大手グループ会社から人事リーダー候補の募集です
ポジション |
人事(メンバー~リーダークラス)※上場企業/国内最大手重工メーカーグループ/残業20時間未満 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
人事(メンバー~リーダークラス)※上場企業/国内最大手重工メーカーグループ/残業20時間未満 |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
■人事総務部では採用、労務管理等の人事業務全般を担当しておりますが、今までの経験または希望を考慮した上で担当業務を決定いたします。なお、採用業務に関しては全国出張がございます。
<主な業務> 新卒・中途採用、人事関係規則・制度等の整備、人事考課、人事異動、安全衛生(ストレスチェック、健康経営等)、給与計算(実務は関連会社へ委託。計算指示、システム改修の取りまとめ等)、採用 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・人事業務のご経験がある方(採用や労務、人事制度など) ・大卒以上 ■歓迎条件: ・IT企業での教育計画の立案 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
休憩時間:45分(12:00~12:45) ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 15 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(翌年度に20日間を限度として繰り越し可)、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇 |
年間休日 | 124日 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援として、子供一人につき10000円 寮社宅:自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり |
企業情報 | |
業種 | |
事業内容 | 国内最大手重工メーカーグループの情報サービス会社 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事(メンバー~リーダークラス)※上場企業/国内最大手重工メーカーグループ/残業20時間未満 |
雇用区分 | 正社員 契約社員 |
仕事内容 |
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<主な業務> 新卒・中途採用、人事関係規則・制度等の整備、人事考課、人事異動、安全衛生(ストレスチェック、健康経営等)、給与計算(実務は関連会社へ委託。計算指示、システム改修の取りまとめ等)、採用 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・人事業務のご経験がある方(採用や労務、人事制度など) ・大卒以上 ■歓迎条件: ・IT企業での教育計画の立案 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
45
休憩時間:45分(12:00~12:45) ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 15 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(翌年度に20日間を限度として繰り越し可)、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇 |
年間休日 | 124日 |
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援として、子供一人につき10000円 寮社宅:自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり |
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新着求人
アパレル向けの老舗専門商社から人事採用担当ポジションの募集です。(191467) |
ポジション |
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【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。
(1)紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など) (2)ダイレクトリクルーティングによる採用 (3)新卒採用 (4)各営業部(関連会社)からのリクエストの対応 (5)面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック (6)他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応 (7)採用手法の分析、検討および推進 (8)ファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー (9)JDの作成、面接日時のセッティングなど |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場/身近な製品を製造している企業にて、国内契約法務担当の募集です。(188970) |
ポジション |
---|
海外法務担当※企業法務未経験者も応募可/週2日リモートワーク可/残業0~20h程度 |
仕事内容 |
今回ご入社いただく方には、同部門において海外法務分野(主に契約書作成・検討、コンプライアンス対応等)をご担当いただきます。社内・事業会社からの相談事項が多い部署であり、依頼部門との円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。
<キャリアパスについて> 当面は上記業務に従事頂きますが、ご希望に応じ、将来的には法務部内でジョブローテーション頂くことも可能です。法務領域でキャリア形成を目指したい方にフィットします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
470万円 ~ 840万円 |
大手企業グループの法務求人です。エンタメ業界に興味のある方歓迎です。(184763) |
ポジション |
---|
法務スタッフ ※法科大学院修了生を対象にした募集です。 |
仕事内容 |
入社する方のスキル・ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・契約書(タレントの広告出演契約)のレビュー、ドラフト作成業務 ・契約内容のリスク評価・リスク対応業務 ※上記2点が入社後のメイン業務になります。 ・法改正などの情報収集および対応策の立案・実行 ・株主総会・取締役会などのコーポレート関連業務 ・コンプライアンス関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 |
地域に密着した自動車関連サービスを提供する企業より経理担当者求人です!(193705) |
ポジション |
---|
経理担当者 |
仕事内容 |
~経理業務を幅広くお任せします~
・仕訳、伝票起票 ・売掛金、現預金管理 ・月次、年次決算 ・個別原価計算 ・予実管理 ・税務申告書作成関連業務 ・監査法人対応 ・開示関連業務 ・その他、経理業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
350万円 ~ 420万円 |
【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経営企画求人です!(196462) |
ポジション |
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経営企画・リスク管理及び戦略立案【大手財閥グループ】 |
仕事内容 |
オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。
■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析 ■中期計画のトレース及びモニタリング ■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理 ■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの人事(採用・教育)求人です!(196457) |
ポジション |
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人事(採用・教育担当)【大手財閥グループ】 |
仕事内容 |
人事担当スタッフ(採用・教育業務メイン)として、以下の業務をお任せいたします。
■中途採用をメインに、一部新卒採用も含めた採用業務の担当 ■社内教育施策の立案・企画・実行 (対象は主にスタッフ新入社員~初任管理補佐職の階層並びに個別テーマ) ※採用管理システム:リクナビHRTech 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
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