京都府の人事・総務の求人・転職情報

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京都市内/上場グループでの人事総務/給与～606万円/年休120日/フルフレックス

221375

ポジション: 人事総務スタッフ◆京都市内の上場グループ会社/転勤無し/業績好調◆

仕事内容: 人事総務部にて、給与計算や勤怠管理、就業規則改定などに関する労務対応および運営ホテルへのアドバイザリー業務をメインに、中途採用業務や人事関連の事務手続きまで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
人事総務部の中心メンバーとして、労務・採用業務を幅広くご担当いただきます。
◆給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
◆官公庁への提出物作成、就業規則の運用
◆中途採用業務（母集団形成、選考管理など）
◆人事データ作成、組織図・人員表の管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■労務の実務経験（3年以上）
└給与計算、勤怠管理、社会保険事務、社労士対応など
■基本的なPCスキル（Excelの関数操作ができる方）

【歓迎要件】
■中途採用の実務経験
■SNSなどを活用した採用広報の経験
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■柔軟性やコミュニケーション力の高い方

想定年収: 416万円～ 606万円

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京大発ベンチャー企業での契約事務スタッフ/在宅勤務有/フレックスタイム制/年休120日

221204

ポジション: 契約事務スタッフ◆京大発のAIサービスのベンチャーIPO準備企業/在宅勤務有/フレックスタイム制/年休120日◆

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・発電所との調整・契約管理
・電力市場における取引実務
・法令に基づく報告業務
・一般送配電事業者との託送契約、許認可申請書作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・何らかのエネルギー関連ビジネス経験1年以上必須（電力会社や再生可能エネルギー事業者、商社、発電設備メーカー、リース会社など）

【歓迎】
・事務経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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労務求人/リモート可/時差出勤も相談可/大阪からも通勤至便/年休124日

219193

ポジション: ■労務　未経験も応募可/リモート可/時差出勤も相談可/大阪からも通勤至便/年休124日

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
・社員の勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連の対応
・事務機器やオフィス内の備品発注・管理
・備品管理、宅配物受け取り、電話対応
など総務事務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜＜必須＞＞
・パソコン（ワード、エクセル）の基本操作ができる方

＜＜歓迎＞＞
・給与計算・勤怠管理業務経験者
・幅広い管理部門のご経験をお持ちの方

想定年収: 280万円～ 350万円

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労務求人/リモート可/時差出勤も相談可/大阪からも通勤至便/年休124日

219183

ポジション: ■労務　リモート可/時差出勤も相談可/大阪からも通勤至便/年休124日

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
・社員の勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連の対応
・事務機器やオフィス内の備品発注・管理
・備品管理、宅配物受け取り、電話対応
など総務事務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜＜必須＞＞
・労務実務経験
・パソコン（ワード、エクセル）の基本操作ができる方

＜＜歓迎＞＞
・給与計算・勤怠管理業務経験者
・幅広い管理部門のご経験をお持ちの方

想定年収: 280万円～ 350万円

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京都を中心に全国に展開する料亭の総務スタッフの求人です。

220955

ポジション: 労務総務スタッフ◆烏丸御池すぐ/残業少なくWLB◎/京料理の老舗企業

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■給与計算
■社会保険手続き
■勤怠管理
■新規事業計画の立案サポート
■データ管理
■各種資料作成　など
※給与計算は社労士事務所と連携いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■勤怠管理の経験がある方

想定年収: 360万円～ 420万円

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【京都】/総合職(総務・人事業務全般)/魅力的な交流の場の提供/Daigasグループ

208972

ポジション: 【京都】人事労務(総務・人事業務全般)/魅力的な交流の場の提供/Daigasグループ

仕事内容: 採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。将来的には、人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。

【仕事の内容】
・労務（給与支給・社会保険・入退社等の手続き、勤怠管理等）
・総務業務（購買、規程類の管理・改定、契約書の管理、取締役会の準備等）
・採用・研修業務（派遣スタッフ職場見学会運営、正社員採用、研修企画・運営等）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必要な能力・経験】
■労務経験のある方
※スペシャリストではなくゼネラリスト志向の方を求めています。

