福井県の外資・グローバル企業の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する福井県の外資・グローバル企業の求人・転職情報。
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【監査職】＜北陸事務所/大手監査法人/原則リモート勤務/マネージャー～シニアマネージャー＞(157424) |
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| ポジション | 監査職（マネージャー～シニアマネージャー）＜富山・金沢事務所/フルリモート勤務＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■監査業務
・法定監査業務 ・財務諸表監査 ・内部統制監査 ・IFRS関連業務 ■金融機関向け監査業務 (国内・外資銀行、証券会社等) ■パブリック業務 ■IPO (株式公開)業務 |
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| 勤務地 | 富山県 石川県 福井県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
日本公認会計士資格者で、監査法人でのインチャージ経験、マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・上場企業の主査経験 ・IPO実務経験 ※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。 |
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| 想定年収 | 820万円 ～ 1200万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。(153844) |
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| ポジション | 人事職（人事戦略・人材開発） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。
【業務内容】 ■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 |
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| 勤務地 | 宮城県 東京都 神奈川県 福井県 三重県 滋賀県 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事経験（3年以上） ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 ＜尚可＞ ・TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験 ＜求める人物像＞ ・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方 ・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 950万円 | ||
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新着求人
【財務】海外展開する大手総合商社中核会社(165301) |
| ポジション |
|---|
| 【銀行出身者歓迎】財務スタッフ／将来の幹部候補※大手総合商社グループ／総合職 |
| 仕事内容 |
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入社後は主に財務業務を担当いただきます。
・入出金管理（国内・海外） ・為替予約の締結 ・資金計画 ・為替リスクポジション管理 などの財務業務 数年後、経理業務へのローテーションの可能性はあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
東証グロース上場企業/経理ポジション(165465) |
| ポジション |
|---|
| 経理スペシャリスト※東証グロース上場／リモートワーク◎ |
| 仕事内容 |
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まずは以下をはじめとした業務を先頭に立ちお任せできればと思っています。
・月次・四半期・年次の決算業務 ・経理における業務改善提案と実施 ・顧問税理士や監査法人の対応 等 ※ご意思とベーススキル次第で、開示資料作成業務やその他幅広い業務もお任せいたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
パイオニア的存在の上場企業にて、法務・総務担当の求人です。(165529) |
| ポジション |
|---|
| 法務※東証スタンダード上場／リモートワーク◎／残業15H程度 |
| 仕事内容 |
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（1） 契約書作成・審査
・顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示（うち英文契約書は15％程度） ・新規取引に関する契約書起案 ・契約書管理（グループ会社を含む） （2） コンプライアンス体制推進 ・コンプライアンス委員会事務局 ・反社会的勢力・販促資料チェック （3） 各種法律相談対応 ・営業トラブル対応支援（品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等) ・取引先、従業員トラブル対応 ・契約・下請法等の研修実施 ・法改正対応 ・Ｍ＆Ａ、企業再編 （4） 会議体対応 ・株主総会 ・取締役会・経営会議事務局 （5） その他、総務業務 ※顧問弁護⼠がついており、難易度の高い案件などに関しましては顧問弁護⼠と協働しながら業 務を⾏って頂きます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 444万円 ～ 540万円 |
国内・海外でのヘアケア商材を中心とした専門商社より人事担当の求人です(164011) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画業務※リーダー候補 |
| 仕事内容 |
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・経営戦略、事業戦略からの組織/人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
・人事制度、マネジメント体制の策定と落とし込み、定着化 ・組織活性の為の施策を代表、管理統括部長と連携しながら企画推進 ・人事制度改革（賃金制度、評価/考課制度、就業規則） |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
1979年創業、従業員数約1000名の老舗ITで総務担当の募集です(162712) |
| ポジション |
|---|
| 総務労務職 ※残業～15時間以内/1979年創業、従業員数約1000名の老舗ＩＴ企業 |
| 仕事内容 |
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入社後は徐々に仕事に慣れて頂き、将来的には幅広く総務業務をお任せいたします。
【具体的な内容】 社員の勤怠管理/施設、設備、備品の管理／社内イベントの対応（会場手配、ノベルティの作成等）／社員の出張手配（航空機や宿泊先の手配）／小口現金の管理／電話応対、来社対応 等々 メンバーとして入社頂きますが、ゆくゆくは昇格も可能なポジションです。前向きに業務に取り組めて、会社を良くするために、社員が働きやすい環境を作れるように貢献頂ける方を歓迎いたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【IT×ヘルスケア】大注目のベンチャー企業で経理リーダー候補募集！｜シリーズD調達｜※IPO準備中(165466) |
| ポジション |
|---|
| 【財務経理/リーダー候補】AI×ヘルスケア｜シリーズD調達済み！＜IPO準備企業＞ |
| 仕事内容 |
|
IPOを見据えたスピード感の中、サービス・組織の急成長を支える経理担当者を募集しています。
■ご経験に応じ、経理業務全般をお任せします ・決算業務：月次・四半期・年次決算（補助）（連結含む） ・上場準備書類や開示資料の作成 ・税務計算 ・監査法人対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
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転職も選択肢のひとつです。今後の人生についてお話ししましょう。
井原 美菜子
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