東京都の人事・総務の求人・転職情報

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マネジメント

【創業104年】人事総務部長＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！＞

216867

ポジション: 【創業104年】人事総務部長＜人事制度構築を期待！＞＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！自社ブランドや工場も保有＞残業少な目

仕事内容: ■業務詳細
人事総務部長として、管理部門全体のマネジメント・特命事項などをお任せいたします。
・次世代中核人材の採用、育成
・社内人事評価制度の設計、改定
・社内コンサル、社労士、弁護士窓口対応
・労務業務、庶務業務
・そのほか総務業務、プロジェクト運用

※給与社保業務は現在外部の事務所へアウトソースしております。（内製化についてはその方のスキルや運用のしやすさに応じて今後検討をしていくことも可能です。）

■ポジションの魅力
・同社の経営層と共に、人事制度構築やオフィス戦略など大変大きなやりがいを得られるとともに、会社の活性化に直接かかわることのできる非常に従業な役割があるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事制度の企画立案、運用のご経験（目安５年以上）
※主に評価・等級・給与制度

■歓迎要件
・マネジメント経験
・ITファシリティ関連のご経験
・オフィス計画等のご経験

想定年収: 500万円～ 1000万円

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株式公開準備

【リモート勤務中心】◆労務／残業少な目／フレックス◎／働き方◎！

212312

ポジション: 【リモート勤務中心】◆労務リーダー候補／フレックス◎／副業OK／ママさんも活躍中！柔軟な働き方可能◎！※IPO準備中

仕事内容: 【業務内容】
・労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働保険、安全衛生等）
・就業規則や社内制度の整備・運用
・労働法令の遵守・リスクマネジメント対応
・従業員の働きやすい環境づくり、職場改善の提案
・人件費を含むコスト管理・モニタリング
・経営層への人事労務に関するレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業での人事労務経験（2年以上）
・労働基準法や社会保険に関する知識
・従業員50名以上の企業での労務管理経験

【歓迎（WANT）】
・グロース企業での人事労務経験
・人事制度の構築・運用経験
・社労士資格保有者
・労働安全衛生法関連の資格保有者（衛生管理者資格等）
・マネジメント経験（チームリーダー・管理職経験）

想定年収: 650万円～ 1000万円

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マネジメント

東証スタンダード上場/グローバル展開の半導体部品メーカー/人事管理職候補（採用メイン）

216821

ポジション: 人事管理職候補（採用メイン）【東証スタンダード上場/グローバル展開を進める半導体メーカー】

仕事内容: 採用業務をメインに、ご志向に応じてそのほかの人事全般業務を担っていただきます。
・中途採用業務全般（求人媒体管理、面接設定、エージェント対応、候補者対応）
・採用広報の企画・運用
・採用プロセス改善やATS運用
・その他、希望と適性に応じて人事制度の運用、人材育成や研修企画など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における採用実務経験（目安：3年以上）
・事業会社における幅広い人事実務経験（評価、制度、給与、教育など）

【歓迎条件（尚可）】
・製造業界における採用実務経験
・英語による読み書き・会話（尚可）

想定年収: 600万円～ 800万円

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株式公開準備

IPO準備中のロボットベンチャー！人事労務のスペシャリストの募集！

216722

ポジション: 【人事労務のスペシャリスト】IPO準備中/調理ロボット開発企業/フレックス

仕事内容: 下記含む人事関連業務（入退社手続き、雇用契約書作成、異動情報管理など）を担当いただきます。

・給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等）
・社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理）
・規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応）
・社会保険手続き関連
・給与労務プロセスの業務効率化（定常業務のプロセス改善等）
・給与改定管理、調整
・安全衛生委員会開催、産業医との連携
・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など

※社会保険労務士と顧問契約しておりいつでも相談できる環境です。

（変更の範囲）会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社にて自社で労務実務経験をしてきている方　　
（目安3年以上／給与ソフトの使用経験がある方）
・資料作成スキルをお持ちの方（Excel、Word必須）

【歓迎（WANT）】
・人事及び給与システムの入れ替え経験者

【求める人物像】
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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マネジメント株式公開準備

