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東証プライム上場/グローバルメーカー/タックストレジャリー

206162
ポジション
Treasury & Tax Manager【東証プライム市場】
仕事内容
下記のような業務範囲を引き継いで頂き、CFO N-1としての役割を担って頂く想定です。
フルリモートでのご勤務も可能ですが、銀行交渉など対面でのやり取りが必要な業務もありますので、遠方にお住いの場合は出張対応をお願いすることがございます（月1程度）。

【具体的な業務内容】
■金融機関交渉・調整（銀行との交渉）
■海外子会社の設立/清算
■子会社役員の変更登記実務
■受取配当金の実務
■決裁基準の整備
■固定資産稟議の審査 等


本社でないと担えないようなグローバルでの業務ポジションですので、貴重なご経験ができるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■経理/財務のご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方（経営会議は英語で実施されます）
想定年収
1000万円 ～ 2500万円
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東証プライム上場/グローバルメーカー/FP&A

206168
ポジション
FP＆A【東証プライム市場】
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■管理会計
■中期経営計画、事業計画、予算策定
■予実管理・分析
■市場分析、業界分析、競合分析
■経営層／株主へのレポーティング
■その他、事業や経営に関わる業務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■FP&Aのご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収
800万円 ～ 1500万円
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【滋賀・大阪・岡山】知的財産業務担当求人◆創業100年以上のグローバルメーカー／福利厚生充実

182525
ポジション
【大阪府or滋賀県】知的財産業務担当
仕事内容
当社主力製品である農業機械を中心としたヤンマーグループの各製品に関わる知的財産実務を担当していただきます。特にバックグラウンドとして当社の主力製品に対する知見がなくても、今まで知的財産業務を経験してきた方、あるいは知的財産業務が未経験であっても何らかの技術に関するバックグラウンドがあり知的財産に興味をお持ちの方を募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■知的財産業務（発掘、出願、中間処理、ライセンス等のいずれか）の経験者、若しくは何らかの技術のバックグラウンドをお持ちの方
■英語の読み・書きがある程度できる方

【歓迎】
■弁理士資格、知的財産管理技能検定等
■農業機械、建設機械、エンジン、エネルギー、マリン、食品業界出身者
■語学（中国語、韓国語）
想定年収
400万円 ～ 800万円
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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の経理求人です！

192832
ポジション
経理財務（連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり）【東証プライム上場/グローバル企業】
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1～3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 茨城県 東京都 山梨県 滋賀県 大阪府 兵庫県 岡山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験
■語学力（英語）：目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ～ 900万円
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公認会計士 税理士科目合格 英語を活かす

日本を代表する国内大手メーカーの求人

131055
ポジション
★経理財務系ポジションサーチ★【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
【経理財務系のポジションサーチ求人です。】
ご希望に応じた業務内容や勤務地にて選考を進めさせていただきます。

【業務内容の一部を紹介します】
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：
　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）
・法人決算業務、税務申告業務
・グループ内会計制度構築と浸透
・グループ内税制対応および指導と税リスク低減推進
・連結決算監査、会社法監査対応および税務調査対応
・グループ内の会計および税務案件対応（M&A 新事業）
・ROIC経営推進（資本収益性管理）
・中長期的なキャピタルアロケーション政策立案
・各種投資案件の評価・検討
・M&A案件推進


グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
群馬県 東京都 神奈川県 滋賀県 大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
もしくは会計士、税理士の方
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

＜尚可＞
・海外勤務の経験
・TOEIC 650点以上

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神がある
・コミュニケーション能力が高い
・課題設定、解決力を有している
想定年収
500万円 ～ 1000万円
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マネジメント 外資系 英語を活かす

アメリカ外資系企業の日本法人より経理部の室長ポジションの募集です。

201368
ポジション
経理部　室長ポジション/リモート＆フレックス/外資企業
仕事内容
～具体的な業務内容～

・マネジメント業務
・国内月次締め業務、経理日常業務、決算業務（国際会計基準）、税務業務、ガバナンス業務、会計財務にかかわる内部統制業務
・レポーティング業務、BS reconciliation BS & PL review

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県 滋賀県
必要な経験・能力
■必須要件
・経理、会計経験が目安５年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・各種プロジェクトの遂行経験がある方

■歓迎要件
・外資系企業における経理・財務の経験
・英語　読み書き、会話可能な方（中級）目安TOEIC730点以上
・公認会計士資格（Japanese or US)お持ちの方尚可
・ERP(SAP)ご経験　（尚可）
・原価計算業務経験者　（尚可）
想定年収
800万円 ～ 1100万円
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外資系 英語を活かす

