大手経営コンサル会社より人事・労務(次長候補)の求人です

ポジション

人事・労務(次長候補) ※東証プライム市場上場/大手コンサルティング会社※

雇用区分 正社員
想定年収 800万円 ~ 1000万円

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

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募集要項
ポジション

人事・労務(次長候補) ※東証プライム市場上場/大手コンサルティング会社※

雇用区分 正社員
仕事内容 グループにおける人事制度の企画立案や賃金制度の企画、賃金計算にかかわるオペレーション、勤怠管理、衛生管理等、グループ各社の人事領域を幅広く支える部門です。

グループ会社各社(従業員数1300名ほど) を支える当社人事部にて人事業務・労務業務のマネジメントおよびグループ全体の人事関連の企画立案・リードをお願いします。

【業務の魅力】
■東証プライム上場企業において、人事領域の側面でグループをリードできる
■人事領域での幅広い知識・経験が得られる
人事部は、制度企画を中心とした人事課と、賃金オペレーション、勤怠管理、衛生管理を中心とした労務課の2課体制の下、幅広い人事業務に携わることができます。また、そのなかで管理職ポジションとしてメンバーのマネジメントや、ホールディングス社としてグループ各社の経営陣との社内調整や企画立案の経験を積むこともできます。

事業会社の人事領域について、ホールディングス社としてグループ全体をリードしていくような業務にご興味をお持ちになられた方からのご連絡をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■幅広い人事経験を持つ人事スペシャリスト(主に人事制度、労務管理とし、採用・研修キャリアは不問)
■従業員数300名以上の企業での人事業務経験5年以上
■5名以上のマネジメント経験

【歓迎】
■グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験 (グループ各社経営陣との折衝・調整経験があれば尚可)
■グループ会社間調整、グループ会社再編等の経験
■部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
■健康経営、ウェルビーイング経営にかかわる業務経験
■人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験
■労働組合との労使交渉の経験

【求める人物像】
■高いコミュニケーション力でメンバーとの関係性を築き組織マネジメントができる方
■高い業務遂行力で当社グループを牽引できる方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 17 : 45
※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00)
休日・休暇 週休2日制 ( 土 日 祝日 )


◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後から初年度10日付与)
◆慶弔休暇
年間休日 120日
想定年収 800万円 ~ 1000万円
想定月収 44万円 ~ 55万円
条件・手当等 賞与 年2回
夏:1.5~2ヶ月、冬:2.7ヵ月
※評価や業績が加味されますので、100%保障ではなく、目安とご理解ください。


◆通勤手当
◆家族手当
◆世帯手当
◆職務手当
◆資格手当
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 総合経営コンサルティング業
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ポジション

人事・労務(次長候補) ※東証プライム市場上場/大手コンサルティング会社※

雇用区分 正社員
仕事内容 グループにおける人事制度の企画立案や賃金制度の企画、賃金計算にかかわるオペレーション、勤怠管理、衛生管理等、グループ各社の人事領域を幅広く支える部門です。

グループ会社各社(従業員数1300名ほど) を支える当社人事部にて人事業務・労務業務のマネジメントおよびグループ全体の人事関連の企画立案・リードをお願いします。

【業務の魅力】
■東証プライム上場企業において、人事領域の側面でグループをリードできる
■人事領域での幅広い知識・経験が得られる
人事部は、制度企画を中心とした人事課と、賃金オペレーション、勤怠管理、衛生管理を中心とした労務課の2課体制の下、幅広い人事業務に携わることができます。また、そのなかで管理職ポジションとしてメンバーのマネジメントや、ホールディングス社としてグループ各社の経営陣との社内調整や企画立案の経験を積むこともできます。

事業会社の人事領域について、ホールディングス社としてグループ全体をリードしていくような業務にご興味をお持ちになられた方からのご連絡をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
■幅広い人事経験を持つ人事スペシャリスト(主に人事制度、労務管理とし、採用・研修キャリアは不問)
■従業員数300名以上の企業での人事業務経験5年以上
■5名以上のマネジメント経験

【歓迎】
■グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験 (グループ各社経営陣との折衝・調整経験があれば尚可)
■グループ会社間調整、グループ会社再編等の経験
■部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
■健康経営、ウェルビーイング経営にかかわる業務経験
■人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験
■労働組合との労使交渉の経験

【求める人物像】
■高いコミュニケーション力でメンバーとの関係性を築き組織マネジメントができる方
■高い業務遂行力で当社グループを牽引できる方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 17 : 45
※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 14: 00)
休日・休暇 週休2日制 ( 土 日 祝日 )


◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後から初年度10日付与)
◆慶弔休暇
年間休日 120日
想定年収 800万円 ~ 1000万円
想定月収 44万円 ~ 55万円
条件・手当等 賞与 年2回
夏:1.5~2ヶ月、冬:2.7ヵ月
※評価や業績が加味されますので、100%保障ではなく、目安とご理解ください。


◆通勤手当
◆家族手当
◆世帯手当
◆職務手当
◆資格手当
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 総合経営コンサルティング業

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新着求人

MASに強みがある税理士法人【東京事務所】にて税務スタッフ募集/リモート/フレックス/7時間勤務

(123624)
ポジション
【麹町】税務・会計・経営(MAS)7時間勤務/リモート/フレックス可/ワークライフバランス〇
仕事内容
【通常税務顧問並びに各種コンサルティング業務に従事して頂きます。】

◆当事務所では記帳~申告書作成等の内勤業務につきましては、社内の別部隊が中心となり業務を進めますので、ご担当頂く業務としては税務関連のアドバイスないしは創業支援とMAS業務、freee導入の要件定義がメインとなります。

担当クライアント数はその方の経験にもよりますが、中小~中堅企業10社~20社程度を予定しております。
中小中堅オーナー社長に対し、成果が出るまでご支援頂きます。(経営改善施策に対し、ハンズオンでご対応頂きます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

【年間離職者1ケタ!定着率◎】200名規模、東名阪に拠点を持つ、総合型コンサルティング会社です

(147871)
ポジション
【東京】税務コンサルタント ※リモートワーク可/時短可/平均残業時間28時間以下(全社平均)
仕事内容
■クライアントの税務に関する相談等の対応
■税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等
■資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル
■事業承継に関するコンサルティング、病院税務等

※その他、ご希望に合う業務に携わって頂けるよう配慮致しま。す

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
395万円 ~ 700万円

【コンサルタント】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>

(156560)
ポジション
コンサルタント【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由>
仕事内容
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。

【業務内容】
・決算業務支援(月次・四半期・年度)
・業務フロー構築・改善
・内部統制導入・運用支援
・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー
・財務・税務デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・PMI(経営統合)支援
・事業計画策定支援
・株価算定
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 900万円

【コンサルタントマネージャー】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>

(156600)
ポジション
コンサルタントマネージャー【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由>
仕事内容
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。本ポジションでは、IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーとしてお迎えします。

■プロジェクトの事例
・決算早期化、経理・財務部門の業務改革
・業務システム導入
・人事制度改革支援 等
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1200万円

プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】

(154702)
ポジション
経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~
仕事内容
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

(経営管理)
堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。
(経理)
単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。

入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。
数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
400万円 ~ 700万円

世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です!

(196983)
ポジション
PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】
仕事内容
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営
・国内外取引を含めた税務取引の整理
・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整
・ERP導入プロジェクトの推進
・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
1000万円 ~ 1300万円