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【大阪・本町】人事求人/外国人労働者の人材派遣◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

217174

ポジション: 【大阪・駅近】採用責任者◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

仕事内容: ご入社いただいた際は、グループ全体の経営計画をもとに効果的な採用戦略を立案し実行していただく採用業務での重要ミッションをお願いします。

・採用戦略立案、実行全般のフロー
・経営層との協議、提案
・採用活動: 応募者面接対応、イベント参加
・トレーニング：研修立案、実施、評価制度運用、修正

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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人事（管理職候補）/トップクラスのシェアを誇る安定メーカー/年休123日/WLB◎

213986

ポジション: 人事総務担当（将来の管理職候補）◆トップクラスのシェアを誇る安定優良企業/年休123日/WLB◎◆

仕事内容: 業界トップシェアを誇るエアゾール製品を手掛ける当事業部において、人事・総務関連作業を担当いただきます。具体的にはエアゾール事業部内の新卒・中途採用業務から始めて頂いて、東京工場、京都工場以外の拠点（海外、営業所等）の給与計算（給与奉行）・勤怠管理（Teasy）・社会保険手続（Charlotte）・入退社手続きなどのバックオフィスの業務を担当いただきます。
【業務内容】
■新卒・中途採用業務
■給与計算（給与奉行）
■勤怠管理（Teasy）
■社会保険手続（Charlotte）
■入退社手続き

【働き方】
入社後は、OJTにて採用業務から始めて頂き、徐々に関連する勤怠・給与業務の仕事を覚えて頂きます。まずは当社の規定等の制度（システム）に慣れて頂き、自分のペースで一つひとつできる業務を増やしていっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事業務　経験者（給与計算、社会保険手続、勤怠管理、採用等）
・EXCELの四則計算、オートフィルタ、関数（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等）

【歓迎条件】
・協調性と社交性のある方
・人事総務スキルを身につけたい方
・管理職の経験のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事総務 / ご経験スキルに合わせて業務内容をご提案 / 年間休日120日

218131

ポジション: 人事総務＜係長級～課長級候補＞【年間休日120日/社会貢献度の高い事業を展開】

仕事内容: 以下の業務の内、ご経験やスキルに合わせて、お任せする業務内容を選考の中で決定していきます。

■人事総務
＜労務制度関連＞
・給与計算
・労務管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・就業規則関連の改定

＜採用研修関連＞
・新卒採用、中途採用業務
・採用計画の立案・母集団形成の企画（採用手法やターゲットの選定など）
・求人媒体・エージェントの選定／出稿管理
・求人票作成・募集要項の整理
・書類選考・面接日程調整・面接対応（一次面接など）
・内定後フォローおよび入社手続き
・採用活動の効果測定・改善提案
・教育・研修制度の立案・実行

＜総務関連＞
・役員や重要なポジションの選任手続きの管理
・社内規程の策定や改定（株主との契約、社員の株式オプション計画など）
・従業員の株式保有状況の確認と報告
・コーポレートガバナンス関連業務（取締役会や株主総会の準備と運営、内部統制やコンプライアンスの整備と監査のサポート）
・庶務業務（備品管理や施設管理、各種書類の作成・管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務関連業務のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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グローバル展開をしている上場企業/総務(株主総会/株式対応等)の求人

218143

ポジション: 大阪/総務(株主総会/株式対応等)※上場老舗化学メーカー

仕事内容: ■株主総会の運営：招集通知の作成/想定問答/シナリオ作成/当日運営など
■会社法等の法令対応
■社内規定の作成・改定
■社内行事の企画・運営補助
■適時開示業務
■持株会の運営：社員持株会の管理/問い合わせ対応/報告書作成など。
その他、社内調整、文書・契約管理業務なども対応頂きます。
将来的には、株主関連対応以外の総務業務も担当頂く可能性もあり、総務で様々な経験が可能です。

【働き方】
出社での業務が多いですが、業務状況によってはリモート勤務も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■総務、企業法務またはそれに類する部門での実務経験

