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ポジション
人事総務(スタッフ)◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上
仕事内容
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)
■総務、庶務業務全般
■採用業務(新卒、中途、企画)の補助

※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験
・基本的なパソコンスキル(Excel・Word・PowerPointの使用経験)

【歓迎条件】
・給与計算の知識
・社労士事務所での経験
・社会保険手続きの経験
・COMPANYの使用経験
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
人事(採用/教育・人財開発)【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 教育・人財開発未経験者も歓迎!年間休日120日以上
仕事内容
大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。

・グループ全体の教育プログラムの企画~運営(階層別研修、管理職研修など)
・人財開発施策の立案~経営層への提案
・キャリア開発、能力開発支援業務(キャリア面談、各種事務手続き等)
・自己啓発支援拡充の企画~運営(e-ラーニング、新施策の導入など)
・採用活動の運営サポート(インターンシップ運営、内定者研修企画~運営など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事経験(採用もしくは教育もしくは人財開発のいずれかをご経験)

【歓迎】
・研修の企画・運営のご経験がある方
・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・一人ひとりに真摯に向き合える方
・フットワーク軽く前向きに行動できる方
想定年収
420万円 ~ 540万円
ポジション
管理会計【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上
仕事内容
予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。

・中期経営計画の策定
・年度予算の策定
・月次の予実管理
・経営分析、会議報告用資料作成
・外部環境分析
・事業会社でのデータ活用支援
・各種プログラムの企画・スケジュール管理
・社内関係各部門との連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の業務経験をお持ちで、管理会計へチャレンジしたい方。
・Excelスキルがある方
※ SUMIF、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる等

【歓迎】
・管理会計業務のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・成長戦略の立案~実行のご経験がある方
・BIツール活用のご経験がある方

【求める人物像】
・他部署の方とも積極的にコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きに取り組んでくれる方
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上!
仕事内容
経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算
・税務業務(税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・仕訳入力、仕訳承認 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・決算対応のご経験がある方
・簿記2級程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
・税務申告(法人税)、内部統制業務、監査法人対応ができる方
・事業所税申告、グループ法人税に関する知識がある方
・固定資産管理、税務調査対応ができる方

【求める人物像】
・自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方
・コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
自転車製造業における経理/会計業務全般
仕事内容
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など

【期待する役割】
お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。

【具体的な仕事内容】
1.材料関連業務:材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費
2.固定資産管理業務:投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払
3.製造原価管理業務:標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析
4.費用の予実管理:工場部門を中心とした費用予実管理業務
※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。
※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業での3年以上の経理業務経験

【歓迎】
・製造業(製造メーカー)での3年以上の経理業務経験
・日商簿記検定2級

【人柄・コンピテンシー】
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る
・率先して行動し、トラブルに直面しても諦めない強い意思がある
・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画部 経理財務担当★大手グループ企業★
仕事内容
財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・内部統制整備に関する対応(社内業務を適正化する仕組みやルールの整備)
・監査法人対応、国税局・税務署対応(会計士監査対応、各種税務調査対応)
※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。

【キャリア形成】
会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

【教育体制】
入社後約1年間は教育担当が付いて、OJTで業務を指導します。
各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上もしくは全経簿記1級以上
・財務・経理・税務業務経験5年以上(月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方)

【歓迎条件】
・FASS検定Bランク以上
・原価計算業務の実施経験
・法人税申告業務経験者

【求める人物像】
・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方
・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方
・経理・財務業務を幅広く経験したい方
・経理・財務知識を活かし、他の管理部門の経験にも興味がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
財務会計マネージャー
仕事内容
経理財務部にて、財務会計担当のマネージャーとして下記業務をお任せする予定です。
業務範囲:
・ボーンズ株式会社(日本単体)の月次・年次決算業務、財務諸表作成、レポート作成
・日々、月次の伝票入力確認(ご自身で入力して頂く場合もあります)
・支払い確認・承認、銀行対応
・工場経理からの問い合わせ対応
・税務申告業務
・固定資産管理
・監査対応(会計監査、内部監査)
・取引先の与信管理
・必要に応じてのシステム導入・改善
・日々の業務改善
・メンバーの育成
・部下3~4名のピープルマネジメント

