大阪府の社労士事務所（給与計算・社会保険）の求人・転職情報
- ポジション
- 社労士
- 仕事内容
-
社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。
◇給与計算業務
◇社会保険業務
◇年末調整
◇労務相談業務
◇人事評価制度の提案業務 など
※助成金は主に税理士法人が対応しております。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇社会保険労務士有資格者
【尚可】
◇人事もしくは社会保険労務士事務所での実務経験
【求める人物像】
◇コミュニケーション力
- 想定年収
-
300万円
～
500万円
- ポジション
- 社労士・社労務士補助
- 仕事内容
-
■社会保険・労働保険関連手続き
■給与・賞与計算
■労務相談対応
■就業規則策定・改定・届出
■年金事務所調査立会、労働基準監督署調査立会
■各種助成金提案・申請など
社労士支援システムは社労夢、給与計算システムは給与奉行を使用しております。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■社労士事務所経験者または事業会社での労務経験2年以上（給与計算及び社会保険手続き経験必須・事業規模は不問です）
※社労士資格、受験経験は不問です（目指していなくても可）
【歓迎条件】
■人事労務に関するコンサルの得意な方
■担当顧問先をもって業務を行っていた方
- 想定年収
-
364万円
～
504万円
- ポジション
- 社労士・社労士補助
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
～社労士/社労士補助業務を幅広くご対応いただきます～
◇労務、雇用保険、社会保険の書類作成
◇給与計算
◇助成金申請書類、許認可申請書類の作成
◇就業規則、雇用契約書の作成 等
◇経営サポート業務
◇メンバーの育成 など
◇DX化支援
◇組織開発支援
◇各種コンサルティング業務 など
※上記業務内容の中からスキルや適性に応じた業務内容からご担当いただきます。
※使用ソフト…セルズ
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇給与計算・社会保険手続き業務の実務経験（事業会社でのご経験でも可）
【尚可】
◇社会保険労務士、若しくは勉強中の方
【求める人物像】
◇協調性のある方
◇コミュニケーション力
- 想定年収
-
350万円
～
500万円
- ポジション
- 【大阪】社会保険労務士業務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人
- 仕事内容
-
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。
【具体的には】
将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。
（社労士業務＝会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心！／知識経験よりも人柄で評価します。
【具体的には】
未経験者の方歓迎
楽しく会話できる方を積極採用／８割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心
（社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます）
- 想定年収
-
392万円
～
1000万円
- ポジション
- 社労士・社労士補助
- 仕事内容
-
顧問先の労務業務全般に携わっていただきます。
■給与計算
■社会保険手続
■年末調整
■助成金関連業務
■就業規則・人事規定相談
■労務相談 等
※入社当初は、個々のスキルに合わせてご経験のある業務から取り組んでいただきます。
※現在、社内には勤務社労士が在籍しております。また、提携している社労士事務所にも業務を依頼しております。
システム：TKC 弥生 給与専用システムはジンジャーを使用しております。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
社労士業務経験者
※社労士資格者は業務未経験も可
【歓迎】
社労士有資格者
- 想定年収
-
350万円
～
600万円
- ポジション
- 社労士・社労士業務補助
- 仕事内容
-
クライアント先の人事労務コンサル全般に従事していただきます。
業務内容一例は以下の通りです。
◇労務相談業務
◇助成金業務
◇社会保険手続き
◇IPO企業などの労務D.D.