【歓迎】
■株主総会運営や会社法に関する業務経験
■株主総会招集通知等の作成経験
■契約書や社内規定等の文書作成・管理経験
■法務部門での実務経験プロジェクト進行管理や行事運営経験

【求める人物像】
■複数の関係者と調整しながら業務を進めるのが得意な方
■新しい業務にも前向きにチャレンジできる方
■細かい作業や正確性を求められる業務が好きな方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/人事総務課長求人

214133

ポジション: 人事総務課長【転勤無/年間休日127日】

仕事内容: 管理部門の人事総務部（課長職）として、主に労務、総務、人事を担っていただきます。
具体的には以下業務になりますが、専門的なことは顧問の社労士、税理士に確認ができる環境です。

＜業務詳細＞
■労務：勤怠管理、給与計算、入退社手続、社会保険関連手続き、各種労務手続き、
　　　　就業規則管理、社内ルール改定、健康診断手配、年末調整　など
■総務：会社設備/施設管理、安全衛生管理、株主総会/登記関連業務など
■人事：人事評価制度の運営、人事面談など

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・マネジメント経験（３～５名程度）
・労務の実務経験３年以上
・総務業務の実務経験

【歓迎条件】
・法務経験がある方（契約書作成・ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄ対応など）
・労務問題対応や人事面談の対応経験がある方

【求める人物像】
・勤勉で真・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
・法律などの学習意欲が高い人

想定年収: 590万円～ 720万円

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東証プライム上場企業での総務担当求人です

218057

ポジション: 総務担当/年休120日（土日祝）/東証プライム市場上場/転勤なし

仕事内容: 当社の総務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。

・設備/施設の運用管理、修繕対応（全拠点対象）※業者手配がメインとなります
・防犯設備の整備および運用管理
・工事業者/設備ベンダー等との折衝および契約管理

《働き方》
・内勤6～7割：外勤3～4割
・工事の立ち合い等で休日出勤が年に10日以内ほどございますが、その際は別日に振替休日を取得いただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験3年以上（営繕/設備の経験はなしでもOK（但し、50代であれば経験要））
・営業/販売サービス出身者も歓迎！

【歓迎条件】
・職務経験をお持ちの方
・営業/販売サービスとしての実務経験を3年以上お持ちの方
※職種未経験の方も歓迎！
・設備や防犯/防災に関する知識、経験をお持ちの方
・工事の立ち合い等で土日祝、早朝に出勤いただける方

【求める人物像】
・誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・社内外とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協働できる方

想定年収: 432万円～ 600万円

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【上場企業】総務スタッフ　年間求人125日/WLB◎　ガバナンス・コンプライアンス強化

217922

ポジション: 【上場企業】総務スタッフ　年間求人125日/WLB◎

仕事内容: 【総務業務】
・株主総会、取締役会、経営会議、監査役会に関する事務局業務
・会社法務（会社法）に関する業務
・株式に関する業務
・IR、広報に関する業務
・コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務
・社内諸規程に関する業務
・印章、文書管理に関する業務
・その他総務業務全般

将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待した職種での募集です。
当面は今回募集する業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業の総務部での業務経験

【歓迎条件】
・会社法の豊富な知識
・英語スキル

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪駅直結】/人事（人財戦略）/人材業界出身の方応募可/採用を中心に評価や教育研修など幅広く

215240

ポジション: 人事（人財戦略）【スキルアップ/業績好調企業】

仕事内容: メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験

＜＜こんな方にお勧めです＞＞
・経理経験を活かして年収アップしたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

想定年収: 500万円～ 721万円

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採用担当　※人事未経験も応募可！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】

195988

ポジション: 採用担当　※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】

仕事内容: ■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等
※新卒100名程度/年間採用計画
■応募者管理やエージェント対応など
■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・採用としてのキャリア形成をご希望される方
※未経験の方歓迎いたします！