【必要なマインド】
■当社の理念・事業内容に共感し、普遍的な価値観を共有できる方
・経営理念：[Mission]　京都からの新ビジネス・新産業の創出に貢献する[Value]・未来を描く先見性
・多様な価値を認め合う
・挑戦を続け成長する
・調和と共生
・社会における公正さ

想定年収: 470万円～ 570万円

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京都勤務。プライム上場メーカーで人事労務求人です。

179297

ポジション: 【東証プライムグローバルメーカー】人事・労務（京都本社）

仕事内容: 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【具体的には】
■人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など）
■人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
■人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
■労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など）
■人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など）
■海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■人事・労務の実務経験2年以上
■Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎＞
■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
■製造業での人事・労務の実務経験あり
■人事システム（COMPANY）の使用経験あり
■社会保険労務士
■第1種衛生管理者
■中小企業診断士

＜期待する人物像＞
■主体的にチャレンジをしたい方
■チームプレーにやりがいを感じる方

想定年収: 430万円～ 650万円

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京都の大手グループにて総務求人

220739

ポジション: ＜京都/総務求人＞管理職候補/大手グループ/年間休日126日

仕事内容: ○総務業務を幅広い業務をお任せいたします。

・人事（採用から人材育成、給与制度、社内規定）
・総務・法務（労務管理、労働環境、労働基準対応、健康安全、全社統制）
・経理（給与、経費、買掛/売掛管理、物品購入管理、決算、税務）
・業績管理（売上・損益・予算）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: [必須条件]
○上記業務内容のどれかの業務に従事（精通）している方

[歓迎条件]
○管理職経験
○メーカー経験のある方は、歓迎いたします。

想定年収: 400万円～ 500万円

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プライム上場/海外売上比率9割/総務＜株主総会・株式管理・適時開示担当＞求人

215688

ポジション: 【京都】総務＜株主総会・株式管理・適時開示担当＞【プライム上場/グローバルメーカー】

仕事内容: ■概要
株主総会・株式管理
適時開示、ガバナンス関連の開示の推進

■詳細
・株主総会の企画・運営
・適時開示、その他ガバナンス関連の開示業務

■この仕事の面白さ・魅力
企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築する重要な役割を担っています。会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。

■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・会社の総務部門における実務経験
・緻密な論理的思考力と実行力
・TOEIC600レベルの英語力
・多様な関係者と協調的な関係を築くコミュニケーションが得意だ

＜歓迎条件＞
下記★いずれかの経験
★株主総会・株式管理に関する実務経験
★ガバナンス関連の開示業務
・TOEIC700レベル
・将来的には、チームをリードするマネジメント職を希望している

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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プライム上場/海外売上比率9割/人事＜コーポレート人事＞求人

215689

ポジション: 【京都】人事＜コーポレート人事＞【プライム上場/グローバルメーカー】

仕事内容: 経験や適性に合わせて、配属先と業務を設定します。

・人事・給与・働き方制度の企画・運用
・人的資源管理、組織管理
・人事考課、昇格業務における企画・運用
・給与、福利厚生業務における企画・運用

■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事職での経験（5年以上）
・人事管理、労務・給与、福利厚生、等級制度、人事評価等、複数領域の人事業務を経験されている方。
・事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方
・既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいきたい、という方

＜歓迎条件＞
・従業員数1000名以上の企業で、本社もしくは工場や事業所人事を経験された方
・人事業務において企画立案・実行に主体的に取り組んだご経験のある方
・人事データベースやタレントマネジメントシステムの導入経験を有する方
・労働法の知識、組合対応・労務トラブル対応などの経験がある方
・新規の事業所立ち上げ経験のある方歓迎
・英語力（TOEIC：600点以上）
※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。
流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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京都/国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバルメーカー人事広報（採用広報）/年休120日