※会計基準はUS GAAP、基幹システムはSAP S4 Hanaです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・決算まで一通りの財務会計経験をお持ちの方
・経理業務に於ける管理職のご経験
・英語の読み書きを含んだ業務を行える方(業務経験が無くても、挑戦したい・前向きな方であれば問題ありません)
・Excel中級以上(vlook up等の関数やピボットテーブルが使用できること)
・PPT、Word、Outlook、Teams等が使用できること

■歓迎
・製造業での経理経験
・SAPの使用経験
・ビジネスレベルの英語力

【注意事項】
この求人については、ボーンズグループの規定により、最終面接時に①リファレンスチェックの実施 ②学歴証明書の提出 ③直近1社について現職中の方は名刺もしくは社員証コピー、退職者は退職証明書の提出が必須となります。①~③の対応が難しい方は、ご応募をご遠慮ください。
※複数社勤務されておらずリファレンスチェックが難しい方等は個別にご相談ください。
想定年収
680万円 ~ 1000万円
ポジション
経理(マネージャークラス)
仕事内容
大きな裁量を委ねて、組織の運営をおまかせします。経理部門の改善や新たな取り組みなど今までの経験をもとに企画~推進まで手掛けます。直近課題にある業務効率化をテーマに改善提案いただくことも期待します。

【マネジャーの期待/役割】
■月次・四半期・年次の予実管理
■取締役会に向けた資料作成(月1回)

【通常実務】
■月次・四半期・年次決算の資料作成
■グループ連結決算業務(3社分)
■予実分析
■資金調達、金融機関折衝
■監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算のご経験がある方
■リーダー経験以上の経験をお持ちの方

【歓迎】
・税務業務に関わったご経験をお持ちの方
・資金繰り表を作成した経験をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
税務スタッフ【未経験応募可/内勤のみ希望も可】
仕事内容
以下の税務業務をお任せします。

・入力業務
・記帳代行業務
・月次巡回監査
・決算書作成業務
・税務申告書作成
・事業承継・相続・株式評価支援 など

使用システム:弥生会計、TKCなど


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府 徳島県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上(同程度の知識・経験があれば可)

【歓迎】
・会計事務所での業務経験者


【求める人物像】
・どんどん学んでいく積極的な姿勢、柔軟さがある方
・フットワークが軽く、ひるまないタフさがある方
・明るく元気で協調性のある方
・人と話すことが好きな方
想定年収
330万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ◆未経験者歓迎◆設立55年の安定企業/無借金経営で抜群の財務体質◆残業原則無し/実働7.5時間/年休127日/転勤無し◆
仕事内容
まずは経理事務などをメインに経理総務業務を担っていただき、ゆくゆくは決算業務やマネジメント業務も行っていただきます。
未経験の業務があっても、ご指導、フォローいただける環境が整っていますので、ご安心ください。

【具体的にまずは】
■経理事務
■売掛・買掛管理
■請求書発行
【ゆくゆくは】
■月次決算
■年次決算
■マネジメント業務
■総務業務(備品管理や社員旅行調整等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■日商簿記検定2級をお持ちの方

【歓迎】
■事業会社や会計事務所での経理実務経験

【求める人物像】
■連携の際のコミュニケーションが苦にならない方
■地道な作業と細かな配慮を厭わない方
■組織人としてスタンドプレーを慎む方

想定年収
320万円 ~ 500万円
ポジション
法務総務スタッフ(法科大学院修了生歓迎)
仕事内容
総務法務スタッフとして主に下記業務に従事いただきます。

・契約書の審査および作成、契約書管理、電子契約関連業務
・コンプライアンス推進、法令順守体制整備
・社内規程の整備、更新
・顧問弁護士との連携、係争対応
・法務相談
・社内研修、啓蒙活動
・取締役会・株主総会運営、議事録等書面作成および登記手続き
※その他庶務業務は気づいた方が対応する社風です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
企業法務業務に関心のある方

