【人事労務】全国40万人の従業員と24000の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社

基本情報

ポジション

人事労務/制度企画（管理職ポジション）※郵便・金融・保険の大手グループ企業

勤務地

東京都

想定年収

650万円 ～ 800万円

仕事内容

人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。
お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。
また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画関連業務（制度改定、組合対応等）
■労務相談・ハラスメント相談対応（懲戒処分等）
■人事システム関連業務（勤怠管理システム保守・運用、新規システム導入の検討）
■安全衛生管理業務（衛生委員会の運営、健康診断管理、病休者対応等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力

【必須条件】
●管理職経験
●以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
　・人事制度の企画、設計、改定、運用の経験
　・労働組合対応の経験
　・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験
　・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験
　・労務相談、ハラスメント相談対応（懲戒処分等）の経験

【歓迎条件】
●事業規模500名以上での人事職経験