日本・インドネシア・タイに工場を擁する自動車部品製造企業より人事総務(労務管理・制度)の募集です
ポジション |
人事総務管理職候補(労務管理・制度) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事総務管理職候補(労務管理・制度) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部門(総務・法務担当)のマネジメントをご担当いただきます。
部門で取り扱う役割としては、各種社会保険手続き、就業規則の策定や各種行政対応等があり、また、採用・労務担当部門と連携し、労政対応(行政や弁護士との調整)を行う事もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会保険関連や行政手続き等の実務経験(年数不問) 【歓迎条件】 ・各種法令、契約関連及び人事関連知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外を問わず周辺環境や世情を考慮した判断、部門としての役割を考えて行動できる方 ・自部門のみでなく関係部門等との関係を作り協力、または指示が出来る方 ・将来を見て会社経営幹部等に興味のある方も歓迎です |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 埼玉県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
所定労働時間8時間 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ※長期休暇(GW・夏季・年末年始)は6~12日程度 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※7月・12月 ・交通費支給 ・役職手当 ・住宅手当 ・慰労手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | |
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募集要項 | |
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ポジション |
人事総務管理職候補(労務管理・制度) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理部門(総務・法務担当)のマネジメントをご担当いただきます。
部門で取り扱う役割としては、各種社会保険手続き、就業規則の策定や各種行政対応等があり、また、採用・労務担当部門と連携し、労政対応(行政や弁護士との調整)を行う事もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会保険関連や行政手続き等の実務経験(年数不問) 【歓迎条件】 ・各種法令、契約関連及び人事関連知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外を問わず周辺環境や世情を考慮した判断、部門としての役割を考えて行動できる方 ・自部門のみでなく関係部門等との関係を作り協力、または指示が出来る方 ・将来を見て会社経営幹部等に興味のある方も歓迎です |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 埼玉県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
所定労働時間8時間 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ※長期休暇(GW・夏季・年末年始)は6~12日程度 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
想定月収 | 35万円 |
条件・手当等 |
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新着求人
日本サニパック株式会社/財務経理/渋谷区/業界市場シェア約20%(178071) |
ポジション |
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財務経理【大手商社グループ会社】 |
仕事内容 |
(入社~3年目を想定)
・経費精算、請求書受け入れ等の日次/月次経理対応 ・勘定残高管理、各種引当金の計上 ・月次、四半期、年次決算の補助 ・シンガポール支店、海外子会社との連結決算補助 ・親会社への四半期報告作成(連結パッケージの作成) 出来るところからお任せし、未経験の業務についてはサポートいたします。経験や業務理解度に合わせて、以下の実務をお任せする場合があります。 (入社3年目以降を想定) ・監査対応 ・税理士対応 ・経営会議等の管理資料作成 ・海外子会社管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 560万円 |
総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196666) |
ポジション |
---|
総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 |
仕事内容 |
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務】 [総務、人事業務] ■株式事務 ■株主総会運営、取締役会、会議体運営 ■社内環境整備、施設管理 ■経費精算の確認 ■付保 ■福利厚生管理 ■社内システムの運用管理 ■規程作成、決裁権限・申請書管理 ■契約書の保管、管理 ■什器備品管理、庶務 ■労働者派遣事業管理 ■人事制度構築 ■勤怠管理 ■給与計算、労務関連対応 ■採用関連 労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
経理ポジション/東証スタンダードグループ会社(188994) |
ポジション |
---|
経理部※上場グループ/年間休日120日以上/残業少◎ |
仕事内容 |
Jグランドおよび子会社(ライブレント)の日常業務から決算業務まで一通りを中心となって担当いただきます。
■経理業務フローの整理・構築 ■売掛・買掛管理 ■仕訳・伝票処理 ■月次・四半期・年次決算(単体および連結) ■法人税・消費税等の税務申告 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 720万円 |
Legal Tech/経理スタッフ(196303) |
ポジション |
---|
経理スタッフ【デジタル契約サービス(法廷で証拠として使用されることを前提に、システム/サービスを設計)】 |
仕事内容 |
■月次・年次決算
■連結決算 ■税務関連業務 ■仕訳記帳 ■会計監査・監査法人対応 <その他> ■投資家対応(資料作成など) <会計ソフト>TKC <決算期>12月 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 585万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの内部統制<東京本部>の求人です!(188444) |
ポジション |
---|
内部統制<東京本部> |
仕事内容 |
<業務内容>
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 ※出張頻度:年数回 <やりがい・魅力> ・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。 ・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。 ・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
【上場子会社】誰もが知る有名アパレル企業の子会社より人事(育成担当)スタッフの募集です(190207) |
ポジション |
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人事スタッフ(育成担当) |
仕事内容 |
【主な業務】
<人材育成> ■各種研修の企画・運営 ■人材育成プログラムの企画・運営 【その他の業務】 <採用> ■新卒・中途・派遣等の採用業務全般サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 480万円 |
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齊藤 仁美
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