マネジメント 181917 上場企業/HRを改革！急成長・拡大中ベンチャーの組織開発メンバーを募集します
ポジション	【コーポレート本部】人事企画メンバー※急成長中上場企業※
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 800万円

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募集要項
ポジション	【コーポレート本部】人事企画メンバー※急成長中上場企業※
雇用区分	正社員
仕事内容	当社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1000名規模へ到達することを見込んでいます。組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策は、当社においてますます重要になってきています。一方で、その実現のためには、人事部内に「①最新の人事知識を吸収しつつ」「②各部署と連携しながら」「③最適な企画や問題解決をしていける」高いポータブルスキルとマインドをあわせ持った人が必要になります。重要で難易度の高い業務となります。ただ、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。テックカンパニーのような最先端の企業経営スタイルにおける人事経験を積んでいる人はまだ少ないため、先駆者としての立ち位置を目指すことも可能です。私たちと共に、この重要な業務を推進してもらえる方を、今回募集させていただきます。【職務詳細】・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）・人事制度の継続的な改善/関連施策の立案・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・労務や総務の業務効率化支援（システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】いずれかの経験をお持ちの方・人事経験者・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験・コンサルティングファームでのご経験（人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサル） ※人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、　今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎します。【歓迎要件】・データに基づく課題の特定、解決策の策定、実行、検証というサイクルをまわし業務を改善した経験・緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	10 : 00 ～ 19 : 00 出社（週1在宅勤務可）
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）有給休暇、夏季・冬季休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
年間休日	123日
想定年収	400万円～ 800万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	・広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業・海外事業
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ポジション
国内最大級の弁護士事務所にて人事部スタッフを募集しております (197303)
人事スタッフ※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/週2～3日程度の在宅勤務実施/所定労働時間7時間
仕事内容
これまでのご経験・スキル・適性・ご希望等に応じて、主に対応いただく業務を決定させていただきますので、以下のすべてのご経験を有している必要はございません。＜給与・社保＞・給与・賞与支払い業務、社会保険・扶養手続き業務全般（所外の業務委託先と共に対応）※対象人数：500名以上・勤怠管理業務・各種書類作成・発行業務・従業員からの各種問い合わせ対応（外部業者との連携）・その他付随する業務＜採用＞・新卒採用全般に関する業務（インターンシップ等の企画・運営、書類選考・面接の実施、内定者フォロー施策の企画・立案・運営　等）・キャリア採用全般に関する業務（求人管理・書類選考・面接・手続きフォロー、採用ツール選定の検討　等）・派遣スタッフ採用・契約管理業務・人事異動／人事評価関連業務・その他付随する業務＜その他＞・各種人事制度企画・運用・各種規定の管理・整備・所員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進・管理・各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション　等）・障がい者雇用・管理業務・その他付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務地
東京都
想定年収
420万円～ 520万円

ポジション
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。 (195976)
人事スタッフ（労務・勤怠・採用）※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満
仕事内容
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。 ■労務管理・入退社手続き（システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等）・給与・賞与計算（労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等）・勤怠管理（システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等） ■新卒、中途採用・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案（採用ターゲット、人材要件）・採用選考フローの管理　・面接対応　・内定者フォロー　・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 500万円

ポジション
【経理財務】ある分野のパイオニア企業/安定感抜群/ワークライフバランス良好 (193244)
【※実務未経験可　実働7時間　残業少】総務部（経理財務を含めた管理部門の業務）
仕事内容
入社後は経理・財務業務を中心にご担当いただくとともに、総務・労務業務も徐々にご対応いただきます。最終的には人事を含めた総務部の業務全般をお任せしたく考えております。＜各業務の具体的な内容＞・経理、財務業務全般：経費仕訳入力、入金処理、支払処理、現預金管理、月次決算、年度末決算、財務分析、資金繰り、銀行対応、税理士対応、等・労務業務全般：入退社手続き、給与計算補助、就業規則や労使協定関係の対応・人事業務：採用の補助、人事制度設計運営・総務業務：会社を運営する上で発生する様々な総務、一般事務業務【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
390万円～ 550万円

ポジション
株式会社インフォメーションクリエーティブ／総務担当／品川区／ITソリューション／上場企業 (191392)
総務担当（管理職候補）※東証スタンダード上場
仕事内容
・東京証券取引所対応（IR含む）・株式事務・株主総会運営（招集通知作成含む）・法務業務のサポート・行政への手続き（派遣事業、登記）・Pマーク維持運営・社内規程の作成、見直し、運用・固定資産管理・その他雑務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
480万円～ 600万円

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【経理財務】ある分野のパイオニア企業/安定感抜群/ワークライフバランス良好

株式会社インフォメーションクリエーティブ／総務担当／品川区／ITソリューション／上場企業

【愛知】若手公認会計士が代表を務める会計事務所／未経験可／車通勤可／在宅ワークOK／資格取得支援

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