マネジメント 196006 大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて総務担当（主任~課長代理クラス）を募集します。
ポジション	総務担当（主任~課長代理クラス）
雇用区分	正社員
想定年収	460万円～ 865万円

マネジメント 196006 大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて総務担当（主任~課長代理クラス）を募集します。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	総務担当（主任~課長代理クラス）
雇用区分	正社員
仕事内容	コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。具体的には、　ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、　BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ　等また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。 ■担当業務下記１－７の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として１～2件、副担当として２～3件ご担当頂くこと想定しております。　１．ファシリティマネジメント（企画　…　オフィス設計、運用　…　社内）　２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等）　３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用）　４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP）　５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）　６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）　７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	■経験・スキル ●以下のいずれかの経験が必須となります（目安3年以上、できれば2つ以上）　１．ファシリティマネジメント（企画　…　オフィス設計、運用　…　社内）　２．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等）　３．安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用）　４．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP）　５．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応）　６．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連）　７．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） ●活躍できる人材イメージ一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」具体的には、　・幅広く受け止める力がある人　・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、　　相手に安心感を与えられる人　・自分でアイディアが出せる人　・問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人　・より良くしようとプロアクティブに行動する人　・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 30 ※課長代理以上は管理監督者
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）・年次休暇・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
年間休日	120日
想定年収	460万円～ 865万円
想定月収	38万円～ 72万円
条件･手当等	賞与　無年俸制のため通勤手当時間外手当

企業情報
業種	コンサルティング全般
事業内容	大手通信系企業100%出資のコンサルティング会社です。 ■戦略系（上流）とシステム系（下流）のコンサルの中間に位置するサービスを提供し、シンクタンク機能も有する ■親会社とのネットワークにより民間企業・金融機関だけではなく公共機関などへのコンサルティングも強み ■経営戦略、人事、SCM、新規事業開発、環境、など幅広いサービスを提供 ■社員の7割が中途採用者であり、国内外コンサルファームや総研など様々なバックグラウンドを持つ出身者で構成 ■透明性の高い評価基準や安定した労働環境により中長期勤務でのキャリア形成が可能 ■社内ではカジュアルOK、契約マッサージルームなど快適なオフィス環境を実現
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ポジション
国内トップシェア／製薬業界／労務担当者 (192087)
労務担当◆CRO（医薬品開発受託）事業／国内トップシェア◆ハイブリッド勤務可◆中途定着率100％
仕事内容
グループ会社の給与計算や社会保険関連業務を担う人財部HR Excellenceのなかで、主にベンダー管理などを担当いただきます。具体的には.. ・給与・勤怠関連業務・社保関連業務・人事関連の各種PJへの参画（部門横断含む） ※上記、作業する業務ではなく、BPOベンダーに委託しているため、BPOベンダーや各社人事担当者との調整、イレギュラー対応が主になります。BPR改善PJ、制度改定PJ等様々なPJにも参画いただきます。【部署の特徴】・国内外10社のグループ会社があり、幅広い経験が積める・海外赴任、海外の給与の考え方を養える・M＆Aなども多く、会社を迎える作れるところに関わることができる・中途入社100％、定着率100％で働きやすい環境です【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円～ 500万円

ポジション
【横浜市金沢区エリア】業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカーにて人事（課長代理）の募集です。 (197050)
人事課長代理【東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です】
仕事内容
・採用業務（中途/新卒）採用計画から求人媒体選定、人材紹介会社との関係構築、交渉、面接調整、大学・高校の就職課訪問、面接官対応等 ※採用人数：中途30名/年、新卒2～3名/年（増やす見込み）・新規人事制度（給与・評価）対応新人事制度はほぼ決定しており、10月導入の予定です。この新人事制度の説明会や給与等の移行、個別の給与条件説明の対応があります。・人事労務課題への対応上記メイン業務に慣れて頂いた後、ハラスメント窓口対応や休職者の対応等もお願いする予定です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
550万円～ 720万円

ポジション
【財務経理】仕事とプライベートの両立◎／12期連続増収増益 (196660)
財務経理リーダー候補※1回面接！仕事とプライベートの両立◎／12期連続増収増益
仕事内容
ご経験やご志向に合わせて下記よりお任せいたします。・経理財務部門のマネジメント・財務経理業務・決算関連業務（月次、年次）・入出金対応・メンバーの教育、育成、マネジメント・各会議への出席・各種伝票承認業務 ※使用会計ツール：PCA会計、PCAクラウド【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円～ 600万円

ポジション
金融分析情報サービスを提供している上場企業より、法務・コンプライアンスマネージャー候補の募集 (196985)
コンプライアンス・内部監査担当～管理職候補※東証グロース上場
仕事内容
以下業務を幅広くご担当いただきます。 ■担当業務詳細：・内部監査対応（金商業関連）・法制など制度変更における対応・役職員に対する法令遵守セミナーの企画・運営・役職員による自己売買の管理・広告審査・動画審査・発行レポート審査・金融商品取引業（投資助言・代理業）の変更届作成、届け出・投資助言業務関連・新規事業における金商業準拠の有無の判断・無登録助言業者および反社チェック確認・金融庁対応その他、コンプライアンス部に付随する全ての業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

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