IPO準備中のロボットベンチャー！人事部長またはマネージャー職の募集！年間休日127日！！！

216803

ポジション: 【人事部長またはマネージャー職】IPO準備中/調理ロボット開発企業/フレックス

仕事内容: コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。

各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。

＜業務内容＞

・人事企画業務
　- 人事制度の設計
　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
　-月次の勤怠・給与締めの管理
・労務対応
・採用管理
　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進
　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント

（変更の範囲）会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・急成⻑組織での人事経験
・採用広報ブランディングの経験
・人事組織におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・客観的データにもとづいた管理能力
・経営感覚を有していること
・社の方針に沿って業務が出来ること
・良好なコミュニケーションがはかれること

想定年収: 700万円～ 900万円

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マネジメント

＼東証スタンダード上場のIT企業／上場企業ならではの人事エキスパートへ

213369

ポジション: 採用担当※人材紹介出身者歓迎！/東証スタンダード上場/IT企業の人事エキスパートへ

仕事内容: ・採用計画の立案
・求人手法の選定・運用
・応募者とのやり取り、スケジュール調整
・スカウトメール送付
・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ
・面接の実施
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定着に関する各種企画立案・運用
・入社・退職手続き事務
ご志向に合わせて、上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・人材紹介会社のRAの経験
・中途採用経験
【歓迎】
・少数精鋭組織での人事経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験OK マネジメント

未経験者も応募可！/人事採用/年間休日125日/全週休2日/転勤無し/アクセス至便

216907

ポジション: ■東京【人事/採用】未経験者も応募可！/年間休日125日/全週休2日/転勤無し/アクセス至便

仕事内容: 【具体的な業務内容】　
・採用業務全般
・採用計画の立案
・人事企画関連の業務
・人事制度の企画、運用サポート

人事としてキャリアアップ・スキルアップを希望される方には上記業務のみならず幅広く業務をお任せいたします！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・人事へのキャリアチェンジを希望される方（社会人経験は必須です）
・採用業務経験

【歓迎】
・ベンチャー企業での人事経験

【求める人物像】
・人事としてキャリアアップを希望される方。
・経営的な視点で人事を学びたい方
・能動的にアクションを起こせる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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総務課長候補～課長/年間休日125日/全週休2日/転勤無し/アクセス至便

216910

ポジション: ■東京【総務係長～課長】年間休日125日/全週休2日(土日祝)転勤無し/アクセス至便

仕事内容: 【具体的な業務内容】　
・総務業務全般
・規定全般の管理/構築
・業務フローの改善及び再構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務の経験

【歓迎】
・上場基準（それに準ずる）総務全般の経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【人事制度マネージャー】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援

216894

ポジション: ※弊社経由での入社実績有【人事制度（リーダー～マネージャー候補）】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎

仕事内容: ・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定
・社内外向け動画撮影、編集、配信
・全社行事の企画、運営
・社員との人事面談
・その他、組織開発につながる業務全般

＜参考：使用ツール＞
・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー：バクラク
・業務アプリケーション：kintone
・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion

【変更の範囲】
部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれか2つ以上を満たす方
・事業会社での人事としての実務経験（3年以上）
・人事労務の経験
・リーダー経験または部下の育成経験のある方

【歓迎要件】
「これまでの人事経験をいかしてスキルアップしたい！」
「人事のマルチプレイヤーになりたい！」
「給与や労務の経験から人事領域の幅をひろげたい！」
人事企画業務未経験もOK！できるところから一緒に取り組んでいきましょう。

【求める人物像】
・論理的に考えて、物事を進めていく方
・仕事を自分事として取り組める方
・スピード・変化を楽しめる方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