横浜or滋賀勤務、アメリカ外資系企業の日本法人より経理の募集です。

190265
ポジション
【横浜or滋賀勤務】経理担当者※リモート勤務可能※
仕事内容
・国内月次締め業務、経理日常業務、決算業務（国際会計基準）、税務業務、ガバナンス業務、会計財務にかかわる内部統制業務
・レポーティング業務、BS reconciliation BS & PL review

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県 滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級相当以上
・法人税に関する知識
・5年以上の経理業務経験

【歓迎】
・ERP(SAP)ご経験
・原価計算業務経験者
・各種プロジェクトの遂行経験がある方
・困難を乗り越える自信があり、柔軟で、チームの成長の促進し、違いを受け入れ、日々学び、実践をしていける方
・社内以外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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弁護士 英語を活かす

日本を代表する国内大手メーカーの法務求人です。

184551
ポジション
法務2課【LAS　リーガルセンター】
仕事内容
■事業推進のための契約や法務コンサルティングのスピーディーな実施、国内外訴訟や法的トラブルへの対応。特に、今後伸ばす事業分野（新規サービスや異業種との提携など）に関して、主体的に事業と法律を学びながら検討し、最適なソリューションを提供することが期待されています。
■国内外でコンプライアンス推進、不正防止の取組みを推進し、確かな経営基盤を作ること。担当部門や他の職能と円滑な協力関係を築いて進めることが期待されています。

【具体的な仕事内容】
■担当部門の国内外契約（国内契約が70％）、法律相談（下請法やNW取引に関する業法など）、訴訟に対応すること。
■担当部門におけるコンプライアンス活動を推進すること。
■海外子会社の法務担当者とコミュニケーションを取り、分社として取り組むコンプライアンス活動の導入・実施の支援を行うこと。
■国内外の各種プロジェクト(事業再編やM&Aなど)に参画し法務・契約面での検討を行うこと。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 滋賀県 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上。（弁護士事務所またはインハウス）

【歓迎】
■日本弁護士資格、ロースクール卒業
■米国弁護士資格、米国ロースクール留学
■英語力（TOEIC 800点以上が望ましい）、英語での法務業務経験

【人柄・コンピテンシー】
■依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる
■チームプレーで力を出すことができる
■能動的、主体的に考え、粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)がある
■素直にものを見、他人を尊重することができる
想定年収
550万円 ～ 800万円
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日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。

153844
ポジション
人事職（採用・人事戦略・人材開発など）ポジションサーチ【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進
■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
宮城県 東京都 神奈川県 福井県 三重県 滋賀県 大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・人事経験（3年以上）
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

＜尚可＞
・TOEIC　750以上（特に海外会社支援業務について）
・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験
・海外勤務経験

＜求める人物像＞
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ
想定年収
500万円 ～ 1200万円
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日本を代表する国内大手メーカーの経営管理（経理）求人です。

180085
ポジション
【滋賀】事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理（経理）【PC　経理センター】
仕事内容
【担当業務と役割】
事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。

【具体的な仕事内容】
■経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
■単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
■メーカー 商社 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
■日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
■大学、大学院卒

【歓迎】
■海外勤務の経験
■TOEIC 650点以上

【人柄・コンピテンシー】
■チャレンジ精神がある
■コミュニケーション能力が高い
■課題設定、解決力を有している
想定年収
550万円 ～ 950万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。(207412)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

    600万円 ～ 1100万円

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション(200586)

    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可

    450万円 ～ 600万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。(207413)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当

    450万円 ～ 900万円

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

    700万円 ～ 800万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

    (207412)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

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    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション

    (200586)
    ポジション
    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
    仕事内容
    ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

    ◇中途採用
    ・経営陣との採用方針の共有・連携
    ・応募者スクリーニング
    ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
    ・求人・採用基準の作成
    ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
    ・新規採用施策の立案
    ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
    ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
    ・入社オリエンテーションの企画・実施
    ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
    ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

    【業務の変更範囲】
    全ての業務へ配置転換する可能性があります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 600万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

    (207413)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
    仕事内容
    将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

    育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
    ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

    ・人材育成戦略の企画・実行
    　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
    ・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
    　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
    ・自律的学習支援の推進
    　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
    ・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
    　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
    ・各種教育プログラムの企画・実行
    　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
    ・人事部内予算管理

    ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
    ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

    (207573)
    ポジション
    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
    仕事内容
    経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
    ■月次・四半期・年度決算業務
    ■支払業務
    ■請求書の作成・発送
    ■固定資産台帳管理
    ■取締役会等の資料作成
    ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 800万円

    詳細を見る

    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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