財務体質◎/高い定着率/設立40年以上/医療系システム系の優良企業の人事(労務・給与)求人です!
ポジション |
※新規エントリー停止※人事労務担当/リモート勤務メイン(月3~4日程度出社)/月平均残業0~25時間程度 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 380万円 ~ 500万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
※新規エントリー停止※人事労務担当/リモート勤務メイン(月3~4日程度出社)/月平均残業0~25時間程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・社員情報管理:正社員、パート社員(月給・時給)、定年後再雇用社員 ・社会保険:入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等 ・企業年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金 ・勤怠管理 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整 ・退職金計算 ・各種証明書発行(就労証明書等) ・本社代表電話&FAX対応(Teamsアプリによる電話&インターネットFAX) ※給与・社保・年末調整は社会保険労務士事務所と連携して行います。 ※勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)を利用しています。 <その他、配属部署業務の例> ・採用(新卒・中途) ・健康管理(定期健診、衛生委員会、産業医面談、ストレスチェック等) ・研修企画・運営 ・人事制度構築 ・社宅の契約更新管理 ※人事総務部員は全員、非喫煙者です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】※いずれも必須となります。
・給与労務実務経験5年以上(アウトソーシング先との連携対応経験で可) ・Word(文章作成、ページ番号挿入、レイアウト変更等)、Excel(VLOOKUP・IF関数・AVERAGE等の基礎関数、セル・シートの設定、フィルタ、読み上げ等) ・自宅で在宅勤務ができ(机・椅子・インターネット環境の整備等)、月3~4回程度のオフィス出社が可能な方 ・入社時に、本社(千葉県柏市)へ在来線で片道120分以内で通勤ができる方 【歓迎条件】 ・従業員数100~200名ほどの事業会社での給与労務実務経験 ・勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)の利用経験 ・PowerPointの基本操作経験 ・Teams利用経験(社内コミュニケーションツールとして利用しています) ・Zoom利用経験 ・第二種衛生管理者資格 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 千葉県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 380万円 ~ 500万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※6月と12月に支給。 ※査定期間の都合上、入社1年目の賞与は年間1ヶ月とお考え下さい。 通勤手当 ※在宅勤務併用となるため、通勤手当は出社日数分IC運賃での交通費精算でお支払いします。 (新幹線、特急、飛行機不可) ※在宅手当:月額10000円 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 メディカル・バイオ全般 |
事業内容 | ある分野のコンピュータソフトの開発及び販売、サポートをおこなう企業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
※新規エントリー停止※人事労務担当/リモート勤務メイン(月3~4日程度出社)/月平均残業0~25時間程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・社員情報管理:正社員、パート社員(月給・時給)、定年後再雇用社員 ・社会保険:入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等 ・企業年金基金:日本ITソフトウェア企業年金基金 ・勤怠管理 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整 ・退職金計算 ・各種証明書発行(就労証明書等) ・本社代表電話&FAX対応(Teamsアプリによる電話&インターネットFAX) ※給与・社保・年末調整は社会保険労務士事務所と連携して行います。 ※勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)を利用しています。 <その他、配属部署業務の例> ・採用(新卒・中途) ・健康管理(定期健診、衛生委員会、産業医面談、ストレスチェック等) ・研修企画・運営 ・人事制度構築 ・社宅の契約更新管理 ※人事総務部員は全員、非喫煙者です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】※いずれも必須となります。
・給与労務実務経験5年以上(アウトソーシング先との連携対応経験で可) ・Word(文章作成、ページ番号挿入、レイアウト変更等)、Excel(VLOOKUP・IF関数・AVERAGE等の基礎関数、セル・シートの設定、フィルタ、読み上げ等) ・自宅で在宅勤務ができ(机・椅子・インターネット環境の整備等)、月3~4回程度のオフィス出社が可能な方 ・入社時に、本社(千葉県柏市)へ在来線で片道120分以内で通勤ができる方 【歓迎条件】 ・従業員数100~200名ほどの事業会社での給与労務実務経験 ・勤怠管理システム(AKASHI)、人事労務システム(SmartHR)の利用経験 ・PowerPointの基本操作経験 ・Teams利用経験(社内コミュニケーションツールとして利用しています) ・Zoom利用経験 ・第二種衛生管理者資格 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 千葉県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 380万円 ~ 500万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※6月と12月に支給。 ※査定期間の都合上、入社1年目の賞与は年間1ヶ月とお考え下さい。 通勤手当 ※在宅勤務併用となるため、通勤手当は出社日数分IC運賃での交通費精算でお支払いします。 (新幹線、特急、飛行機不可) ※在宅手当:月額10000円 |
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業種 | IT・通信全般 メディカル・バイオ全般 |
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新着求人
国内大手税理士法人にて人事企画アシスタントマネージャーを募集いたします!(193926) |
ポジション |
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人事制度企画アシスタントマネージャー※所定労働7時間/残業月20時間程度/週3~4日程度の在宅勤務を実施 |
仕事内容 |
■人事管理業務
・人事評価関連業務 ・昇進関連業務 ・出向管理業務 ・人事労務情報管理業務 等 ■労務管理業務 ・就業規則等の整備・改訂 ・労使関連手続き ・労働時間管理業務 ・安全衛生管理業務 ・個別労務対応支援 ■人事・労務企画支援 ・働き方改革の推進 ・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援 ・働きやすい職場環境づくり提案・遂行 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
国内大手法律事務所にて企業法務パラリーガルの募集です(184072) |
ポジション |
---|
金融法務パラリーガル※法科大学院修了生歓迎 |
仕事内容 |
■具体的な職務内容:
・株式、債券、REITの投資口などの有価証券に関する発行開示書類、継続開示書類の作成 ・株式等の公開買付に関連して必要な開示書類の作成 ・金融商品取引法上の大量保有報告書の作成、提出 ・金融商品取引法等に基づく各種届出の作成(金融商品取引業者、投資法人関連) ・上記書類作成に関連したリサーチ業務(法令、文献、データベースを利用) ・上記書類作成に関連した当局照会(財務局、金融庁、日銀など) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 550万円 |
大手監査法人にて経理リーダー候補の募集です(187081) |
ポジション |
---|
経理リーダー候補※所定7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあります。 KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
611万円 ~ 790万円 |
大手監査法人にて経理アシスタントの募集です(189422) |
ポジション |
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経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
445万円 ~ 490万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
ポジション |
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人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
仕事内容 |
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等) ・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等) ・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等) ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(178847) |
ポジション |
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シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1200万円 ~ 1800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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