金融分析情報サービスを提供している上場企業より、法務・コンプライアンスマネージャー候補の募集
ポジション |
コンプライアンス・内部監査担当~管理職候補※東証グロース上場 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録するMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
コンプライアンス・内部監査担当~管理職候補※東証グロース上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
以下業務を幅広くご担当いただきます。
■担当業務詳細: ・内部監査対応(金商業関連) ・法制など制度変更における対応 ・役職員に対する法令遵守セミナーの企画・運営 ・役職員による自己売買の管理 ・広告審査 ・動画審査 ・発行レポート審査 ・金融商品取引業(投資助言・代理業)の変更届作成、届け出 ・投資助言業務関連 ・新規事業における金商業準拠の有無の判断 ・無登録助言業者および反社チェック確認 ・金融庁対応 その他、コンプライアンス部に付随する全ての業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・事業会社における業務経験(3年以上) (内部監査、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス、いずれかの業務経験) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
祝日 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | その他全般 |
事業内容 | 金融分析情報サービスを提供している上場企業 |
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
コンプライアンス・内部監査担当~管理職候補※東証グロース上場 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
以下業務を幅広くご担当いただきます。
■担当業務詳細: ・内部監査対応(金商業関連) ・法制など制度変更における対応 ・役職員に対する法令遵守セミナーの企画・運営 ・役職員による自己売買の管理 ・広告審査 ・動画審査 ・発行レポート審査 ・金融商品取引業(投資助言・代理業)の変更届作成、届け出 ・投資助言業務関連 ・新規事業における金商業準拠の有無の判断 ・無登録助言業者および反社チェック確認 ・金融庁対応 その他、コンプライアンス部に付随する全ての業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・事業会社における業務経験(3年以上) (内部監査、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス、いずれかの業務経験) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
祝日 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 無
通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | その他全般 |
事業内容 | 金融分析情報サービスを提供している上場企業 |
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録するMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
エントリーするMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
転職のご相談から「入社後活躍」まで、
専任のキャリアパートナーが徹底サポートします。
-
MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェントMS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。
-
MS-Japanを利用するメリット
- ・管理部門・士業の特化しているため 専門性の高いサポートが可能
- ・MS-Japanにしかない 限定非公開求人を紹介
- ・ 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート
- 会員登録して求人の紹介を受ける
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
求人を職種で探す
求人を地域で探す
-
北海道の求人・転職情報
北海道 -
東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 -
関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 -
上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 -
東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 -
関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 -
中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 -
四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 -
九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
新着求人
コンパクトカーの販売事業を展開する企業で採用人事担当の募集です(197855) |
ポジション |
---|
人事(新卒採用中心に幅広くお任せします!)/リモート応相談◎/残業ほぼなし/フレックス/年間休日125日 |
仕事内容 |
新卒採用業務メインに労務関連業務を含む人事全般をお任せします。
■採用業務 ・新卒採用:採用強化中(マイナビ等) ・中途採用:採用目標10名程度(各種掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、人材紹介) ・アルバイト:採用目標20名程度(各拠点の店舗と連携) ※各現場責任者への採用要件ヒアリング~面接対応、入社フォロー等、アルバイト採用・中途社員採用を実施 ■労務業務 ・給与計算 ・労務管理:社員65名分(システム:KING OF TIME使用) 各拠点に入力作業をしていただき、社労士にアウトソースしているため同ポジションでは窓口としてチェックをしていただきます。 ・社会保険:社労士事務所の雛形に沿って対応しお任せします。 ・その他 ■人事制度 ・Smart HRを使用し、データベースの作成は進めており、今後データを元に社長や前任の方と連携し業務を進めていただきます。 <ポジションの魅力>これまでの経験はもちろんですが、経営者に近いポジションで能動的に「経営」を考えていけるパートナーを目指せます。新規事業の展開も予定しており、経験に応じて様々な業務に携わっていただくことができます。今後は社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
グローバルメーカーで調達部門の企画業務とサプライチェーンのESG向上【調達企画部】求人です。(198054) |
ポジション |
---|
調達部門の管理スタッフ(法務・CSR)【調達企画部】 |
仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、 全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため管理業務関連(ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進)の役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 <リーダー層>上記について、 ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。 ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。 <メンバー層> ・増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。 ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の進め方など】 ■流れ <リーダー層> ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。 ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。 <メンバー層> ・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。 結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。 ■体制 レポートライン:メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長 ■関わる部門 調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門 (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1050万円 |
スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業から経理財務業務(管理職候補)求人(170132) |
ポジション |
---|
経理財務(管理職候補)◆高利益率を誇る上場企業◆ |
仕事内容 |
経理業務全般をお任せ致します。ご経験に合わせて、経理業務以外にも不動産事業の一部業務も発生致します。
<経理> ■月次決算業務、年次決算業務 ■会計資料作成 ■報告書作成 ※経理ソフト/勘定奉行 入社後は経理業務からお任せしますが、今後、財務会計、管理会計(現在社長が担当)など職域を広げていただきます。 <不動産管理> ■資産管理 ■不動産事業での取引先・テナント対応 ■賃貸契約 ■更新の手続き ■契約書作成 など ※現在は社長室がメイン担当をされています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
【東証スタンダード上場】成長を続ける建設業界から管理本部長の募集(197532) |
ポジション |
---|
管理本部長※スタンダード上場 |
仕事内容 |
【仕事内容】
社長直下にて、総務、人事、経理、財務、システム部門を管掌する管理部門全体のマネジメント(22人)をしていただきます。 (将来の役員候補になります) 【職務詳細】 総務:経営会議、取締役会運営、内部統制、コンプライアンス・リスク管理委員会事務局運営業務も含まれます。 人事:主に労務、給与、評価になります(採用、研修は別部門の管掌) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 2000万円 |
創業100年を超える地域密着の老舗企業で採用マネージャー候補の募集です/年収~650万(197257) |
ポジション |
---|
採用担当※神奈川勤務/創業100年を超える老舗企業 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・主に新卒採用の計画策定・進捗管理 ・採用部門のマネジメント ・求人媒体の選定、運用・管理 ・新卒向け合同説明会の参画 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 650万円 |
グローバルメーカーで調達部門の企画業務とサプライチェーンのESG向上【調達企画部】求人です。(198055) |
ポジション |
---|
調達部門の管理部門スタッフ(人事労務)【調達企画部】 |
仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、 全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため、人事・総務関連(調達業務基盤の強化)の役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 <リーダー層>上記について、 ・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。 ・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。 <メンバー層> ・上記について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。 ※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の進め方など】 ■流れ <リーダー層> ・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。 ・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。 <メンバー層> ・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。 結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。 ■体制 レポートライン:メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長 ■関わる部門 調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門 (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1050万円 |
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る