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1888年（明治21年）創業の総合機械メーカー／連結25000名以上／人事
184160
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基本情報
- ポジション
-
人事（事業所、グループ関係会社）
- 仕事内容
-
事業所、関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。
・従業員の採用に関する業務
・従業員の育成に関する業務
・従業員の人事労務に関する業務
・従業員の給与・勤怠・福利厚生に関する業務
・組織開発に関する業務
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 千葉県 愛媛県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事経験3年以上
【尚可要件】
・採用、育成、人事労務等幅広い人事経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界での人事経験
・事業所人事の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
事業所、関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。
※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。
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・人事経験3年以上
【尚可要件】
・採用、育成、人事労務等幅広い人事経験
・機械系メーカー等の親和性がある業界での人事経験
・事業所人事の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力、調整力がある方
・地道なオペレーション業務についても苦にならない方
・メーカーでの人事経験がある、もしくは関心がある方
・将来的に人事パーソンとして幅を広げていきたいという意欲のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
※配属となるグループ会社によって変更となります。
- 休日･休暇
-
週休2日制(土・日)、祝日、年間休日(125日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与）、
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
6月、12月
通勤手当、住宅手当、時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 一部上場のグローバルメーカー
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◆中途採用マネージャー～900万/フレックス◎※IPO準備中(203631) |
| ポジション |
|---|
| ◆中途採用マネージャー～900万/フレックス◎※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
■人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただく「中途採用担当」を募集致します。 【仕事内容】 １：選考対応（書類選考、面接・面談設定等） ２：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ３：エージェントマネジメント ４：求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 ６：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善〜実行、振り返り ７：部門と連携しオンボーディング設計〜運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
◆ファイナンス・IR・経営企画担当／～1200万（※相談可能）※IPO準備中(202486) |
| ポジション |
|---|
| ◆ファイナンス・IR・経営企画担当／～1200万（※相談可能）※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
Luupでは、新しいインフラづくりを支える経営企画担当者を募集します。
事業の急成長に伴いコーポレート／バックオフィス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、経営企画の実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のような経営企画業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略、資本政策の企画とそれに伴う各種ファイナンスの検討および実行 ・IPOに向けた／IPO後のエクイティストーリーの立案および投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成 ・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション ・予算・事業計画の策定 ・予実管理および事業モニタリング ・取締役会等重要会議体の資料作成 ・各種市場調査・分析 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないプロダクトの成長に、経営企画の担当者として重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる ・上場過渡期の会社であり、上場前、上場時、上場後それぞれのフェーズを一気通貫で経験することができる可能性がある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
【長野勤務】大手監査法人にて会計監査アシスタントの募集です！(209855) |
| ポジション |
|---|
| 会計監査アシスタント ※有期雇用契約社員 長野県長野市勤務 |
| 仕事内容 |
|
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務内容 （80％）会計監査業務及び非監査業務における、各種サポート業務 ・書類、物品等の管理 ・打合せ資料、議事録作成 ・会議、打合せの日程調整 ・データ入力、資料コピー/PDF化 ・データの収集/管理 （20％）一般事務全般 ・電話・来客受付対応・郵便仕分・備品管理等 ・社内管理資料の作成等 ※業界経験不問、徐々に業務を慣れていただく想定ですが、好奇心があり簿記やPC作業に興味がある方は歓迎いたします ■働き方 公認会計士とチームを組んで業務に当たります。事務所での勤務とリモートワークのフレキシブルな勤務スタイルです。 ※場合によっては、クライアント先への訪問も発生します ■休日出勤、出張 ・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。 ・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない同意を得ない出張は発生いたしません。 ■研修 ・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ●正職員転換について ・当ポジションの「出口」は以下4つです ・バックオフィス系職種への転換を希望される場合は、③④が該当します ①純粋な監査職 ・応募条件： （1）年度評価（直近の評価がA（4段階で上から2番目）以上） （2）「USCPA全科目合格」または「公認会計士（日本）合格」 ・選考：年度評価、面接 ②準監査職 ※社内の正式名称ではありません。分かりやすさを優先して「準監査職」としています ・業務内容：監査補助者として監査業務を行う ・応募可能時期：入社2年目～ ・転換可能時期：入所3年目以降、毎年3月、9月 ・応募条件： （1）年度評価（直近の評価がA（4段階で上から2番目）以上） （2）日商簿記2級以上 ※エントリーしてから1年間のリファレンス評価期間を設けます ※転換希望時期に応じて設けている「要件確認日」までに上記の資格をクリアしていればOK（応募時必須ではない） 3月転換希望の場合…前年の11月末 9月転換希望の場合…その年の5月末 ・選考：年度評価、面接 ③人事、秘書、法務、品質管理他 ※DTG所属、東京事務所 ・業務内容：バックオフィス業務（ポジションにより業務内容は異なります） ・応募可能時期：入所2年10か月目～4年10か月目まで ・転換可能時期：入所4年目開始時（3年1か月）～ ・応募条件：ポジションにより異なる ・選考：書類選考、面接 ※エントリーポジションでお見送りの場合、他の募集中ポジションに応募可能 ※ほぼ毎月のペースで募集ポジション案内を配信 ④AIDCオペレーター、高度監査補助業務担当者 ※幕張or横浜事務所 ・業務内容：監査業務における資料作成やデータの集計・入力などの事務業務、監査調書作成 ・応募可能時期：入所1年10か月～ ・転換可能時期：入所3年目開始時（2年1か月）～ ・応募条件：転換後に幕張または横浜事務所から100km圏内に居住可能であること ・選考：書類選考、面接、事務職系適性検査（高度監査補助業務担当者の場合） |
| 勤務地 |
| 長野県 |
| 想定年収 |
| 326万円 ～ 326万円 |
BIG4監査法人系列を支える法律事務所です。(153872) |
| ポジション |
|---|
| 弁護士 |
| 仕事内容 |
|
・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート -独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法 違反に伴う不祥事・紛争への対応 （事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。） -国内外の国および地域の現地法令調査実施 -日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート ・M&A、組織再編 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート （デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、 当局への届出等） -企業の組織再編への法律サポート -ポスト マージャー インテグレーション（PMI）対応 ・人事労務案件 -日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート -人事制度改革のサポート -企業買収、企業再編時の人事労務対応 -日常の人事労務対応（メンタルヘルス、ハラスメント等） ・税務調査・税務紛争対応 -税務調査への弁護士立会い -税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供 -税務紛争への関与（異議申立、審査請求、税務訴訟） ・インベストマネジメント -日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・ その他、一般的な会社法関連のサポート ※業務割合目安→M&A：３-４割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割 ※英語案件→全体3割程度 |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 2500万円 |
【シニア歓迎】IPO準備企業でのコーポレート業務マネージャー募集(209361) |
| ポジション |
|---|
| 管理部マネージャー（総務や内部統制を主軸の経験者を歓迎！）※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
■当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。
■具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や財務、総務、法務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等） ・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等） ・管理会計／FP&A ・銀行・リース会社対応 ・拠点戦略の策定、調達管理 ・契約管理、機関法務、株主対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
【四国本社勤務】シェアトップクラスの優良メーカーにて経理求人です。(185443) |
| ポジション |
|---|
| 経理職 |
| 仕事内容 |
|
リーダーのもとで、当社の経理業務の中核を担うポジションとして経理業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】 ■月次決算業務、決算業務（計算書類の作成） ■税務申告補助業務 ■固定資産管理 ■会計システムの管理（マスターメンテナンス） ■経営会議資料作成およびその他補助業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛媛県 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 500万円 |
