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勤務地 福井県
職種 外資・グローバル企業
資格

日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。

(153844)
ポジション 人事職(採用・人事戦略・人材開発など)ポジションサーチ【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営
勤務地 宮城県 東京都 神奈川県 福井県 三重県 滋賀県 大阪府
必要な経験・能力 <必須>
・人事経験(3年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

<尚可>
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験

<求める人物像>
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ
想定年収 500万円 ~ 1200万円

メガベンチャー 経理or(スペシャリスト ~ シニア) 700-1200万円

(189432)
ポジション 経理スペシャリスト/リモート・フルフレックス可能
仕事内容
・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか
想定年収 700万円 ~ 1300万円

【福井】日本を代表する国内大手メーカーグループの経理求人です。

(190621)
ポジション 【福井】経理/財務職(経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか)【PAS 経理センター】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容 ■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと
■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進

【具体的な業務内容】
当グループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
■経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務
■事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役
■制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進
勤務地 福井県
必要な経験・能力 【必須条件】
■学歴:大学・大学院卒 
■経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事

【歓迎条件】
■語学力(英語力) または現在、英語を仕事で使っている方
■メーカーでの経理業務の経験
(原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須)
■事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験
■海外勤務経験、または海外勤務志望

【求める人物像】
■素直で前向きな方
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力
(当社での主務職クラス、将来のパナソニック経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
想定年収 500万円 ~ 1000万円

日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。

(168090)
ポジション ★人事系ポジションサーチ★【リモート勤務可】
仕事内容 【人事系のポジションサーチ求人です。】
ご希望に応じた業務内容や勤務地にて選考を進めさせていただきます。

【業務内容の一部を紹介します】
人事(人事戦略・人材開発)
人事施策の企画、職場導入
グループの経営人材の獲得・育成・配置
事業担当人事
など


●職場の雰囲気
・ベテラン、新卒、男性、人事のキャリア一本の人材がが中心になっている職場です。それゆえに次代を支える、また、新しい発想や行動力を有する人材の参画を期待します
・したがって、自身の考え方を持ちながら、合わせて素直な心で職場とのチームワークを大事にして職場に参画できる柔軟な姿勢を持っていただだくことが重要です
・大きな権限の委譲を行なうがゆえに報連相のコミュニケーションを重視しています
・各職能のHRパートナーとして人事施策の検討や制度の導入、定着見届け等で職能トップや現場との接点が多く出て来ます。こちらにおいても自身の考え方を持ちながら合わせて素直な心で対応していただくことが重要です

●キャリアパス
・実際に商品づくりやBtoBサービスを提供している部門、海外事業場へのキャリアパスを提供することが可能です
・現場における人事施策の企画、職場導入以外に、個別の人事制度企画、導入に特化した人事スペシャリスト的なキャリアパスや人事オペレーションの効率化、集中化業務へのキャリアパスを提供することが可能です
・人事部門から他職能へのキャリアパスも少数ながら存在します
基本はグループという幅広いフィールドで大きく事業貢献いただけるようなキャリアパスを考えています
勤務地 東京都 神奈川県 福井県 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
大手メーカーや外資系日本支社、人事系コンサル、メガベンチャーでの人事経験者

【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC 800点以上、英語での電話会議可能)
想定年収 650万円 ~ 1200万円

日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。

(153844)
ポジション 人事職(採用・人事戦略・人材開発など)ポジションサーチ【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
想定年収 500万円 ~ 1200万円
勤務地 宮城県 東京都 神奈川県 福井県 三重県 滋賀県 大阪府
仕事内容
人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営
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必要な
経験・能力
<必須>
・人事経験(3年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

<尚可>
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験

<求める人物像>
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ
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メガベンチャー 経理or(スペシャリスト ~ シニア) 700-1200万円

(189432)
ポジション 経理スペシャリスト/リモート・フルフレックス可能
想定年収 700万円 ~ 1300万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
仕事内容

・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか
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【福井】日本を代表する国内大手メーカーグループの経理求人です。

(190621)
ポジション 【福井】経理/財務職(経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか)【PAS 経理センター】※大手電機メーカーグループ※
想定年収 500万円 ~ 1000万円
勤務地 福井県
仕事内容
■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと
■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進

【具体的な業務内容】
当グループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
■経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務
■事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役
■制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■学歴:大学・大学院卒 
■経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事

【歓迎条件】
■語学力(英語力) または現在、英語を仕事で使っている方
■メーカーでの経理業務の経験
(原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須)
■事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験
■海外勤務経験、または海外勤務志望

【求める人物像】
■素直で前向きな方
■コミュニケーション能力
■課題設定力・解決力
(当社での主務職クラス、将来のパナソニック経理の中核を担える人財に成長が見込める方)
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日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。

(168090)
ポジション ★人事系ポジションサーチ★【リモート勤務可】
想定年収 650万円 ~ 1200万円
勤務地 東京都 神奈川県 福井県 大阪府
仕事内容
【人事系のポジションサーチ求人です。】
ご希望に応じた業務内容や勤務地にて選考を進めさせていただきます。