【歓迎】
・事業会社にて採用業務経験をお持ちの方（年数不問）
・普通自動車免許

【求める人材】
コミュニケーション力のある方

想定年収: 330万円～ 450万円

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※未経験歓迎！/【大阪市内】総務求人

216161

ポジション: 総務

仕事内容: 幅広い事業を展開する当社にて、総務業務の外回り対応（立ち合いや手配）をメインにお任せします。

＜お任せする業務＞
・現場からの問い合わせ対応
・顧客との渉外対応
・消防の査察や保健所の立ち合い
・施設や備品の管理/発注業務
・店舗資材の手配及び維持管理業務
・許認可の申請業務
・資料作成やデータ集計
事務職というイメージではなく、会社内の「何でも屋」のような位置づけです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointなど）
・マルチタスク能力のある方
・普通自動車免許
※学歴や総務経験は問いません。

想定年収: 300万円～ 360万円

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国内トップシェアを誇る食品グローバルメーカー/海外人事（管理職クラス）/フレックス（コアタイム無）

210940

ポジション: 【大阪】海外人事/管理職クラス【大手食品メーカー/東証プライム上場/グローバル企業/年間休日123日/フレックス】

仕事内容: 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（大阪・泉佐野）にて海外人事として下記業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務
■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート
■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営～人事面のサポート全般
■現行オペレーション業務の整理や効率化活動
■海外現地法人との調整、交渉等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応）※目安5年以上

【歓迎要件】
・海外人事制度関連のご経験
・海外駐在経験　

【求める人物像】
・チーム員や他部門と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方
・丁寧な仕事、適切なタイミングでの相談、仕事相手への配慮ができる方

想定年収: 950万円～ 1,160万円

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人事総務／年休120日以上／業績好調/上場グループ

217971

ポジション: 人事◆年休125日／大阪市内アクセス良好/上場グループ

仕事内容: 人事総務業務をお任せします。
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・福利厚生関連業務
・採用業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務　
・各種申請処理、文書管理
・全社イベントの運営　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務のご経験をお持ちの方
・車の運転ができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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国内トップクラスのシェアを持つ上場グループ企業/人事（採用担当・新卒メイン）

217387

ポジション: ★人材会社経験の方も歓迎★【大阪】人事（採用担当・新卒メイン）【東証プライム上場のガリレイグループの根幹企業・グローバルメーカー】

仕事内容: 新卒採用における採用戦略の立案や実行、また母集団形成～書類選考・面接～志望度形成といった選考実務をお任せします。
また新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等）も一部お任せします。

【本ポジションの魅力】
採用業務を突き詰めることもできますし、労務や評価制度といった人事としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
また経営層との距離が近く、裁量をもって人事の立場から企業変革を推進することが可能です。

【本ポジションのミッション】
営業職や技術職を志望する学生の新卒採用を推進し、将来の事業成長を支える組織基盤の強化に貢献していただきます。
現在は新卒・中途で採用チームが分かれていますが、将来的にはその両方を統括できる人材としての成長を期待しています。
また、学生に対しては、あなた自身の人柄や熱意をもって企業の魅力を発信し、前向きで意欲ある人材の応募を獲得していただくことが重要な役割です。

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■社会人経験3年以上
■人材会社でのご経験者 or 採用業務のご経験者

【転勤について】
将来的にはマネジメントへの期待やキャリアパス、スキル向上の観点から異動をお願いするケースがございます。
基本的には配属エリアでじっくりご活躍できる方を採用したい方針で、実際に、UIターン希望の方も中途入社されております。
また、自己申告等で希望を伝える場もございます。

想定年収: 455万円～ 636万円

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【大阪茨木市】労務スタッフ求人／創業70年医薬品販売事業を展開／ワークライフバランス◎

207812

ポジション: 【未経験者歓迎】総務（労務）担当者【創業70年】＜7時間勤務/残業少＞

仕事内容: ●労務総務全般
・勤怠管理
・給与計算
・入退社管理
・社会保険の手続き
・年末調整

※まずは総務業務に徐々に慣れていただいた後に、
　労務～採用関係などの実務をお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
労務総務業務へキャリアチェンジをお考えの方