◇人事制度含む諸制度の改定・運用・効果測定
◇クライアント先の従業員向け説明会の実施
◇クライアント先の従業員向けの研修の実施
◇クライアント先の従業員向けの1on1ミーティングの実施
◇会議体のデザイン、コンテンツ選定など
※ペイロールのアウトソーシング業務は原則受けておりません。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇社労士有資格者、若しくは取得を目指している方
◇人事労務・税務会計を通じてクライアントの成長に関わっていきたいと考えてる方
※入社後は会計税務業務にも従事していただきます。
【人物像】
◇問題意識をもって業務に取り組める方
- 想定年収
-
350万円
～
600万円
- ポジション
- 社労士補助
- 仕事内容
-
社労士補助業務をご担当いただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・助成金手続き
・人事労務相談 など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方
・社労士資格を取得もしくは目指しておられる方
【尚可】
社労士資格を有しており実務経験を有する方
- 想定年収
-
340万円
～
500万円
- ポジション
- 社労士業務もしくは社労士補助スタッフ
- 仕事内容
-
社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。
○社会保険、労働保険手続き全般
○給与計算業務
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
など
※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
労務関連業務経験者
【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方、もしくは社労事務所で経験のある方
- 想定年収
-
350万円
～
550万円
- ポジション
- 社労士・社労士補助スタッフ【将来の幹部候補】
- 仕事内容
-
社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。
キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。
将来の幹部候補として、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、チームマネジメントや後輩育成等にも従事いただきます。
○社会保険、労働保険手続き全般
○給与計算業務
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
〇マネジメント
など
※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。
【変更の範囲】 なし
※使用ソフト：jinjer 等
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
労務業務のご経験を有する方
【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方、もしくは社労事務所で経験のある方
- 想定年収
-
450万円
～
700万円
- ポジション
- 【新大阪】社労士
- 仕事内容
-
社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。
■社労士補助業務をご担当いただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・助成金手続き
・就業規則改定・作成
・人事労務相談 など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】下記2点両方を有する方
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方
・社労士資格を有する方
- 想定年収
-
350万円
～
650万円
- ポジション
- 社労士補助【未経験歓迎】
- 仕事内容
-
～入社当初は内勤スタッフとして基本業務の補助から入っていただき、将来的に担当を持っていただきます。ゆえにスロースタートが可能です。～
具体的な業務は以下の通りです…
◇給与計算
◇社会保険手続き
◇各種手続き（労災・傷病・産休育休など）
◇年末調整
◇労務相談対応
◇各種規定作成
◇助成金
◇電話応対
◇庶務的業務 など
※使用ソフト…エプソンR4、ＭKシステム社労夢、エフアンドエムオフィスステーション
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇社会保険労務士資格者、若しくは8月25日試験受験者で自己採点合格圏内の方
◇社会人経験
【尚可】
◇事業会社での人事労務経験、社労士事務所での実務経験者
【人物像】
◇真面目で素直な方
- 想定年収
-
300万円
～
400万円
- ポジション
- 社労士・社労士補助スタッフ
- 仕事内容
-
社労士補助業務をご担当頂きます。
・給与計算
・社会保険手き
・助成金手続き
・人事労務相談 など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
社労士有資格者の方
※資格者であれば業務未経験の方も応募いただけます。
【歓迎条件】
事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方
- 想定年収
-
300万円
～
600万円
- ポジション
- 社労士/社労士補助 ◆有資格者割合髙/福利厚生の充実した社労士法人◆
- 仕事内容
-
人事労務コンサルティング
人事評価・給与・退職金制度設計
労務相談
各種規程作成
社会保険・労働保険の手続き
給与計算
創業支援
助成金手続き代行 等
使用ソフト：社労夢、オフィスステーション
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
社労士事務所もしくは事業会社での労務（給与計算・社保手続等）経験者
【歓迎】
社労士有資格者の方
- 想定年収
-
286万円
～
500万円
- ポジション
- 【大阪】社会保険労務士（マネージャー候補）/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり
- 仕事内容
-
顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
※ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。
【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保、労務相談等の実務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数や規模は問いません）
【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
- 想定年収
-
420万円
～
900万円
- ポジション
- 【大阪】社会保険労務士（スタッフ）/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり
- 仕事内容
-
顧問先からの労務相談、社会保険手続き、給与計算、規程変更対応などをお任せします。
また、業務はチーム担当制で行い、案件ごとにメイン担当やチェック担当がいます。ご担当いただく案件によりメイン担当をしていただいたり、チェック担当として携わったりと様々です。
また、ご希望があればご自身のキャリアアップのために人事労務デューデリジェンスや人事評価制度の構築、国際労務など、新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としてのキャリアを広げられる環境を提供しています。
【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれも該当
・社労士資格をお持ちの方
・給与社保の実務経験がある方
【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
【求める人物像】
・他者へ良い影響を与えることのできる方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方
・社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
