東証プライム上場のIT企業で労務担当求人です!
ポジション |
【東証プライム上場】 労務担当/リモート可 |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【東証プライム上場】 労務担当/リモート可 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記のような労務領域全般の業務をお任せいたします。
・給与計算、勤怠管理、安全衛生等の各種労務領域の対応 ・既存業務の効率化 ・各種データ(勤怠、給与、福利厚生、他)作成、チェック ・福利厚生企画、運用、管理、新制度提案 ・労務相談、従業員面談等の対応 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 |
必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力(使用頻度はそれほど高くありません) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・パパママ休暇(5日) ・配偶者出産休暇(2日) ・子の看護休暇(5日) ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・災害休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
通勤手当 休日出勤手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 |
東証プライム上場企業のグローバル展開するIT企業
|
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募集要項 | |
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ポジション |
【東証プライム上場】 労務担当/リモート可 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
下記のような労務領域全般の業務をお任せいたします。
・給与計算、勤怠管理、安全衛生等の各種労務領域の対応 ・既存業務の効率化 ・各種データ(勤怠、給与、福利厚生、他)作成、チェック ・福利厚生企画、運用、管理、新制度提案 ・労務相談、従業員面談等の対応 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 |
必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力(使用頻度はそれほど高くありません) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・パパママ休暇(5日) ・配偶者出産休暇(2日) ・子の看護休暇(5日) ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・災害休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
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|
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新着求人
大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職の求人です!(196511) |
ポジション |
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【大阪】採用責任者候補 リモート/フレックス 幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社 |
仕事内容 |
採用責任者として新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。
■人員計画の策定、人員計画に基づく採用戦略の策定と実施 ■企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成~クロージング ■採用業務(新卒/キャリア)の全体設計と推進 ■応募者との面接や選考プロセスの管理 ※将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者としても担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
680万円 ~ 850万円 |
一部上場金融事業会社で経理部 公認会計士資格保有者(管理職候補)の募集です!(197346) |
ポジション |
---|
公認会計士資格保有者(管理職候補)/東証プライム上場 |
仕事内容 |
【業務詳細】
経理1部または経理2部において、下記業務をご担当いただきます。 1 グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む) 2 連結決算レビュー 3 開示業務レビュー 4 新規事業の会計・税務処理判断 5 監査法人対応 6 経理ガバナンスの向上 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1040万円 ~ 1496万円 |
大阪/大手メーカーのグループ会社での人事職の求人です!(196513) |
ポジション |
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【大阪】採用(実務担当者) リモート/フレックス 幅広く人事のキャリアが積める! パナソニックグループ会社 |
仕事内容 |
採用担当者として新卒・キャリア採用業務をお任せします。
・新卒採用・キャリア採用の企画立案~選考プロセスまでの管理 内定~入社受入れ、入社後定着までのフォロー ・その他、福祉関連業務 *将来的には、社員の教育や研修といった人材開発の業務も担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 650万円 |
新たなライフスタイルビジネスを創造し続ける商社より経理マネージャー候補の募集です!(196949) |
ポジション |
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経理マネージャー候補/有名なブランドを運営/リモート可/衣食住を提供 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・月次決算(PL・BS) ・年次決算 (PL・BS・CF) ・子会社管理 ・税務調査対応 ・固定資産管理、及び申告対応 ・法定調書対応 ・業務フローの構築 ・メンバーマネージメント ・IPO業務 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
東証プライム上場のグローバルメーカー/総務(197161) |
ポジション |
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総務ポジション【フレックス・在宅制度有|プライム市場上場企業】 |
仕事内容 |
■業務内容:
ご入社後は総務部に配属後、以下の業務をお任せします。 ・政策保有株式縮減に応じた株主構成の検討と対応案実施 ・コーポレートガバナンスコードに沿った対応案の検討と実施 ・株主総会の企画/運営、及び改善策の検討(デジタル化対応等) ・IR資料の作成と情報開示、機関投資家インタビュー対応 ■教育体制: ・株式、コーポレートガバナンス、株主総会、IRの実務を現担当のサポートを受けながら実施いただきます。 ・必要な資格取得を奨励しており、外部セミナー等の費用は会社が負担します。 ■働き方; 年間休日121日、土日休みで月の平均残業時間は20時間程です。また、フレックス制度もあるためワークライフバランスよく就業可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
テクノロジー×人で農産物流通を変革する企業で内部監査の募集です(195005) |
ポジション |
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内部監査/IPO準備中/フレックスあり/テクノロジー×人×農産物流 |
仕事内容 |
【仕事内容】
IPOに向けての内部監査業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ・内部監査業務の立ち上げ ・規程類の見直し、整備の提言 ・業務フローの整備、評価、改善、運用 ・内部統制についての社員の意識向上 ・J-SOX対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
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