【歓迎】
契約法務の実務経験もしくは会社法の知識を有する方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理(管理職候補もしくは管理職)
仕事内容
経理業務を中心に、管理部門業務にも広く携わっていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■月次年次決算業務
■税務申告対応(顧問税理士と連携の上ご対応いただきます)
■管理会計資料作成
■資金調達
■資金繰等の財務業務

会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
決算業務を一人で完結した経験がある方

【歓迎】
組織マネジメント経験を有する方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
◆法務担当 法務未経験/法科大学院修了生も歓迎!【ワークライフバランス◎/年間休日124日/福利厚生充実】
仕事内容
法務業務を主担当に総務業務全般をお任せ致します。
・法務(契約書の作成、リーガルチェック、法的問合せや確認事項の顧問弁護士対応)

また業務に慣れて頂いた後はご意向に応じて下記業務もお任せする予定です。
・広報・知財管理、全社重要会議等の運営管理
・ファシリティ業務
・メーカーとしての総務業務全般
・社内書類の作成~オフィス備品管理~社内行事企画運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須※下記いずれか
・法務へのキャリアチェンジを希望される方
・法科大学院修了生

■歓迎
・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
・臨機応変に対応することが得意な方
・メーカーご出身者
想定年収
350万円 ~ 510万円
ポジション
【大阪】労務/東証プライム上場子会社
仕事内容
【仕事の内容】
労務に関する業務をしていただきます。

(1)グループ企業からの個別労務相談対応(労務管理や法改正対応など)
(2)グループ企業の人事諸規則の作成・改定対応
(3)グループ企業の人事制度構築支援(給与制度や評価制度など)
(4)グループ企業向け労務関連の情報発信
(5)労務関連研修の講師・事務局運営など

【キャリアステップ】
■主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長
■半年に一度、上長と面談し、実績評価/行動評価に基づいた適切で客観的に評価する制度が整っております。

【労働環境】
年間休日122日以上/平均有給取得日数10日間/残業平均10h
◎17時30分にPCが強制シャットダウンと非常に働きやすい環境です。

【職場の雰囲気】
和気藹々としていて、相談しやすい雰囲気です。明るく元気な方が多いです。中途入社多数のため、サポート体制はしっかりしており、業務の引継ぎ体制も整っております。

【職務内容の変更範囲】当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■労務業務関連の業務経験がある方

【歓迎】
■社会保険労務士資格保有者
■社労士事務所での就業経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
総務メンバー/広域担当(大阪勤務)
仕事内容
複数拠点を擁する当社にて、広域拠点の総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。

■将来的にお任せしたい業務
・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化
・拠点社員へ向けた社宅手配

■実務
・株主総会の運用:例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。
・文書管理:稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など
・全社イベント:社員総会(楽!フェス)の企画運営
・広域拠点における総務業務:福利厚生管理や備品発注など
→大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。
・子会社との業務連携:オフィス清掃業務など、総務業務の連携
・新規拠点における災害対策の企画・実施
・その他庶務業務

【キャリアアップ】
OJTにて実業務をキャッチアップいただいた上で、ゆくゆくは企画~運用まで幅広くお任せしたいと考えております。今回募集する広域総務課は今期から立ち上がった部署であり、これから整えていく部分も多いため、総務としての企画力や周囲を巻き込んでの推進力を培うことも出来ます。

また、今後も広域拠点拡大を視野に入れており、組織を強くしていく必要があります。
そのためには、事務業務の運用のみではなく、子会社や本社総務、関与する他部署とも連携しながらルール化・仕組みづくりを推進していくなど、リーダー・マネジメント業務も見据えて様々なチャレンジをしていただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務経験をお持ちの方(1~2年)

