宮城県の外資・グローバル企業の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する宮城県の外資・グローバル企業の求人・転職情報。
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【英語力◎/知的財産担当（主任）】ワークライフバランス◎(161558) |
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| ポジション | 【主任職】知的財産※グローバルメーカー企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■技術者との対話から発明を掘り起こし、特許事務所と連携し特許出願を推進
■特許事務所と連携し、拒絶理由応答等の中間処理を進める ■自社技術に関する特許性調査、及び他者権利の侵害予防調査 ■外部関係先との知的財産に関する契約書の内容確認、交渉及び締結サポート |
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| 勤務地 | 宮城県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■理系４年制大学卒業 ■企業知的財産部門、または特許事務所での経験３年以上 ■発明を権利化した経験 ■TOEIC600点 【歓迎条件】 ■知的財産管理技能検定２級、または弁理士試験短答式合格 ■電子材料、デバイス系技術者経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 670万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。(153844) |
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| ポジション | 人事職（人事戦略・人材開発） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。
【業務内容】 ■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 |
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| 勤務地 | 宮城県 東京都 神奈川県 福井県 三重県 滋賀県 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事経験（3年以上） ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 ＜尚可＞ ・TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験 ＜求める人物像＞ ・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方 ・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 950万円 | ||
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新着求人
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/人事総務部長/900万まで(165088) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務副部長～部長候補※基本リモート勤務※ |
| 仕事内容 |
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・株主総会の運営
・⼈事制度の運⽤、企画 ・採⽤計画⽴案と実⾏ ・組織⽂化の浸透と強化 ・各種規定整備と運⽤ ・マネジメント ※プレイングマネージャーとして業務に携わっていただきたいと考えております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/経理部長/1000万まで(165085) |
| ポジション |
|---|
| 経理部長候補※基本リモート勤務※ |
| 仕事内容 |
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■経理業務全般
■開示資料作成 ■各種決算対応 ■B/S・P/Lの作成 ■財務分析 ■部門マネジメント ※会計ソフトはFreeeを利用 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
東証一部上場／国内最大級のグローバル化学メーカーにて、ダイバーシティ推進担当者の募集です。(161292) |
| ポジション |
|---|
| 【新規受付停止中】ダイバーシティ推進担当者 |
| 仕事内容 |
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同社グループのダイバーシティ＆インクルージョン推進を加速するため、ダイバーシティ関連の業務を中心に担当いただきます。
＜主な業務＞ ・国内ダイバーシティ＆インクルージョン推進施策（女性活躍、障がい者活躍等）の企画・立案、実行 ・海外を含むダイバーシティ＆インクルージョン推進施策・活動の統括業務 ※上記に加え人事処遇制度（給与・賞与・退職金・福利・衛生・活性化等）の企画・立案、運用も一部ご担当いただきます。 ※将来的には、採用、人材育成等の業務へのローテーションおよび人事部以外の部署にも異動の可能性があります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 490万円 ～ 700万円 |
株式会社カカクコム／給与・社保担当人事部（リーダー候補）／渋谷区／東証一部上場企業(161412) |
| ポジション |
|---|
| 給与・社保担当/リーダー候補【人事部】※東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
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当社およびグループ会社の給与・社保業務をメインに、関連する勤怠システムの管理や社会保険実務などをご担当いただきます。
入社直後は給与や社保業務がメインになりますが、将来的に人事部内の他の業務に携わることも可能ですので、ご志向に合わせて仕事や経験幅を広げることが可能です。 ・給与計算業務 ・就業管理（勤怠管理、休暇管理） ・社会保険、労働保険の管理 ・確定拠出年金の管理 ・団体保険の管理 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
《財務経理課長候補》あのCMで話題！昨対比150％で成長中！※IPO準備中(163978) |
| ポジション |
|---|
| 《財務経理課長候補》昨対比150％で成長中！※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
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★IPOを目指し急成長中の企業での経理財務課長候補の募集
・次の業務についてメンバーマネジメントしながら自らもハンズオンで実務も遂行（実務範囲は経験による） ・月次/四半期/半期/年次決算 ・決算開示書類作成 ・資金調達、売上債権管理、日次出納業務 ・売上/原価管理 ・監査法人対応 ・税務申告 ・予実管理/経営分析、財務分析 ・会計システムの改善・関連システムの構築のサポート、経理業務フローの再構築 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
有名ブランドを取り扱うサービス業の経理求人です。(164895) |
| ポジション |
|---|
| 経理（スタッフ～Mgr候補） |
| 仕事内容 |
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その方のご経験・能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。
◇伝票処理・記帳 ◇売掛金・買掛金管理 ◇月次決算 ◇年次決算 ◇連結決算 ◇グループ会社管理 ◇予実管理等の管理会計 etc ※入社後1ヶ月間は店舗研修がございます。その後は専門職として本社でキャリアを積んで頂きます。 ※ゆくゆくは税務・財務等の業務や、海外関連会社との連結、マネジメントに就いて頂く可能性もございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 376万円 ～ 442万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職は人生の転機です。後悔のない選択ができるようご支援させていただきます。
田中 佑佳
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