税理士の転職には転職サイトを！転職成功の秘訣とは

税理士の方が転職を考える場合、通常の求人サイトからの情報だけでは中々マッチする転職先を見つけるのは難しいでしょう。
専門的な資格を必要とする税理士の転職は、同じく専門性の高い転職サービスの利用が有効です。
その理由について解説していきます。

税理士の転職は通常の転職サイトだけでは情報不足

転職サービスには大きく分けて、求職者の相談からニーズに合わせた求人を紹介する転職エージェントと求人を網羅的に掲載する求人メディアの二種類があります。
それぞれの特徴を見ていきましょう。

転職エージェントのサービス

・自分に合った求人を紹介してくれる

専任の企業担当者がついているため、1人1人の特徴をよく確認した上で、その人に合った求人を紹介してくれます。
マッチングの精度が高く、採用の成功率も高い傾向があります。
独自のコネクションで保有している求人を紹介してもらえる場合もあり、自分１人の転職活動では見つけられなかっただろう求人に応募できる場合があることもメリットの一つと言えるでしょう。

・面接日程の調整など、企業への連絡の代行

面接日程の調整や企業への連絡の代行など、転職活動へのフォローが手厚く、求職者は効率よく転職活動を行えます。
税理士の転職に強い転職エージェントを選べば、業界の事情も考慮した丁寧なサポートが受けられる場合もあります。
ダブルブッキングなどのトラブルも避けられ、安心して面接対策など求職者が注力したいことに集中できる点もメリットと言えるでしょう。

・応募企業についての情報提供

応募企業の特徴や、求めている人物像などの情報を、専任の企業担当者が提供してくれます。
専任の企業担当者の力も借りながら採用活動ができるので、採用の成功率が高い傾向があります。
応募企業についての情報は、個人で収集しようとすると限界がありますが、転職エージェントの力を借りることで、より詳細な情報を得ることができ、転職活動に活かせる場合もあります。

・応募書類の添削や面接対策

応募書類の添削や面接対策などのサービスがあり、信用できる第三者がアドバイスしてくれるので、自分では気づかなかった強みに気付きやすいでしょう。
自分１人の力で仕上げることが心もとない時にも頼りになります。
また、信頼できる第三者が添削してくれることで、相手に伝わりやすいように自分の魅力などを言語化できる点も魅力と言えるでしょう。
応募書類や面接のフィードバックをする時にも役に立ちます。

求人メディアのサービス

・自分で求人を探せる

自分のペースで求人情報を探せるので、数多くの求人情報を比較して検討することができます。
また、求人媒体がWebサイトであった場合、Webサイト経由で自己応募することができます。
ただし、自分で希望に合った求人が探せなかったり、自分に合った求人媒体を見つけられなかったりすると、転職活動に時間がかかる場合がありますので気をつけましょう。

・好きな時間に転職活動ができる

自分自身で求人情報を検索するスタイルなので、自分の好きな時間に転職活動ができるメリットがあります。

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税理士が転職サイトより転職エージェントを使うメリット

税理士は専門性が高い職種であるため、通常の求人媒体では募集が出されていない場合が多くあります。
転職を考えた場合は、転職サイトよりも、税理士の求人を多く扱っていて、特化している転職エージェントを活用することが有用と言えるでしょう。

一口に税理士の転職と言っても、業界によって業務に違いがあるため転職先の情報収集が重要となります。
税理士の転職に強い転職エージェントを活用した場合、税理士・会計業界の事情に詳しい担当者がいるため、業務の違いなどについても、詳しく情報を集めることができます。
税理士が転職を考える場合は、税理士の転職に強い転職エージェントを活用することが効果的と言えるでしょう。

転職エージェントを活用することで、税理士・会計業界の転職事情に詳しい担当者が転職活動のフォローをしてくれるため、最小限の時間と労力で効率よく転職活動ができる可能性が高くなります。
なお、転職エージェントを使う場合は、どこまでサポートしてくれているかを事前によく確認しましょう。
担当者との相性も重要なポイントですので、相性の良い担当者かどうかを見極めることも必要となります。

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複数の転職メディアと転職エージェントを併用するメリットはある？

複数の転職メディアや転職エージェントを併用することにメリットはあります。

より自分にあった求人が見つかる可能性が高まる

転職エージェントや転職メディアは会社によって得意領域が違うため、複数を併用することで、紹介された求人の中からさらに自分に合った求人を吟味することができます。
多様なアドバイスを受けることができ、多様な視点から求人を検討できることもメリットとなります。
時には自分１人では応募しなかったような求人を紹介してくれることもあります。
自分では気づかない強みに気づける点も複数を併用することのメリットとなります。

必要に応じて使い分けられる

サービスの内容が違うため、必要に応じて使い分けることができる点もメリットと言えるでしょう。
効率よく転職活動ができる可能性が高まります。
例えば、面接対策に強いサービスを利用しつつ、履歴書作成に強いサービスを利用するなど、 1つ利用するだけでは気付きにくい点までフォローしてもらえる点は魅力と言えます。

自分に合う担当者が見つけられる

最初に出会った担当者が自分に合っているとは限りません。
複数の転職エージェントや転職メディアを併用することで、自分に合った担当者に出会える可能性が高まります。

複数の転職エージェントや転職メディアを併用することにメリットはありますが、自分の年齢やスキル、キャリアパスに合ったサービスの利用が特に重要なポイントの一つと言えます。

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当社の転職エージェントを通した税理士の転職成功事例

40代・女性税理士が、キャリア、年収、ワークライフバランスの希望を叶えた成功事例！

【今回の成功者】
Mさん、40歳/女性
転職前：国内税理士法人(人数：40名) (年収：500万円)
転職後：外資系特化型会計事務所(人数：20名)(年収：500万円)

Big4税理士法人に転職。絶対に年収水準をUPさせたい！

Sさん、28歳/男性
転職前：外資系特化型会計事務所(人数：20名) (年収：560万円)
転職後：Big4税理士法人 (人数：550名)(年収：650万円)
資格：税理士試験科目3科目合格+税法免除（簿記論　財務諸表論　法人税　他免除）

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まとめ

税理士は専門性が高く需要のある職種ですが、転職を希望するときは、税理士の転職に合った転職エージェントなどを利用することが大事なポイントとなります。
専門性が高いからこそ、税理士・会計業界の事情に詳しい、特化型の転職エージェントを利用して効率よく転職活動を行うことが重要と言えるでしょう。

また、同じ税理士の転職であっても、求人先によって業務内容などが異なります。
より自分に合った転職先を見つけるためにも、複数の転職エージェントを利用するなどの工夫が大切でしょう。
1つだけではなく複数併用することで、多様な視点を得られてより転職活動がうまくいく可能性が高くなります。
なお転職活動をする時は、自分に合った担当者を見つけられると心強いです。
もし、自分に合わないと感じた時には、担当者を変えられないかと打診することも時には必要でしょう。
複数併用している場合は、自分に合った担当者が見つけられる可能性がより高まります。
転職活動は一朝一夕にできることではありませんので、余裕を持って計画的に活動することもポイントと言えるでしょう。