【歓迎条件】
労務業務の仕組みを理解されている方

想定年収: 300万円～ 350万円

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【大阪】プライム上場・COMPAN導入【マネージャー】/多岐にわたるデジタル事業展開企業

208816

ポジション: COMPANY導入マネージャー／土日祝休／フルリモート勤務可能

仕事内容: 人事システム「COMPANY」の人事・労務領域や、給与領域での導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
　└人事業務への影響範囲を確認、検討
　└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント

【一日の流れ】
例）全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
COMPANY導入プロジェクト経験（PJ内容は人事、労務、給与または設計、設定どちらの領域も可）

【歓迎要件】
人事システム「COMPANY」の導入プロジェクト対応（リーダー以上）上流工程から下流工程までのご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【大阪】プライム上場×多岐にわたるデジタル事業展開企業・月平均残業10～20h程

208817

ポジション: 【大阪】メンバー/東証プライム上場※COMPANY導入PJにおけるユーザーサポート業務／土日祝休／自社勤務

仕事内容: 人事基幹システムCOMPANYを導入/利用するお客様/弊社別部門社員に対するユーザーサポート業務を担当いただきます。
担当フェーズは下記を想定しています。
【業務内容】
・設計書の作成：要件確定後、設計書作成
・検証シートの作成：Excelを利用し検証シートを作成（関数利用）
・設定・検証：システム内の設定・検証
・進捗報告：打ち合わせおよびメールにて設定詳細の確認
・結果報告：検証内容の共有
※これまでのご経験内容によって一部変更の可能性あり

【一日の流れ】
例）全体朝会→新規案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
人事労務の実務経験（2年程度）あり、その知見を活かしCOMPANYというシステムを通して顧客の業務改善に貢献したい意欲のある方

【歓迎要件】
人事系システムの保守経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪】成長中のIPO準備企業/人事総務求人

215394

ポジション: 人事総務【IPOベンチャー】

仕事内容: ■人事総務業務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。

・採用
・労務管理
・人事制度の改定～運用
・契約法務　
・株主総会、取締役会の運営
・社内規定整備
・稟議等の内部統制整備、運用
・コンプライアンス関連、各種会議体の運営
・反社、与信管理
・登記申請、管理
・株式事務
・全社総会の運営

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事総務のご経験

【歓迎条件】
・全社総会の運営経験
・社長秘書の経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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大阪府の優良医療法人/経理・労務課管理職

215979

ポジション: 【東大阪/転勤なし】経理・設備管理◆駅チカ/年間休日120日/働きやすい環境◎◆

仕事内容: 約10年前に全面増改築を行った綺麗な病院で人事・労務管理業務を行っていただきます。

会計データの仕訳入力、証憑・請求書・各種書類管理
入出金管理、決算業務（月次・年次）
債権債務・未集金管理・預かり金管理
監査法人対応・銀行対応、内部監査
固定資産管理・リース案件管理、経理関連庶務業務
勤怠管理、給与計算、入退職管理・社会保険手続き事務
住民税管理・自治体手続き業務
障害者・高齢者雇用関連報告業務
各種行政申請提出書類作成、経営会議関連資料策定
院内管理者会議参加、業務改善
課内統制・指導業務

※社内アルバイトとして当直勤務をお任せすることがございます。
頻度：週1回
就業時間：19：30～翌8：00

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下のいずれかを満たす方
・日商簿記2級を有する方
・社内システム管理のご経験者

想定年収: 319万円～ 445万円

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法務総務（スタッフ～リーダー候補）/法科大学院修了生も応募可能/教育関連事業を展開している企業/

