【労務（社保・給与計算）】プライム上場×多岐にわたるデジタル事業展開企業・月平均残業10～20h程

基本情報

ポジション

【神奈川県勤務】人事労務(BPO）メンバー～リーダー※未経験歓迎（鹿島田）大手グループへ出向予定/東証プライム上場/リモートワーク週2～4日/月平均残業10～20時間程度

勤務地

神奈川県

想定年収

367万円 ～ 544万円

仕事内容

◆下記業務についてスキル・ご経験に応じて配属チームを決定します。業務内容について下記となります。

【給与計算】
・社員の給与計算に関する業務
・委託元会社、関連部門からの給与計算に関する依頼事項の受付（各給与担当者へのデータ転送等）、内容確認、システムへの入力、および入力結果確認
・給与関連データの抽出、加工、委託元会社への提供
・給与、賞与明細、源泉徴収票、退職金明細等の発送作業
・上記に関する問合せ対応
※年末調整時（１１月～１月）は原則、出勤対応となります（変更の可能性あり）

【雇用保険】
雇用保険、労働保険に関する届け出データの作成、チェック等について対応いただきます】
・取得、喪失に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、届け出データの抽出、加工、チェック
・育児、介護、高年齢に関する給付金申請受付、届け出作業
・届け出データを社会保険労務士、委託元会社への提供作業
・労働保険料の納付等の経理処理
・ハローワーク等への発送作業
・社員への通知メール送付、問い合わせ対応（メール・電話）

【社会保険】
社会保険（健康保険、厚生年金保険）および企業年金基金に関する届け出データの作成、保険料の算出、チェック等について対応いただきます。
・取得、喪失、賞与支払い等に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、人事システム等を使用して、届け出データの抽出、加工、チェック
・月額変更等による保険料算出し、給与控除データ、届け出データの作成、チェック
・届け出データを社会保険労務士、健康保険組合、委託元会社へ提供作業
・年金事務所、健康保険組合、企業年金基金への保険料納付等の経理処理
・年金事務所等への発送作業
・社員への通知メール送付、問い合わせ対応（メール・電話）

【就業管理業務における勤務実績の入力処理および内容確認、チャットやメールを使用した問い合わせ対応】
・職場からの申請（ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および就業関連データ入力・確認処理
・受付に届いたメールの担当者への転送対応
・勤怠管理システムデータ取込み

【入退社】
入社、退社、雇用契約（定年後再雇用者、契約社員）等の人事に関する事務手続き、障がい者雇用に関する申請データの作成等行っていただきます。
・職場申請（社内システム、ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および人事関連データ入力・アップロード処理
・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等
・雇用契約に関する定年予告及び進路確認・労働条件通知・労働契約書の発行、回収、内容確認
・職場への通知メール送付（一括通知等）、問い合わせ対応（メール・電話）、書類の回収、発送処理
・退職金等の支払処理（金額算出、支払における必要データの確認）
・障がい者雇用状況報告、高年齢雇用状況報告書の作成、作成に関するデータ入力、問い合わせ対応

【人事異動】
・人事異動（配転、勤務地変更、出向復職）等の人事に関する職場申請（ワークフローまたは紙申請）の内容確認、承認処理および人事関連データ入力
・人事規程に基づく処理判断、人事システムを使用したデータ抽出、更新処理等
・ポスティング（社内公募）における運用業務（メール送信など）
・キャリア採用者向け資料の作成／郵送
・問合せ対応（ワークフロー、メール、電話）
※配属直後から１ヶ月程度は事務所での勤務基本

【One People支援】
システム（SuccessFactors/ServiceNow）を利用した既存人事業務の運用見直し、それに伴う業務手順書の作成、各種データ修正、登録作業を行っていただきます。
・既存業務とシステム導入後の業務の比較作業、資料作成
・システム導入後の手順書の作成（ExceL、Word使用）
・データクレンジング作業
・運用移行作業（社内メンバーへの操作説明、従業員向けマニュアルの作成（ExceL、Word使用）等）
・問い合わせ対応



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

【必須要件】
・PCスキル（ビジネスメール、Excelでの業務経験）

【歓迎要件】
・人事労務経験