
仕事内容 |
Excel、Wordでの書類作成、PC入力、電話応対などの事務全般をお任せいたします。
【業務詳細】 ■売上計上、請求事務 ■仕入、発注(社内システム入力)事務 ■入出金管理 ■仕訳の入力 ■出納事務 ■拠点資金の管理 ■拠点月次決算、予算管理 ■メンバーのマネジメント 【変更の範囲】基本的に想定しておりません。上記業務領域でご活躍いただく予定です。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
471万円 ~ 714万円 |
【名古屋】IPO企業/年間休日120日以上/急成長中企業/人事責任者候補求人(204550) |
ポジション |
---|
総務(管理職クラス) ※IPO企業/年休120日以上 |
仕事内容 |
【具体的業務】
・社内オフィス環境の整備 ・備品発注、設備管理等 ・各種登録、申請手続き ・郵便業務 ・社内書類作成 ・規程、契約書管理 ・役員会の運営 等 ※ご経験や強みを考慮いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
【名古屋】IPO企業/年間休日120日以上/急成長中企業/人事責任者候補求人(204537) |
ポジション |
---|
人事(管理職クラス) ※IPO企業/年休120日以上 |
仕事内容 |
【具体的業務】
・人事制度(企画~運用) ・採用(母集団形成・エージェント対応・面接対応等) ・労務管理 ・給与計算 ・IPO対応(証券会社、取引所の審査対応や資料作成)など ※ご経験や強みを考慮いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
大手生命保険会社/経理決算課(204592) |
ポジション |
---|
経理部決算課◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高 |
仕事内容 |
【組織のミッション】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。 【具体的に想定している業務】 ・日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ・会計処理方針案の検討・策定 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ・外部及び内部監査対応 ・金融庁検査・内部統制対応 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など ※注 業務変更の範囲:会社が指示した業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1250万円 |
人事総務マネージャー/年休126日※老舗30年(201089) |
ポジション |
---|
人事総務マネージャー/年休126日※老舗30年 |
仕事内容 |
<具体的業務>
・人事総務部門のマネジメント全般 ・採用企画およびディレクション ・制度構築 ・人材育成企画立案・実施 ・労務管理全般(給与・保険・勤怠) ・諸規程の管理・運用業務 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 750万円 |