147233

ポジション: 法務総務＜スタッフ～リーダー候補＞法科大学院修了生も応募可能！

仕事内容: ■本社管理本部にて法務総務のスタッフ～リーダー候補として下記業務をお任せ致します。

◆法務業務
・契約書の作成、チェック
・知財関連業務
・コンプライアンス関連業務

また、下記業務を同じ部署で行ってますのでご経験、スキルに応じて関わっていただく場合がございます。
◆総務業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整
・全事業所の設備管理業務
・安全管理、危機管理に関する業務(ＢＣＰの構築が重要業務)
・給与支給、社会保険手続き等に関する業務
・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・法務総務の知識・経験のある方（法律事務所でのご経験の方も応募可能です）
・法科大学院修了の方

【歓迎条件】
・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方
・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む)

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪】化粧品受託メーカー優良企業/労務求人

217819

ポジション: 【大阪本社】労務関連◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎

仕事内容: 労務管理業務にまつわる業務全般
１）給与計算・・・人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手続
２）勤怠管理・・・1,000名規模の会社での勤怠管理経験
３）就業規則類制改定、36協定対応・・・法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 労務管理業務にまつわる下記業務全般の経験
【必須】
１．業務面
１）給与計算　　1,000名規模の会社での人事給与システムを使った給与計算業務。住民税・所得税・年末調整関連業務
２）勤怠管理　　1,000名規模の会社での勤怠管理経験。多様な働き方に対応する勤怠管理対応
３）入退社手続き　　入退社時の従業員対応業務運営、効率化検討、実施

２．スキル面
・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応
・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・社会保険労務士資格保持者
・1,000名規模のメーカーでの労務管理経験
・人事給与システム（STAFFBRAIN、COMPANY等）経験者
・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方
・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方

想定年収: 385万円～ 600万円

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ポジション
( 210225)

仕事内容
同社法務部門にて、株主総会関連業務をメインに総務業務を幅広くお任せいたします。・株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局）・取締役会事務局業務・持株会運営業務・一般株主からの問合せ対応・その他総務業務【当社について】国内最大手、世界トップクラスの技術を持つ粉体処理機器メーカーです。粉体処理は、あらゆるものづくりに使用されるため、高い知名度を誇ります。【変更の範囲】※職安法改正のため記載　当社業務全般
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 215302)

仕事内容
【中途採用業務】入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。・中途採用計画の立案・実行・求人票の作成および各種媒体への掲載・人材紹介会社とのやり取り・折衝・書類選考・面接日程調整・面接対応・採用管理システム（ATS）の運用・採用データの集計・分析・内定者フォローおよび入社手続き・採用広報活動（SNS、ブログ運営など）・その他、採用業務に関わる業務全般将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。・労務等のシステム導入及び運用・給与制度の策定及び運用・人事制度の企画及び運営・規定整備等現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219403)

仕事内容
【業務内容】・同社及び子会社の管理部門担当として、経理・労務・総務といったバックオフィス機能を担っていただきます。【具体的な業務内容】（経理業務）・仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、経費精算、買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助　など（労務業務）・給与計算、社会保険手続き（社労士への依頼含む）、入退社連絡、雇用契約書の作成、顧問社労士との調整、就業規則改訂対応　など（総務業務）・備品準備、自動車保険等管理更新、従業員からの相談対応　など ※バックオフィス業務全般を横断的に行っていただきます。従業員とやりとりすることもありますし、他子会社と連携して行う業務もありますので、コミュニケーションも多く求められる職種になります。ただ業務を作業として行うだけではなく、事業内容や各社戦略、収益構造などに興味関心を持ちながら、管理部門の立場として事業成長に関わっていただける方を募集します。そのため、ご経験が浅くても弊社や事業に興味をもっていただける方、他者と連携しながら働いていきたい方は歓迎します。【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 217778)

仕事内容
経理業務をメインにご担当いただきます。経理総務チームに所属になるため、総務業務も携わっていただきます。＜想定される業務内容＞・月次決算・年度決算業務・決算申告書作成（消費税申告書の作成含む）・年間計画の作成・経費支払承認・売上代金の入金処理（照合作業を含む）・仕入代金及び経費の支払処理（照合作業を含む）・仕訳起票・帳票作成及び入力・経費精算業務・その他経理業務全般・施設管理・備品管理などの総務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

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