【歓迎要件】
・IT技術を用いた業務改善経験をお持ちの方
・環境適応能力を持ち、柔軟にものごとを捉えられる方
・正解がない中でも自ら情報収集し、主体的に取り組める方
・社内外の関係各所と調整し、プロジェクト進行をしたご経験をお持ちの方
想定年収
549万円 ~ 785万円
ポジション
【大阪】売上高1兆円上場企業の国際税務・グローバル経理
仕事内容
海外子会社のグローバルガバナンス体制の再構築の一環として、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・海外子会社の業績管理・内部統制強化
・国際税務対応(移転価格税制、PE課税、国外関連者寄附金)
・海外M&AにおけるPMI

【キャリアパス】
海外事業を含め会社全体を理解いただき、将来的には海外駐在(欧米、東南アジア等)やジョブローテーションの可能性もあります。

変更の範囲:会社が指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネス英語力※多国籍の方との業務経験等
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎条件】
・海外赴任のご経験
・買収後PMIの実務経験
・戦略コンサルティング経験、又は事業会社の経営戦略・経営企画の経験
・公認会計士
・税理士

【求める人物像】
・能動的かつ前向きに業務に取り組める方
・上昇意欲があり、様々な仕事に積極的にチャレンジ出来る方
・周囲と協調して仕事ができる方
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
・オープンマインド
想定年収
490万円 ~ 690万円
ポジション
【大阪】売上高1兆円上場企業の国際税務・グローバル経理 ◎WEB面接可(係長~課長候補)
仕事内容
海外子会社のグローバルガバナンス体制の再構築の一環として、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・経理・財務視点から海外子会社の内部統制強化・経営課題解決
・国際税務対応(移転価格税制、PE課税、国外関連者寄附金)
・海外M&A案件の財務DD及びPMI対応

【キャリアパス】
海外事業を含め会社全体を理解いただき、将来的には海外駐在(欧米、東南アジア等)やジョブローテーションの可能性もあります。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネス英語力※多国籍の方との業務経験等
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎条件】
・海外赴任のご経験
・買収後PMIの実務経験
・戦略コンサルティング経験、又は事業会社の経営戦略・経営企画の経験

【求める人物像】
・能動的かつ前向きに業務に取り組める方
・上昇意欲があり、様々な仕事に積極的にチャレンジ出来る方
・周囲と協調して仕事ができる方
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
・オープンマインド
想定年収
660万円 ~ 1000万円
ポジション
【大阪】グローバル法務・コンプライアンス機能の新設部門立ち上げ
仕事内容
・グローバル法務・コンプライアンス戦略の立案と実行
・グローバル法務・コンプライアンス体制の構築と連携推進
・グローバル法務担当者の育成
・海外M&AとPMIのハンズオン支援
・海外出資案件、JV設立、アライアンス案件等へのハンズオン支援
・海外子会社における紛争解決支援 等

【ポジションの魅力】
・自ら裁量をもってグローバル法務機能の立ち上げを行えます。
・エア・ウォーターグループでは、脱炭素や食料問題など、多様な社会的課題の解決をビジネスにつなげます。当社社員は当社の事業を通じて社会に貢献していきます。
・ガス事業のみならず、エネルギー、化学品、医療・安全、農業・食品、など事業は多角的です。さらに、脱炭素技術、水素ステーション、陸上養殖、などイノベーティブな取組や投資にも積極的です。
・自ら裁量をもってグローバル法務機能の立ち上げを行えます。
・あなたの能力を十全に発揮し、重要案件にダイナミックに貢献できます。海外M&A案件が豊富です。
・志ある仲間達とワールドクラスのコーポレート部門を創りあげていきます。
・アメリカ、ヨーロッパ、インド、アジアなど海外出張可能です。希望する場合、将来的には海外駐在の可能性もあります。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネス英語力(TOEIC730点程度)※多国籍の方との業務経験等
・企業または弁護士事務所でのグローバル法務経験 通算7年以上
・管理職経験

【歓迎条件】
・海外駐在経験または海外ロースクール留学経験
・弁護士資格(州や国は問わない)、または法学部や法科大学院卒業

【求める人物像】
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
【大阪】連結決算 管理職(候補含む)
仕事内容
経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。当社経理部門に所属するため、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
■グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める機会があります。

