マネジメント 184545 【東証プライム上場／業界シェアトップ企業】非常に健全な経営体質の優良企業で人事の募集です
ポジション	人事（労務制度）◆東証プライム上場◆自己資本比率75％超の安定企業◎離職率3％以下◆創業90年の伝統をもちニッチ市場にてTOPシェア／上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤があります！
雇用区分	正社員
想定年収	500万円～ 800万円

マネジメント 184545 【東証プライム上場／業界シェアトップ企業】非常に健全な経営体質の優良企業で人事の募集ですエントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事（労務制度）◆東証プライム上場◆自己資本比率75％超の安定企業◎離職率3％以下◆創業90年の伝統をもちニッチ市場にてTOPシェア／上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤があります！
雇用区分	正社員
仕事内容	【雇入れ直後】労務業務を中心にお任せします。制度運用、設計、労使交渉、労務トラブル対応など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。但し、本求人は募集業務での活躍を前提としたものであり、当面の間想定はしておりません。
必要な経験・能力	【必須】人事業務経験＋社員との折衝・コミュニケーション能力に優れた方【歓迎】人事業務全般に幅広く興味があり、経験を積み人事のプロフェッショナルを目指したい方。
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 30
休日･休暇	完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇（入社半年後付与※10～最高20日）育児休暇制度、社員持株会、長期収入サポート制度、健康診断、健康保険組合契約施設、保養所（全国に契約レジャー施設あり）、スポーツクラブ会員、社内クラブ活動
年間休日	120日
想定年収	500万円～ 800万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当、残業手当　扶養手当(配偶者1万5000円・子3500円)、役職手当、資格手当

企業情報
業種	サービス全般
事業内容
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ポジション
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します (178847)
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。 ■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等） ■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）
勤務地
東京都
想定年収
1200万円～ 1800万円

ポジション
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します (196350)
弁護士※70～75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。 ■伝統的な国内企業法務（コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等） ■国際企業法務（国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務（グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等）
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1500万円

ポジション
東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。 (196650)
【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ／フルフレックス・リモート勤務可】
仕事内容
■業務詳細既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案・新規事業、新サービス開発に係る法務支援・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営）・社内規程類の管理・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動　従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師）・グループ会社管理・知的財産権管理（著作権、特許、商標）・発信者情報開示請求対応・対外交渉等　紛争処理、Ｍ＆Ａ【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
544万円～ 816万円

ポジション
東証プライム上場／国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集 (195681)
【東証プライム上場】HRBPリーダー（マネージャー候補）/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
仕事内容
■HRBPのリーダー（マネージャー候補）として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。＜人財戦略企画・実行／業務割合7割程度＞・各事業リーダーとのミーティング・事業部の各種会議体への参加・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成・事業部向けのイベントの企画および実施・全社プロジェクトへの参画＜人員管理、人事異動対応等のオペレーション／業務割合3割程度＞・各事業部の人員（HC）、人件費（LC）の管理、集計・人事異動対応・人事システム（Workday）対応 ※出張　国内：1回／年　海外：1回／年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 850万円

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