IT×アウトドアで急成長中企業より人事責任者の募集です。
| ポジション |
［人事Mgr候補］アウトドア×ITベンチャー/プライム上場子会社 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
［人事Mgr候補］アウトドア×ITベンチャー/プライム上場子会社 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
[採用]
・採用戦略策定 ・候補者へのアプローチ・面談媒体管理 ・採用に関するマーケティング・ブランディング [労務] ・人事労務業務（入退社手続き、給与計算、年末調整 等） [組織] ・文化浸透推進 ・各制度設計、施策策定 ・インナーコミュニケーション 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【MUST】
・採用業務経験目安3年以上（中途/新卒採用） ・採用戦略設計のご経験 ・労務実務経験目安3年以上 【WANT】 ・新卒採用のご経験 ・アウトドア・キャンプに関する興味（キャンプが好きな方歓迎） ・3年以上の人材エージェント会社での勤務経験 ・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感 ・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
10
:
00
～
19
:
00
時差出勤可能 ①8：00～17：00 ②11：00～20：00 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇3日 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 |
| 想定月収 | 46万円 ～ 77万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年１回
通勤手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | WEB・インターネット全般 |
| 事業内容 | |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
［人事Mgr候補］アウトドア×ITベンチャー/プライム上場子会社 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
[採用]
・採用戦略策定 ・候補者へのアプローチ・面談媒体管理 ・採用に関するマーケティング・ブランディング [労務] ・人事労務業務（入退社手続き、給与計算、年末調整 等） [組織] ・文化浸透推進 ・各制度設計、施策策定 ・インナーコミュニケーション 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【MUST】
・採用業務経験目安3年以上（中途/新卒採用） ・採用戦略設計のご経験 ・労務実務経験目安3年以上 【WANT】 ・新卒採用のご経験 ・アウトドア・キャンプに関する興味（キャンプが好きな方歓迎） ・3年以上の人材エージェント会社での勤務経験 ・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感 ・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
10
:
00
～
19
:
00
時差出勤可能 ①8：00～17：00 ②11：00～20：00 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇3日 |
| 年間休日 | 120日 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 |
| 想定月収 | 46万円 ～ 77万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年１回
通勤手当 時間外手当 |
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| 業種 | WEB・インターネット全般 |
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新着求人
【D2Cビジネスを展開するIPOベンチャー/財務・IR責任者（VP of Finance候補）】(190271) |
| ポジション |
|---|
| 財務・IR責任者（VP of Finance候補）※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり |
| 仕事内容 |
|
【財務戦略の立案および推進】
■財務戦略の立案 ■IPO準備（特に証券会社対応、投資家マーケティング周り） ■M&Aなど財務レバレッジを効かせた企業価値向上の実現 ■IR・SR（英文開示含む） ■資金調達（現状必要は無いが場合によっては） 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1020万円 ～ 1500万円 |
独自の経営方針で成長中の飲食企業より人事の募集です。(196570) |
| ポジション |
|---|
| 【採用戦略】業績安定/完全週休二日制(土日祝休) |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
◆社内各部署の採用ニーズをリアルタイムで把握し要件定義と採用計画を策定(チャネル選定含め) ◆本社採用における面接対応(店舗採用の場合は各現場責任者が実施) ◆採用に関わるブランディング施策の企画立案～実施（採用広報等含む） ◆現状の採用業務を見直し、効率的な採用業務への切り替え。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 500万円 |
【経理担当求人】東証プライム上場企業のグループ会社/有休消化率80％以上/残業少/総合職採用(196405) |
| ポジション |
|---|
| 【経理担当】東証プライム上場企業のグループ会社/有休消化率80％以上/残業少/総合職採用 |
| 仕事内容 |
|
・経理事務
・買掛・売掛管理 ・伝票処理/記帳 ・決算業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
【大阪/経理事務】不動産会社の経理求人/裁量権の大きい環境で働ける(182011) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ |
| 仕事内容 |
|
経理総務担当としてバックオフィス全般をお任せします。
■経理 小口現金管理、振込、入金管理、伝票起票、債権管理、予算管理、原価管理、決算業務、資金繰りなどの経理実務全般をルーティーンで担当していただきます。 また、経験に応じて財務管理や銀行対応などもお願いします。 （具体的には） ・売上、原価管理 ・入金確認 ・予算の立案 ・決算等関係資料の作成 ・会計ソフトへの入力、仕訳（会計ソフトは弥生会計を使用しています） ・銀行窓口対応 ■総務 （具体的には） ・給与計算、振込 ・入退社管理 ・各種保険手続き ・備品管理 ・電話対応など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 490万円 |
製造アウトソーシング業界のパイオニア！総務マネージャー求人です。(188320) |
| ポジション |
|---|
| 総務マネージャー【大阪】管理職★課長クラス |
| 仕事内容 |
|
<成長企業をバックオフィスから支えます>
社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せ。 将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。 【具体的な職務内容】 ■社内情報の周知(携帯電話・座席表ほか) ■ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理 ■社内行事の企画、運営および季節業務 ■社内設備の管理 ■障がい者雇用管理 ■業務で使用する車両の管理 ■貸与物の管理(名刺、携帯電話など) ■損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害) ■部下のマネジメント（1次評価） など 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 730万円 ～ 810万円 |
経理次期課長候補求人 【創業76年の老舗安定企業 将来の経営幹部候補を大募集！】(196088) |
| ポジション |
|---|
| 経理次期課長候補 【創業76年の老舗安定企業 将来の経営幹部候補を大募集！】 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
経理部門の管理職候補として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ◆仕訳・会計ソフト入力（SMILEV・JDL） ◆現預金管理・各種支払振込業務・費用関連 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次決算書・年次決算書作成 ◆顧問税理士対応 ◆会議資料等の作成等 【雇入れ直後】 現担当者の業務を把握、二重化していただきます。そのうえで徐々にお任せする業務・領域を拡げてお任せしてゆきます 【変更の範囲】現時点での想定で変更無し。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
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