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【人事総務スタッフ】創業以来黒字/無借金/WLB◎(204218)
【人事総務スタッフ】創業以来黒字/無借金/WLB◎
520万円 ～ 627万円
人事マネージャー/自社開発技術が大注目のベンチャー企業/フルフレックス/リモート/柔軟な働き方◎(202669)
人事マネージャー※IPO準備中/フルフレックス・リモートワーク可◎
600万円 ～ 800万円
【CFO候補】スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業(217323)
◆CFO候補～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
1200万円 ～ 1500万円
【経理（部長候補）】スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業(213702)
【経理（部長候補）】◆スタンダード上場企業／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有
800万円 ～ 1000万円
管理会計/大手製薬/一般用医薬品業界トップ/海外展開強化中/従業員2000名以上(166270)
管理会計◆一般用医薬品業界TOPシェア◆こども養育手当など福利厚生充実◎
500万円 ～ 1000万円
経理スペシャリスト(～1000万/開示やIFRS・IPO準備メイン/リモート有/実働7時間)(217326)
経理スペシャリスト(～1000万/開示やIFRS・IPO準備メイン/リモート有/実働7時間)
700万円 ～ 1000万円
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【人事総務スタッフ】創業以来黒字/無借金/WLB◎(204218) |
| ポジション |
|---|
| 【人事総務スタッフ】創業以来黒字/無借金/WLB◎ |
| 仕事内容 |
|
【主な業務内容】
・採用業務 -中途採用メイン：求人の作成・更新、書類選考、日程調整、面接 -新卒採用も一部 ・労務 -勤怠管理 -社内問合せ対応 -社会保険対応 -法改正時の対応 -社内説明等 ・総務 -建物・車両・社内携帯など設備・備品の管理 -損害保険・生命保険の管理 -電話対応 等 【使用システム】 ・クロノス（勤怠管理システム） ・CYDAS（人事管理システム） ・X'sion（勤怠管理システム） ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的な操作 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 520万円 ～ 627万円 |
人事マネージャー/自社開発技術が大注目のベンチャー企業/フルフレックス/リモート/柔軟な働き方◎(202669) |
| ポジション |
|---|
| 人事マネージャー※IPO準備中/フルフレックス・リモートワーク可◎ |
| 仕事内容 |
|
・採用業務（戦略からオペレーションまで行っていただきます）
・人事評価制度の企画・運営 ・Employee Relationship（従業員の問題解決、人事面談） ・労務管理（給与計算は外注しているため不要） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
【CFO候補】スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業(217323) |
| ポジション |
|---|
| ◆CFO候補～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業 |
| 仕事内容 |
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◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、CFO（最高財務責任者）を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。
【業務詳細】 ■財務戦略の立案と実行 ■資本政策の設計と実行 ■資金調達戦略 ■投資家リレーション ■M&A戦略の立案 ■M&Aエグゼキューション ■PMI ■IPOロードマップの策定・実行 ■引受証券会社・監査法人対応 ■エクイティストーリーの構築 ■経営管理体制の構築 ■財務報告体制の確立 ■財務組織の構築・強化 ■コーポレートガバナンスの強化 ■経営層との連携 ■財務リスク管理 ■内部統制システムの構築 ■コンプライアンス体制強化 【今後の展開】 安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM＆Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1200万円 ～ 1500万円 |
【経理（部長候補）】スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業(213702) |
| ポジション |
|---|
| 【経理（部長候補）】◆スタンダード上場企業／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有 |
| 仕事内容 |
|
◆プレイングマネージャーとして、⾃らも⼿を動かしながら、幅広い経理業務全般を担当しながら、メンバーの育成や業務改善にも力を発揮していただきます。
【業務内容一例】 ・経理部門のマネジメント ・日常経理業務：請求書発行、入出金の処理、プロジェクトコード発番等 ・主計業務：月次/四半期/年次決算(単体/連結決算)、新規取引等にかかる会計処理の検討、監査法人対応等 ・税務業務：税務申告書の作成、税理士法人対応等 ・財務業務：銀行借入の実行、銀行担当者とのコミュニケーション等 ・開示業務：金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）の作成等 ・内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査（J-SOX）対応等 ・企画業務：M&A等コーポレートアクションの主導、予算策定/予実管理、IR活動の実行/支援、東証（適時開示）対応、取締役会/株主総会運営等 ・課題への対応：経理業務の効率化/脱属人化の推進等 上記の業務は一例ですが、これらのうち、相対的に難易度が高い業務（連結決算や会計論点の整理等）をメインでご担当いただきつつ、他のメンバーが実施した業務のチェックもご担当いただきます。 【このポジションで得られる経験】 ・会社の内情を把握し、将来の幹部候補（CFO等）として意思決定に深く携わることができ、将来的に管理部長等のステップアップを見据えて幅広く担って頂きたいと考えています。 ・会社の更なる拡⼤に伴い、積極的なM&Aや新規取引等に伴う会計論点の整理や監査法⼈との折衝の機会が多いため、単なる作業に留まらない経験ができます。 ・現在の経理業務はまだまだ⾮効率な部分や属⼈化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期にあります。再構築には相応の労⼒を要しますが、⾮常に有⽤な経験になります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
管理会計/大手製薬/一般用医薬品業界トップ/海外展開強化中/従業員2000名以上(166270) |
| ポジション |
|---|
| 管理会計◆一般用医薬品業界TOPシェア◆こども養育手当など福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
|
本社財務、経理部門において主にグループ全体及び事業毎の管理会計業務に携わって頂きます。
・管理会計業務 （予算策定、予実管理と分析、報告資料作成） ・開示業務（決算短信・付帯資料の作成、等） ・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
経理スペシャリスト(～1000万/開示やIFRS・IPO準備メイン/リモート有/実働7時間)(217326) |
| ポジション |
|---|
| 経理スペシャリスト(～1000万/開示やIFRS・IPO準備メイン/リモート有/実働7時間) |
| 仕事内容 |
|
日々の決算オペレーションは既存メンバーにゆだねながら、IFRS対応や開示資料作成、予算管理や策定、監査法人対応・証券会社対応等、IPOのコア業務に従事いただきます。
■業務例 ・各種開示資料作成 ・予算や予実管理/分析 ・事業計画や予算策定 ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 ・ファンド対応 ・各種決算(月次・年次)のIFRS対応 ・税務対応 ・連結決算サポート(IFRS部分等) ・その他IPO達成に向けた各種準備作業や業務フロー整備、J-SOX対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