想定年収: 455万円～ 624万円

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マネジメント

恵比寿勤務/電子決済などの事業/経理財務マネージャー候補の募集です/リモート可

216935

ポジション: 人事総務担当者【弊社からの入社実績有/残業少/東証スタンダード】

仕事内容: ■安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断管理、感染症対応、産業医との連携）
■就業規則・労使協定管理（法改正を踏まえた社内規程改定、36 協定等の協定締結、運用ルールの制定、労務課題の解決）
■育児・介護休業対応（制度周知・意向確認、休業給付金の申請）
■ファシリティ・防火防災管理（賃貸借契約の管理・レイアウト変更対応・社内環境整備、備品や機器の管理手配）
■株主総会運営（招集通知作成、関係各所との調整、WEB サイト管理・会場調整、受付業務、スタッフの教育）
■人事企画（教育・研修制度の企画運営）
■庶務業務全般

★コーポレート業務全般を経験できる環境です。
将来的には、ご自身の得意分野でスペシャリストを目指すことも可能です！

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■人事または総務の業務いずれかの経験がある方（2 年以上）
■上記業務内容の何らかの経験がある方
■Word Excel PowerPoint の基本スキルのある方
■社内外関係者との調整・折衝においてポジティブなコミュニケーションスキルを有する方

【歓迎要件】
■衛生管理者資格をお持ちの方（第一種、第二種問わず）
■防火管理者（甲種）

※資格をお持ちでない方はご入社後に資格取得を目指していただきます。

想定年収: 400万円～ 550万円

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マネジメント

人事管理職 / 上場子会社 / 業界トップクラス・社会貢献性の高いサービスを提供

211784

ポジション: 人事管理職（マネージャーまたは部長クラス）/プライム上場子会社/国内最大手のサービス展開/社会貢献性の高い事業◎

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
■採用を効果的・効率的に行うための業務フローの構築と実行、改善
■エージェント、人材紹介会社との関係性構築および採用計画の遂行
■採用面接の対応
■組織開発・人材開発

＜ご経験に応じてお任せする可能性がある業務内容＞
■労務管理のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での採用経験（目安：3年以上）
・何かしらのメンバー育成や業務レクチャーの経験（管理監督者経験不問）

【歓迎要件】
・労務まわりの経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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マネジメント

国内ニッチトップの農水関連メーカーから総務マネージャー候補の募集/年間休日120日/残業10時間程度

216900

ポジション: 【総務人事マネージャー候補】残業少/安定した地盤を誇ります/年間休日120日

仕事内容: ・リスクマネジメント、各種リスク対策
・コンプライアンス、法務対応
・人事業務（社員教育、評価など）
・総務業務（資産・設備等管理、社内行事運営、許認可・届出等の各種手続きなど）
　※建物等修繕・点検、業者による清掃のため、休日対応の場合あり
・その他総務、庶務業務

詳細は面接時にご説明させて頂きます。
将来的には、部門の責任者候補としてマネジメントもお願いしたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務経験（5年以上）
・普通自動車第一種運転免許（実際の運転に支障のない方）

想定年収: 526万円～ 780万円

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マネジメント

国内ニッチトップの農水関連メーカーから総務事務の募集/年間休日120日/残業10時間程度

216901

ポジション: 【総務事務】月平均残業10H以内/安定した地盤を誇ります/年間休日120日

仕事内容: 総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。

　・人事（採用補助、入退社手続き、その他）
　・労務（保険手続き、勤怠管理、その他）
　・社会保険手続き（電子申請）
　・車両管理（点検、車検、その他）
　・ＩＴ機器管理（パソコン、スマートフォン、複合機、その他機器）
　・システム設定、簡単な保守作業（基幹システムなど）
　・庶務（備品管理、その他）
　・来客対応、電話対応
　・社長室業務

詳細は面接時にご説明させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務、労務いずれかの事務経験　3年以上
・Excel、Word、PowerPointで書類作成が可能
・ＩＴ機器の取扱いが苦手ではない方（スマートフォンの初期設定ができる　など）

【歓迎】
・経理の知識

想定年収: 385万円～ 475万円

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人事担当（制度企画～運用）/人事キャリアヘの意向があれば挑戦可能！プライム上場企業グループ会社

216949

ポジション: 人事担当（制度企画～運用）/実働7.5h/リモートワーク可・フルフレックス・副業OK/医療系マーケティングリサーチ事業/上場企業グループ

仕事内容: ・”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。　　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル・経験
・一定レベル以上のビジネスリテラシー
　（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション）　
・対人コミュニケーション能力
・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機
　→応募時、志望動機書を必須といたします。