【業務内容の一部を紹介します】
人事(人事戦略・人材開発)
人事施策の企画、職場導入
グループの経営人材の獲得・育成・配置
事業担当人事
など


●職場の雰囲気
・ベテラン、新卒、男性、人事のキャリア一本の人材がが中心になっている職場です。それゆえに次代を支える、また、新しい発想や行動力を有する人材の参画を期待します
・したがって、自身の考え方を持ちながら、合わせて素直な心で職場とのチームワークを大事にして職場に参画できる柔軟な姿勢を持っていただだくことが重要です
・大きな権限の委譲を行なうがゆえに報連相のコミュニケーションを重視しています
・各職能のHRパートナーとして人事施策の検討や制度の導入、定着見届け等で職能トップや現場との接点が多く出て来ます。こちらにおいても自身の考え方を持ちながら合わせて素直な心で対応していただくことが重要です

●キャリアパス
・実際に商品づくりやBtoBサービスを提供している部門、海外事業場へのキャリアパスを提供することが可能です
・現場における人事施策の企画、職場導入以外に、個別の人事制度企画、導入に特化した人事スペシャリスト的なキャリアパスや人事オペレーションの効率化、集中化業務へのキャリアパスを提供することが可能です
・人事部門から他職能へのキャリアパスも少数ながら存在します
基本はグループという幅広いフィールドで大きく事業貢献いただけるようなキャリアパスを考えています
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経験・能力
【必須条件】
大手メーカーや外資系日本支社、人事系コンサル、メガベンチャーでの人事経験者

【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC 800点以上、英語での電話会議可能)
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[丸の内/7h勤務/残業無し]ハイレベルな税務業務を経験できるオススメ優良事務所からの募集です!

(161075)
ポジション
[丸の内]税務スタッフ ※残業なし/7h勤務/ハイレベルかつ優良な会計事務所
仕事内容
■法人税申告書作成業務(上場子会社、中堅中小会社、スタートアップ・資産管理会社)
■四半期決算・未払税金計算業務(上場子会社)
■法人顧問業務
■相続税申告業務
■株価算定業務
 ※原則として入力業務はありません。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 550万円

【愛知】世界トップクラスのプライム上場メーカー/教育研修求人/年収~830万円/車通勤可

(194962)
ポジション
人事【育成・教育】※プライム上場
仕事内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類:
-階層別教育(新入社員~管理職)
-職場専門教育
-語学研修
 -次世代の経営幹部育成
 -自己啓発支援制度
-海外派遣制度、学位取得支援制度  他
勤務地
愛知県
想定年収
550万円 ~ 830万円

【愛知】光技術のパイオニア/DX・5G時代の通信網を支える上場メーカー/経理リーダー候補求人

(194957)
ポジション
経理 【リーダー候補】 ※上場企業
仕事内容
国内グループ会社5社のうち1社(製造業)の経理業務を主に担当して頂きます。
また、グループ会社間の連結決算にも携わっていただきます。

【具体的業務】
主に以下の業務をご担当いただきます。
・日常の伝票処理(入金、支払など)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・経理関連の報告資料作成
・連結決算業務、子会社管理(グループ11社、うち海外6社/月次)
・会計監査対応(四半期)
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書/四半期)

また、ご経験やご希望を考慮して以下の業務をお任せすることがございます。
・税務(申告書作成、確定申告等)
・予算編成、予実管理

※会計システム:SAP
※海外子会社の内部監査または経理指導のため、年0~2回の海外出張のチャンスもあります。
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 800万円

【岐阜】子会社の海外経理求人/東証上場の大手優良メーカー/年間休日122日/車通勤可

(194743)
ポジション
【岐阜】海外経理◆リモート有
仕事内容
海外子会社の経理実務を中心に担っていただきます。
現在は、海外4社(北米、シンガポール、タイ、スウェーデン)が連結対象会社となっています。
現地の会計基準を理解し、財務諸表の作成を進め、各子会社における課題に対しても、経理視点からサポートをお願いします。(実務においては、支払等を含めた承認手続きや、内部統制対応も実施いただきます。)

海外子会社の事業推進に向け、CEO(海外4社とも日本人)への経理数値展開と事業活動のサポートをお願いします。

【具体的業務】
海外子会社の経理実務を中心に担っていただきます。
まずは、シンガポール、タイについて、ご経験をいただき、将来的には他国のご経験もお願いしたいと考えています。
実務におきましては、年2回程度の出張(1週間程度)が発生する場合がありますが、概ね国内にて、業務を実施いただいています。必要に応じ、海外への出張をアレンジいただき、業務遂行をお願いします。
各社によって経営課題は異なりますが、海外子会社の業績管理や報告、財務アドバイス等、積極的にサポートを実施いただくことを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
408万円 ~ 595万円

様々な金融機関が共同出資をして設立された安定優良企業より法務求人です。

(194263)
ポジション
法務/プライム上場/賞与実績6.3ヵ月
仕事内容
■以下業務に関する資料作成など
・契約書関連業務
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・株主総会等会議の運営指導
・プライバシーマークに係る業務
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 650万円

【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】内部監査求人

(194546)
ポジション
内部監査室
仕事内容
<業務内容>

まずは社内業務の流れを理解していただくため、内部統制評価業務(J-SOX対応)から従事いただきます。
数サイクルこなしていただいたのち、順次監査業務に携わっていただく予定です。
1年間の業務フローとしては、以下を想定しています。

・6月→前期結果の経営者報告および今期評価範囲の策定 
・7~8月→整備状況評価作業
・9月→整備評価作業および監査対応
・10~11月→全社統制評価作業および運用状況評価作業準備 
・12月→運用状況評価作業準備 
・1月~2月運用状況評価作業(繁忙期) 
・3月→運用評価作業および監査対応 
・4~5月→期末以降の作業および期中に未了の作業継続

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 550万円