【業務詳細】
・連結決算・開示業務 ・会計監査対応
・各種税務対応 ・社内プロセスの改革業務(内部統制対応含む)など
その他、新規M&A会社等への制度決算に対応するための指導や
各社の決算業務の改善の指導を行って頂きます。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験 
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・事業会社での連結決算の実務経験

【歓迎条件】
・英語を使った経理実務経験(メール、アニュアルレポート)

【求める人物像】
・セルフスタートで回りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
・経理の専門性を持たない現場部署、子会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方(税務当局、監査法人など、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む)
想定年収
880万円 ~ 1100万円
ポジション
【大阪】法務(国内外対応)(係長~課長候補)
仕事内容
■国内外の以下業務に従事頂きます。
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援
・契約書チェック、作成(国内:海外=7:3)
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・訴訟、紛争対応
・その他、法務研修 など

【仕事のやりがい】
産業ガス、医療、食品などの広範な事業範囲、かつ200を超える国内外のグループ会社があり、法務として多種多様な案件、さらに、国内外及び大小様々なM&A案件に携わることができます。また、米国、インドを中心にグローバル展開が進む中、今後の法務部門の体制強化を中核人材として担っていくことができます。

※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験
・英文契約書の作成/審査ができるレベルの英語能力
・責任感を持ち、積極的に業務に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力
・海外駐在経験(特に英語圏)
・国内外の弁護士資格
想定年収
600万円 ~ 1000万円

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経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

(207573)
ポジション
【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
仕事内容
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■会計ソフト「Freee」への仕訳の入力
■月次・四半期・年度決算業務
■支払業務
■請求書の作成・発送
■固定資産台帳管理
■取締役会等の資料作成
※ご経験スキルに応じて日常経理~決算業務等できる業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 800万円

経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可

(205796)
ポジション
経理(マネージャー候補)【リモート可能/IPO準備中】
仕事内容
■主な業務内容:
現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、経理処理実務を担っていただきます。
・日常経理業務(仕訳計上、債権債務管理、請求管理)
・決算業務(月次決算、年次決算等)
・管理会計業務

■挑戦可能な業務:
マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。
■IPO準備業務:
・内部統制の構築および運用
・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等
・IPO関連業務
・監査法人、証券会社対応

その他:上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■会計ソフト:freee
■決算期:10月(2月に変更予定)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人

(207260)
ポジション
人事総務(スタッフ)◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上
仕事内容
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■労務管理業務(入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等)
■総務、庶務業務全般
■採用業務(新卒、中途、企画)の補助

※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。
【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
380万円 ~ 500万円

六本木ヒルズ/東証プライム上場/大手人材サービス企業/経理プレマネ/ほぼフルリモート/フレックス制

(199303)
ポジション
経理(単体・連結・開示)※東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務(月次、四半期、年次)
・海外子会社の管理業務
・連結決算
・開示業務
・社内資料(役員会資料等)作成
・会計監査対応
・マネジメント業務、新人育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
580万円 ~ 650万円

労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし

(206800)
ポジション
【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし
仕事内容
業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。
また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。
※給与計算業務なし。

また頻度は多くないですが下記のような業務もございます。
■就業規則の作成・見直し
■当事務所発行の情報紙の作成
■電話応対、顧客訪問など

<入社後の流れとスキルアップ>
当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。

【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

(207410)
ポジション
【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
仕事内容
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
✓各種人事制度(資格・賃金・評価等)の見直し
✓転勤回避・支援施策の導入
✓地域限定正社員制度の導入
✓高度専門人材の仕組みの導入
✓働き方改革(グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど)
✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
✓人的資本開示の取り組み

■業務の魅力
・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3~4割がキャリア入社者となっています。
・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

■将来、ローテーションの可能性のある部署
グループ本社・各部署(労務部、人事労務企画室、広報部など)、事業会社の総務(人事)部門の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 900万円

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