・当社のValues（i-5v)に強く共感し、実践できることが必須です。
※「i-5v(アイファイブ)」…IHCの５つのバリュー
”always professional"、"自分ごと化"、”一歩前へのチャレンジ”、”ともに磨き合う”、”楽しむココロ”※

◆歓迎スキル・経験
・人事担当の経験（「人事制度設計」あるいは「育成体系構築・運用」経験があると尚可）
・人事コンサルティング会社での経験

◆こんな人と働きたい！
・高い志と意欲をもって、「自分の会社をGreatest　Place To Work In Japanにしたい」と思える人
・経営資源の中で、一番難解で、だからこそ一番面白い”人”という人的資源に強い興味と関心がある人
・理想は高く持ちながらも、頭でっかちになりすぎず、現場の実態と伴奏しながら進めることができる人
・主体的にリスクをとって判断し、考えて進めていくことができる人
・・・全部は当てはまらなくとも、少なくともこうした事を目指している人と働きたいと思っています。

想定年収: 566万円～ 786万円

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マネジメント

東証プライム上場企業の総合インターネットグループ企業より採用担当求人です！

202113

ポジション: 【東京】採用戦略担当（新卒年収710万プログラム）/東証プライム上場企業/インターネットインフラ事業を軸に展開！

仕事内容: 【具体的な業務内容】
GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。

①新卒採用
「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、
採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。

■採用戦略の企画・実行
■各施策のプロジェクト管理
■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施
■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施
■採用要件定義
■候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
■採用DXやAI活用
■採用ブランディング活動

②中途採用
一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。

③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策
■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル/経験】
■採用実務経験（新卒、中途）2年以上

【歓迎スキル/経験】
■IT企業やメガベンチャーでの採用経験
■採用広報関連業務

【活躍できる人物像】
■スピードと変化に対応できる方
■仲間と協力し、プロジェクトを成功に導くことに喜びを感じる方
■IT業界におけるトレンドを察知し市場に敏感にアンテナを張り自ら成長する高い意欲を持っている方
■AIを活用した人事業務経験がある方
■評論家にならず自ら手を動かし周りを巻き込むことができる方（EQの高い方）
■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方

想定年収: 700万円～ 1000万円

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大手メーカーを顧客に持つ老舗の日系部品メーカーより、総務法務スタッフ募集/年間休日120日

216927

ポジション: 【法務スタッフ】リモートワーク可/老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日

仕事内容: ＜当社の法務担当者の業務内容＞
① 法的課題に関する顧問弁護士への法律相談
② 契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）
③ 各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
④ 当社海外法人の法的支援
⑤ 総務業務 ※法務業務がメインとなり総務業務はほとんどございません

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における法務職での就業経験３年以上
・コミュニケーション能力（社内外の関係者のと調整能力等）
・レポーティング能力（資料作成能力）
・自己探求力・実務展開力

【灌漑要件】
・国際法務の経験
・メーカーでの法務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバルメーカー/総務（東京）/アクセス至便

216672

ポジション: 総務（東京）◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆

仕事内容: 総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育）
業務プロセスの改善
課長補佐としての組織運営サポート業務
総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮してもらいたい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・ＡＩ活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なＩＴリテラシー
　Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint）の実用レベル

＜資格＞
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・ＡＩ関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ＩＳＯ内部監査員経験のある方
・安全衛生管理者資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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マネジメント

【新卒採用担当】プライム上場・国内最大手水処理専業・実働7h/在宅◎年休日130日

215839

ポジション: 新卒採用担当※リモート週3・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ■新卒担当として以下の業務をお任せいたします。
・戦略立案
・面接調整
・エージェント対応
・入社対応
・説明会など

※多岐にわたる新卒採用業務全般をお任せいたします。
※経験者採用も担当可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における新卒採用活動経験3年以上
・他部署の社員を広く巻き込みながら全社的な採用活動を実行した経験
・面接等の選考時だけでなく、採用計画の立案から主体的に携わった経験