- 想定年収
-
390万円
～
455万円
- ポジション
- 社労士 ◆経験者優遇/未経験でも資格をお持ちの方歓迎
- 仕事内容
-
社労士業務をお任せします。
■給与計算
■社会保険関連業務
■助成金申請
■年末調整
■労務相談
■就業規則作成 など
※あなたのスキル・レベルに合わせて業務やポジションをご提案します。
※未経験者でも丁寧に指導・教育頂ける環境です。実績も多数ございます。
使用システム：給与計算 PX２、社会保険 オフィスステーション 等
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・社労士有資格者（業務未経験も可）
- 想定年収
-
390万円
～
510万円
- ポジション
- 社労士、人事労務コンサル業務
- 仕事内容
-
◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス
・就業規則策定や変更等のコンサルティング
・社会保険関係の諸手続き全般
・各種助成金の提案、申請
・給与計算、年末調整など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士（実務経験者）
■社会保険労務士有資格者（実務未経験者でも社会人経験はある方）
■企業での労務業務経験者もしくは社労士事務所経験者
・求める人物像
■積極的に仕事に取り組める方
■明るくて前向きな方
- 想定年収
-
300万円
～
700万円
- ポジション
- 社労士補助
- 仕事内容
-
社労士補助業務をお任せします。
■給与計算
■社会保険関連業務
■助成金申請
■年末調整
■労務相談
■就業規則作成 など
※あなたのスキル・レベルに合わせて業務やポジションをご提案します。
使用システム：給与計算 PX２、社会保険 オフィスステーション 等
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・社労士事務所や事業会社での労務業務経験者
【歓迎】
・社労士資格者
- 想定年収
-
273万円
～
416万円
- ポジション
- 顧問対応職（リーダー候補）
- 仕事内容
-
～業務は、顧客企業への課題ヒアリングから、相談対応、運用フローの提案、実務のお手伝いまで多岐に渡ります。解決策は社会保険労務士業務にとどまりません。場合によっては、周囲の同僚や他の専門家の力を借りたり、想定しなかったシステムに解決策があるかもしれません。人事労務業界は、法改正も多く、DXも毎年進んでいます。変化する環境の中で、常に0.5歩先のサービスを、常にお客様の傍らで皆を幸せにできる業務を提案し続ける、答えの無い高難度の業務であり遣り甲斐があります。～
具体的には以下の通りです…
〇 テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス
〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
〇 労務顧問業務
〇 就業規則や社内ルールの改定
〇 助成金申請支援
〇 人事労務向けクラウドサービスの導入支援
〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支援
〇 IPO等に対応した労務管理・法対応支援
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇事業会社での人事、若しくは社労士事務所での実務経験（目安として3年以上）
- 能力要件（いずれか複数が必要）
※雇用保険・労働保険・社会保険の業務について、大半の通常発生する手続きの経験がある。
※給与計算や付随する業務について、社労士事務所または複数社での給与計算業務を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている。
※勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる。
※労使対応や、労務にかかる制度設計について経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている。
◇ITリテラシーのある方
【尚可】
◇社労士資格をお持ちの方
【求める人物像】
◇スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること
◇人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること
◇AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること
◇チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること
◇以下のマインドセットに共感いただける方
＜１．労務業務の専門性向上に対する意欲＞
労働法の勉強や労務の実務を通じて日々研鑽し、労務の専門性を向上させ、その道を極めたい気持ちが強い
＜２．顧問先への本質的な価値提供志向＞
誇りと熱量を持つプロフェッショナルとして、顧問先（さまざまな企業様に対して外部から）の課題解決がしたい
- 想定年収
-
470万円
～
600万円
- ポジション
- 【大阪】組織人事コンサルティング※未経験応募可
- 仕事内容
-
■クライアント
組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。
■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等）
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築 等
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
組織人事コンサルに強いご興味のある方
【尚可】
中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上
【求める人材像】
■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
- 想定年収
-
550万円
～
1150万円
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サポートサービスについて
新着求人
上場グループ/老舗部品メーカー/経理
(204006)
|
| ポジション |
| ＜未経験可＞経理（単体・連結決算、開示業務など）◆創業93年の老舗メーカー◆上場子会社◆平均勤続年数18.3年／定着率◎ |
| 仕事内容 |
・日次業務、月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・税務申告
・開示業務（持株会社の開示業務を一部対応）
・固定資産管理
・与信管理
【変更の範囲】
会社が定める業務
|
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
|
350万円
～
600万円
|
【御徒町】上場～中小企業まで幅広いクライアントをもつ会計事務所にてスタッフを募集/副業可/退職金有
(179804)
|
| ポジション |
| 【御徒町】税務スタッフ/副業可/退職金有/未経験の方も歓迎 |
| 仕事内容 |
■顧問先訪問
■決算業務サポート(月次、四半期、年次決算/単体・連結)
■各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 等)
■相続・組織再編等のスポット業務
■決算・税務申告書のレビュー
■税務・会計処理におけるアドバイス業務
1人20件程の担当を持って頂きます。
OJTでしっかりと指導してくださる環境ですので、未経験業務・未経験ソフトがあっても安心です。
主な会計ソフト：弥生会計、魔法陣、達人シリーズ、勘定奉行、MFクラウド、freee他
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
300万円
～
500万円
|
【港区】一般税務から資産税、コンサルまで幅広く経験を積めるWLB◎な会計事務所より税務スタッフ募集！
(139951)
|
| ポジション |
| ［港区］税務会計スタッフ ※残業ほぼなし/リモート可 |
| 仕事内容 |
年商数億円程度の中小企業の案件をメインに、25社程度をご担当いただく予定です。
年商50億円程度の規模を要する企業の案件に関しては、お一人ではなく複数名で担当していただきます。
入力業務はパートスタッフの方々がおこないますので、顧問先の対応に集中して取り組むことができます。
◆具体的には...
