- ポジション
- 人事労務（リーダー候補）フルフレックス制/リモート可/プライム上場
- 仕事内容
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■以下の業務をおまかせいたします。
［主な業務］
・給与計算、賞与支給業務の管理
・社会保険手続き、労働保険手続きの運営
・労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案
・社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応
・労務監査への対応及びレポート作成
［ご経験/ご志向に合わせてお任せする業務]
・健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進
・評価および報酬制度の企画/運営
・人材育成制度の企画/運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験
・事業会社での社会保険実務のご経験
・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方
【歓迎要件】
・社員200名～400名規模の企業において、年間を通じて下記業務を行った経験がある方
・社会保険関連手続き全般
・算定基礎届対応
・月額変更届対応
・自らが責任者（主担当者）として主体的に施策を講じながら、成果を出してきた経験のある方
・オンボーディング/人事評価制度に関するコミュニケーションのご経験
・退職/休復職/労務案件対応に関するご経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 850万円