■歓迎
・営業、設計、開発といった現場職種の深い理解をベースとした採用活動経験
・統計学的なデータに基づく採用戦略、採用計画の立案経験
・応募者と本気で向き合い、心を通わせた経験

■尚可
・見栄を張らず、誠実に部署内外の社員と関係構築できる。必要な際は自発的に声をかけ、職種ごとに異なる性格を持つ当社社員と温度差なく付き合える。
・目の前の施策(How)に飛びつかず、データに基づく現状分析～課題の特定～施策実行～振り返りまで、ものごとを線で捉えて業務に取り組むことができる。
・前任者の意図をくみ取り、また後継者のことも考えて、属人化させずに業務に取り組める。
・採用や人事の業務のみにとらわれず、自社事業に関わる知識や経験の習得にも積極的に取り組める。
・今後３～５年は採用をメインに仕事ができる。

想定年収: 600万円～ 826万円

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マネジメント

経理総務担当/有名小売り店を運営する老舗/企業フレックスOK

215904

ポジション: 経理総務/フレックス有/年間休日120日/グローバルニッチトップを目指す老舗小売り会社

仕事内容: ■職務詳細：
以下管理部　経理課内の業務をお願いします。
◇仕訳・伝票管理
◇入出金管理
◇売上管理
◇金融機関や税理士への対応
※一部総務業務をサポートいただきます。

使用ツールは以下となります。
・OBIC7：会計システム
・楽楽精算：経費精算
・BillOne：請求書受領
・PCA：固定資産

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理実務経験（仕訳・入出金管理など）

【歓迎（WANT）】
・総務業務の経験

■求める人物像
・好奇心をもって幅広いコミュニケーションができる方
・チャレンジ精神を持って自ら積極的に行動できる方
・課題を見つけ出し解決へ向けて行動できる方

想定年収: 400万円～ 700万円

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マネジメント

創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業/総務部　法務担当

211011

ポジション: 法務総務～創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業～※弊社からの紹介実績有

仕事内容: 法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
　契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要スキル】
・基本的なPCスキルは必須。
・契約法務実務・コーポレート法務実務。
・調査能力。

【必要経験】
・３年以上の企業法務経験有
・法科大学院終了
・法律系資格（弁護士・司法書士・行政書士・弁理士・社会保険労務士・その他）取得済

想定年収: 465万円～ 750万円

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ポジション
エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当/～620万 (216374)
法務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎
仕事内容
今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。 ■詳細業務：・契約書のレビュー及び作成（ほとんど和文となります。）・社内申請受付・審査・社内法務相談・与信管理業務・各種規程整備　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 624万円

ポジション
エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇 (216379)
経理財務担当※上場グループ／年間休日123日/ワークライフバランス◎
仕事内容
■詳細業務：・税務申告書作成・税務調査対応・決算業務（月次・四半期・年次）、および会社法計算書類作成・予算管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 624万円

ポジション
【広報】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー (192627)
広報　(東証プライム上場企業/働き方◎）
仕事内容
■仕事内容　<ブランディング> 　・HDブランド戦略立案・遂行　・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携　・子会社ブランド戦略立案サポート　＜社外向け広報＞　・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行　・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等）　・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応　・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等）　・デジタルコンテンツの施策検討・実施　・経営陣の講演・プレゼン資料の作成　・企業広告の企画立案・実施　・危機管理マネージメント　・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション　＜社内向け広報＞　・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行　・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行　・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務）　・社内ポータルでの情報発信【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
680万円～ 850万円

ポジション
【経理】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー (169853)
経理担当※非上場の経験のみでもOK　(東証プライム上場企業/働き方◎）
仕事内容
・単体決算及び連結決算・会計監査・内部統制監査対応・開示業務（会社法・金商法）・管理会計（予算編成・予実管理）・税金業務（連結納税・税務調査対応）・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応・出納業務・グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
690万円～ 900万円

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【経理】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(169853)

【経理 ※公認会計士対象】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(196192)

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