215551

ポジション: 採用広報◆国内1位、世界2位のシェアを誇るグローバル企業/年休120日◆

仕事内容: ■社外広報の強化（特に採用広報）
■SNS運用、企画など、社外に向けた活動強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・インスタグラムやＸなど、企業広報・採用広報でSNS活用経験者
・パソコン操作（Word / Excel / Power Point）が堪能な方

【歓迎要件】
・Web・SNSマーケティング経験者

【求める人物像】
コミュニケーション力（対人折衝力）がある、新規事業（広報）への挑戦心を持っている

想定年収: 450万円～ 700万円

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【京都×上場】大手ゲームメーカーでの人事求人です！

198524

ポジション: 【京都/人事担当者】国内外で認知度の高い大手ゲーム会社/年間休日120日以上/スキルアップ

仕事内容: これまでのご経験を踏まえて、入社後当面は、下記いずれかの業務を担当いただきます。その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。

【採用】
■採用計画の立案および採用手法の検討
■要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携
■採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等）
　※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。

【人材育成・キャリア開発支援】
■各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等）
■人材育成に関する施策の企画・実施
■人材情報収集、人事異動に関わる業務全般

【労務管理】
■人事関連諸規程の管理
■勤怠管理／給与計算業務
■人事制度の企画・運用
■福利厚生制度の企画・運用
■安全衛生管理
■労務リスク管理

【子会社管理】
■M&Aに伴う人事デューデリジェンスや人事制度見直し
■組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
■子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング

※将来的には、上記の人事業務全般の経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事部の業務経験5年以上
■上記いずれかの業務経験と、人事の領域への強い興味関心をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 900万円

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京都/グローバル企業の人事系組織統括部門長/給与～900万円

219712

ポジション: 人事系組織統括部門長

仕事内容: ・グループ全社（全世界従業員・約3,000名）の人事（組織／制度／採用）を統括するポジション。経営に近い立場で、会社の成長を人事面から支える要となっていただきます。

・現在、求人企業（京都市上京区）が全社のヘッドクウォーター。全世界を5つのエリアに分け、世界80カ国以上の国々で医療機器および診断用医薬品を製造・販売している。日本国内は「営業」「カスタマーサービス」「製造」等の機能別に分社化。

・ヘッドクォーター内の人事関連部署は「グループ支援部」内に「総務チーム」「人事チーム」「採用チーム」「グローバルHRチーム」の4部門。現状は「グループ支援部」に属しているが、将来的には「人事（統括）部門」を組成する可能性あり。

・人事系課題は多岐に渡るが、国内の喫緊の課題は、「営業」「カスタマーサービス」グループ会社の人事制度改定プロジェクトが挙げられる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・国内外の人事部門マネジメント経験（10年以上）
・経営に近い立場で、事業戦略に基づいた各種制度の立案、改変といった人事制度構築が豊富な方
・幅広い人脈を有し、経験や知識に基づき人事系課題解決のためのあらゆる方向性を部下に示唆し、指導できる方

【歓迎（WANT）】
・英語ビジネスレベル
・M＆A、事業買収等における新組織の体制整備等のご経験を有する方

想定年収: 900万円～ 900万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス

219985

ポジション: 人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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京都の上場企業/ 総務担当求人/年間休日120日以上/車通勤可！

214466

ポジション: 京都の上場企業※ 総務担当/年間休日120日以上/車通勤可！

仕事内容: 総務部
総務、コンプライアンス、法務、株式、広報、⽂書、資産管理、庶務に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかに該当する方
■総務業務に携わったご経験をお持ちの方（最低でも2年程度）
■法科大学院修了生

【歓迎】
■上場企業　総務部での実務経験
■法務，株式，環境における実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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東証プライム上場グループ/技術力・製品力の高い企業から総務労務職の求人です！

219437

ポジション: 総務労務【上場子会社メーカー/年間休日120日以上/WLB◎】

仕事内容: 総務・労務業務を幅広くご担当いただきます。
社員が安心して働ける職場づくりと、会社運営を円滑に進めるためのサポートをお任せします。

・勤怠管理（出退勤・残業・休暇の確認など）
・給与計算や社会保険に関する手続き
・入退社時の手続きや書類対応
・健康診断やストレスチェックの対応
・社内規程の整備・管理
・備品や設備の管理、発注業務
・社内イベントや行事の運営サポート
・電話・来客対応、郵便物の管理などの庶務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県,京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務労務の実務経験がある方