・税務顧問
・各種税務申告書作成
・税務コンサルティング
・会計コンサルティング
・資産税業務
・タックスプランニング
・財務諸表分析
・企業組織再編業務 等
※スポット案件については、案件毎にチームが作られます。
◆使用ソフト：ICS、勘定奉行、弥生会計
【変更の範囲】 なし
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
500万円
～
1000万円
|
【税務担当】経験重視/年間4回連休あり/代表先生の人柄◎/新橋・浜松町エリア/キレイなオフィス
(128563)
|
| ポジション |
| 税務担当＜経験重視/年4回連休有/代表先生の人柄◎/新橋・浜松町エリア＞ |
| 仕事内容 |
税務業務全般をご担当いただきます。お任せいたします。また若手スタッフへの指導育成もお任せ致します。
＜具体的には＞
・月次・年次決算書作成
・各種申告書作成
・巡回業務
・企業支援業務
・事業承継、相続
・資金調達支援
※クライアントに対する基本スタンスは自計化を推進させるため記帳代行業務はほとんどございません。
※来社頂くパターンが殆どです。
※会計ソフトは弥生がメイン
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
450万円
～
600万円
|
上場企業のコンサル及びPBに強みをもつ優良会計事務所にて会計士税理士有資格者の募集です。
(194259)
|
| ポジション |
| 【代々木】税理士・会計士・試験合格者（残間月20時間以下/高度会計税務コンサルティング） |
| 仕事内容 |
2部は公認会計士・税理士2名、税理士3名の他、税理士5科目修了者や税理士科目合格者、宅建やFP取得者など、努力家で向上心がある者が所属しています。
法人税については、グループ通算制度適用グループや組織再編に関する申告の他、上場会社や上場会社子会社の申告書作成・申告書チェックをお受けしているクライアントがあります。資産管理会社や大規模事業法人など、窓口を3部社員が担当し、申告書作成業務を２部の社員が担当するといった、他部門と連携する場合もあります。
個人の税務については、相続税の申告も行いますし、相続発生前の事業承継のご相談も承ります。
事業承継の一環での有価証券運用や不動産管理を行う資産管理会社を活用している方も多いため、事業承継のご相談では個人の所得・相続・贈与税だけではなく、法人税の影響も含めて検討します。
2023年度の2部の個人の確定申告件数は約180件で、海外投資も含めた資産運用を活発にされている方が多いのが特徴です。
また、証券会社と顧問契約があり、法人・個人のお客様に関する証券税制にとどまらない多岐にわたるご質問対応も行っております。
【変更の範囲】 なし
|
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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340万円
～
1200万円
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【税務スタッフ募集/高田馬場】法人・個人バランスよく経験が積めるWLB◎の優良会計事務所です！
(169071)
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| ポジション |
| 税務スタッフ ※リモート可/高定着率/福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
税務会計業務全般、一部若手職員のマネジメント業務、新規法人対応など、スキル・経験を十分に考慮し、柔軟に業務をお任せいたします。
具体的には、巡回監査、月次・年次決算、申告書作成、年末調整、確定申告業務などがメインとなります。
また、希望者には相続案件などもお任せすることも可能です。
※売上規模が数千万円～数億円の企業が主なクライアントであり、新規設立法人の割合が多いです
※担当件数：20件程度（あくまで目安です。スキル・経歴・志向や働き方の希望等により調整します）
※会計ソフト：弥生、MFクラウド、freee、TKC
【変更の範囲】 なし
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
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500万円
～
800万円
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