想定年収: 443万円～ 600万円

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総務求人/管理職候補/売上拡大インフラカンパニー/~700万円

219668

ポジション: 【京都】総務（管理職候補）※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業

仕事内容: リネンサプライ国内最大手の当社にて、福利厚生制度の運用/社内機材・備品の管理や手配など総務業務をお任せします。
ご経験に応じて、採用業務や労務業務等の人事分野でもご活躍いただけます。

【具体的業務】
■福利厚生制度の改定・運用
■福利施設等の維持管理・会議
■式典、社内外イベント等の運営
■備品管理
■営繕管理
■外部関連機関との渉外
■その他総務
■庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務業務のご経験 (3年以上)
・人事もしくは人事事務 (3年以上)

■歓迎要件：
・新卒採用のご経験
・社会保険や給与計算関連の業務経験もしくは知識をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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京都市内の飲食ベンチャー/管理部スタッフ求人

214293

ポジション: 管理部スタッフ（将来のリーダー候補）

仕事内容: 【雇入れ直後】管理部門業務を幅広くお任せする想定です。
ご経験や適性に応じお任せする業務を決定します。

【経理関係】
・伝票処理
・会計ソフト入力
・経費精算
・支払管理　など
月次決算以降は顧問税理士と連携の上業務を進めていただきます。

【人事関係】
・採用業務
・勤怠管理
給与計算、社会保険手続き、年末調整などは顧問社労士と連携の上対応いただきます。

【総務関係】
・備品管理
・施設管理
・文書管理　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理もしくは人事業務の実務経験がある方

想定年収: 380万円～

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上場メーカー/人事管理職候補求人

218810

ポジション: 人事（人材育成メイン）管理職候補　東証スタンダード上場/世界トップクラスのシェア/大型フォトマスク事業

仕事内容: ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行←　こちらを重点的に取り組んでいただきたいと考えております
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度（賃金制度、人事考課制度）の構築、刷新、運用
■人事評価の実務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■人事部門での人材育成の経験

【歓迎】
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■マネジメント経験
■製造業での人事経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方　　
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方　　　　　　　　　　　
■企画力のある方

想定年収: 670万円～ 810万円

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【京都】プライム上場/人事求人/希少疾患に取り組む医薬品メーカー/フルフレックス/福利厚生充実

200677

ポジション: グローバル採用担当　※上場製薬会社

仕事内容: ■米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
■関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。

【期待される役割】
グローバル人財採用担当の立場として、上記仕事内容の遂行を期待する。
本人の能力・資質・適性等を考慮して判断する。
※グローバル人財の採用業務が主ですが、状況によってはグローバル人財育成の業務や国内人財の採用プロセス等にも携わって頂くことがあります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること
・日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること
・英語での採用業務（面接・書類選考）のご経験が 2 年以上ある方（企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験）
・対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行できること

【歓迎条件】
・社会人経験 3 年以上をお持ちの方
・製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務の経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・採用業務に必要な IT/DX リテラシーをお持ちの方
・経営学修士（MBA）等の経営に関する基礎知識をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,050万円

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京都市内/上場グループでの人事総務/給与～606万円/年休120日/フルフレックス(221375)

京大発ベンチャー企業での契約事務スタッフ/在宅勤務有/フレックスタイム制/年休120日(221204)

労務求人/リモート可/時差出勤も相談可/大阪からも通勤至便/年休124日(219193)

労務求人/リモート可/時差出勤も相談可/大阪からも通勤至便/年休124日(219183)

京都を中心に全国に展開する料亭の総務スタッフの求人です。(220955)

【京都】/総合職(総務・人事業務全般)/魅力的な交流の場の提供/Daigasグループ(208972)

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